Auf einen Blick
- Aufgaben: Warenannahme, Kontrolle und Einlagerung sowie Unterstützung bei Veranstaltungen.
- Unternehmen: Soziale Organisation mit engagierten Kolleg*innen für Inklusion und Teilhabe.
- Vorteile: Tarifvertragliche Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem freundlichen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe von Menschen mit Behinderung in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Sorgfältige Arbeitsweise, gute Deutschkenntnisse und eine abgeschlossene Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Die Bundesvereinigung Lebenshilfe setzt sich seit 1958 als Selbsthilfevereinigung, Eltern- und Fachverband für Menschen mit geistiger Behinderung und ihre Familien ein. In fast 500 Orts- und Kreisvereinigungen, 16 Landesverbänden und mehr als 4.500 Einrichtungen der Lebenshilfe sind etwa 112.000 Mitglieder aktiv. Die Ziele der Lebenshilfe sind umfassende Teilhabe und Inklusion sowie die Umsetzung der Behindertenrechtskonvention der Vereinten Nationen in Deutschland.
Für unsere Geschäftsstelle in Marburg suchen wir zum 01.12.2026 eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) Lager- und Gebäudeverwaltung Teilzeit (26 Std./Woche), befristet für 2 Jahre.
Aufgaben:
- Warenannahme, Warenkontrolle sowie Einlagerung der Ware
- Zusammenstellung und Verpacken von Versandaufträgen sowie deren Versendung
- Übernahme kleinerer Reparaturen im Haus
- Materialtransporte sowie Auf- und Abbautätigkeiten bei Veranstaltungen (beides überwiegend im Haus)
- Inventurarbeiten
- Im Vertretungsfall Übernahme von Aufgaben aus der Gebäudeverwaltung, wie z.B. Koordination von Handwerkerterminen, Bestellung von Materialien oder ähnliches
Profil:
- sorgfältige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- körperliche Belastbarkeit
- Grundkenntnisse im EDV-Bereich (Outlook, Versandsoftware, Telefonanlage)
- Führerschein der Klasse B
- offener und freundlicher Umgangston mit Kolleg*innen und Geschäftspartner*innen
- eine dreijährige Berufsausbildung als Fachkraft Lagerlogistik oder Bürokauffrau/-mann oder eine andere vergleichbare dreijährige Ausbildung
Wir bieten:
- Ein Arbeitsplatz in einer sozialen Organisation mit kollegialen Menschen, die sich für andere Menschen einsetzen.
- Ein befristeter Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte, tarifvertragliche Vergütung (TVÖD) und die Möglichkeit zur Fortbildung.
- betriebliche Altersversorgung und eine betriebliche Krankenversicherung.
Mitarbeiter*in (m/w/d) Lager- und Gebäudeverwaltung- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V.
Die Bundesvereinigung Lebenshilfe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre auszeichnet. In unserer Geschäftsstelle in Marburg bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersversorgung, sondern auch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, die die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen fördern. Hier haben Sie die Chance, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das sich für die Teilhabe und Inklusion von Menschen mit geistiger Behinderung einsetzt.
Kontaktdaten:
Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in (m/w/d) Lager- und Gebäudeverwaltung- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit der Organisation in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Lebenshilfe oder in ähnlichen Organisationen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Lebenshilfe und ihre Ziele. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der sicherste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in (m/w/d) Lager- und Gebäudeverwaltung- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Lebenshilfe und die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen ansprichst. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Beweise deine Motivation!:Erkläre uns, was dich an der Arbeit in der Lager- und Gebäudeverwaltung reizt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Lust auf die Aufgaben hast. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. vorbereitet
✨Informiere dich über die Lebenshilfe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Bundesvereinigung Lebenshilfe informieren. Verstehe ihre Ziele und Werte, insbesondere in Bezug auf Inklusion und Teilhabe. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lager- und Gebäudeverwaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine sorgfältige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Umgang mit Kolleg*innen und Geschäftspartner*innen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in einem Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Aufgaben zu bewältigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Organisation und das Team zu erfahren.
