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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Sprachtherapien durchführen und individuelle Förderkonzepte für Kinder erstellen.
- Arbeitgeber: Die Lebenshilfe München unterstützt seit über 40 Jahren Familien mit besonderen Bedürfnissen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Essensgeld-Zuschuss warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere Inklusion in einer lebendigen Stadt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Logopäde sein und Erfahrung mit Kindern von 0-7 Jahren haben.
- Andere Informationen: Arbeite flexibel in der Frühförderung, auch mobil bei Hausbesuchen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Interdisziplinären Frühförderstellen der Lebenshilfe München Kinder und Jugend GmbH
arbeiten seit über 40 Jahren beratend, therapeutisch und pädagogisch. In der Frühförderung erhalten Familien mit entwicklungsauffälligen und/oder behinderten Kindern ein individuell abgestimmtes Förderangebot. In diesem Bereich suchen wir für unsere Frühförderstelle in Feldkirchen einen Logopäden oder Sprachheilpädagogen (m/w/d).
- Bereich: Frühförderung
- Standort: Feldkirchen
- Arbeitszeit: bis zu 39 Stunden/Woche
- Arbeitsbeginn: ab sofort
WIR BIETEN:
- Bezahlung nach TVöD mit Jahressonderzahlung, jährlicher LOB-Sonderzahlung sowie Großraumzulage
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- kostenlose Mitgliedschaft bei den Body & Soul Fitnessstudio's für den Zeitraum der vertraglich vereinbarten Probezeit - danach vergünstigter Mitgliedsbeitrag
- professionelle Einarbeitung
- Essensgeld-Zuschuss über den Sodexo Benefits Pass
- Arbeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team und mit der Zielsetzung gelebter Inklusion
- zusätzliche betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Arbeiten in einer pulsierenden, lebendigen Stadt mit vielen grünen Oasen
IHR PROFIL:
- Logopäde (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- möglichst Berufserfahrung mit Kindern von 0-7 Jahren mit Behinderung
- PKW-Führerschein erforderlich
IHRE AUFGABEN:
- Sprachtherapeutische Diagnostik und Erstellung der Förderkonzepte
- Förderung und Behandlung der Kinder ab dem Säuglingsalter
- Familienorientiertes Arbeiten mit Eltern und Bezugspersonen
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Vernetzung mit anderen Einrichtungen
- Einsatz in der ambulanten und mobilen Frühförderung (Hausbesuche, Kitas)
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für Fragen steht Ihnen Frau Steinmetz-Reimann (Tel. 089 55261965) gerne zur Verfügung.
Lebenshilfe München Kinder und Jugend GmbH
Personalabteilung
St.-Quirin-Str. 13a
81549 München
Hier gehts zur Online-Bewerbung:
Logopäde (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V.
Kontaktperson:
Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logopäde (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Lebenshilfe München und ihre Philosophie zur Frühförderung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Arbeit als Logopäde umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, insbesondere im Umgang mit Kindern von 0-7 Jahren mit Behinderungen. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung hast und dich in die spezifischen Herausforderungen hineinversetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich der Sprachtherapie oder Frühförderung. Vielleicht gibt es lokale Veranstaltungen oder Online-Communities, wo du Kontakte knüpfen kannst, die dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar Empfehlungen aussprechen können.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du effektiv mit anderen Fachkräften zusammenarbeiten würdest, um die bestmögliche Förderung für die Kinder zu gewährleisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logopäde (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie Berufserfahrung mit Kindern von 0-7 Jahren und die Notwendigkeit eines PKW-Führerscheins. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Qualifikationen: Hebe deine Qualifikationen als Logopäde oder Sprachheilpädagoge hervor. Füge relevante Erfahrungen und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Familienorientiertes Arbeiten: Da die Stelle familienorientiertes Arbeiten erfordert, beschreibe in deinem Anschreiben, wie du mit Eltern und Bezugspersonen zusammenarbeitest und welche Ansätze du verfolgst, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für die Lebenshilfe München interessierst und was dich an der Arbeit in einem interdisziplinären Team reizt. Zeige deine Leidenschaft für die Sprachtherapie und Inklusion.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Sprachtherapie
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, mit Kindern zu arbeiten. Betone, wie wichtig dir die individuelle Förderung und die Zusammenarbeit mit Familien ist.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Fälle oder Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für die Herausforderungen in der Sprachtherapie.
✨Informiere dich über die Lebenshilfe München
Mach dich mit der Philosophie und den Werten der Lebenshilfe München vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Inklusion zu fördern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
