Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Kinder mit Entwicklungsstörungen in Einzeltherapien und berate Eltern.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wertschätzenden, dynamischen Teams bei Lebenshilfe Kaltenkirchen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Therapieräume und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem unterstĂĽtzenden Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Physiotherapie und Erfahrung mit Kleinkindern erforderlich.
- Andere Informationen: Melde dich per Mail oder Telefon fĂĽr ein Kennenlernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Physiotherapeut (m/w/d) gesucht für unsere Interdisziplinäre Frühförderung (IFF)
Teilzeit 20,00 Std., unbefristet, ab sofort oder später. Die Interdisziplinäre Frühförderstelle bietet individuell abgestimmte Förderung und Therapie für Kinder mit Entwicklungsstörungen und (drohenden) Teilhabeeinschränkungen.
Als PhysiotherapeutIn behandelst Du bei uns Kinder im Alter von 0 - 6 hauptsächlich in Einzeltherapien. Außerdem berätst Du die Eltern und ggf. auch Kita-Fachkräfte zu entwicklungsförderlichem Verhalten im Alltag und unterstützt bei der Beantragung und Nutzung von Hilfsmitteln. Du führst differenzierte Anamnesen für Deinen Fachbereich durch und dokumentierst Deine Arbeit und die Entwicklung der Kinder in interdisziplinärer Zusammenarbeit in fachlich versierten Berichten auf Grundlage der ICF-CY.
Du arbeitest eng, wertschätzend und auf Augenhöhe mit allen beteiligten Therapeuteninnen, Pädagogeninnen und Ärzteninnen zusammen und nimmst an regelmäßigen gemeinsamen Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionen, etc. teil.
Das erwarten wir - Dein Profil:
- Umsetzung unseres Leitgedankens "Es ist normal, verschieden zu sein"
- Ein/eine abgeschlossene Ausbildung / Hochschulstudium im Bereich Physiotherapie
- Erfahrung in der Behandlung von Säuglingen und Kleinkindern
- Vorzugsweise eine Ausbildung in Voijta oder Bobath
- Begeisterung und Leidenschaft fĂĽr die Arbeit mit Kindern und Familien
- Offenheit und Toleranz gegenĂĽber verschiedenen Lebensmodellen
- Freundliches und kommunikatives Auftreten
- Motivation im multiprofessionellen Team zu arbeiten und Dich mit Deiner Expertise einzubringen
- PC-Kenntnisse (Word und Office)
- Ein Führerschein und eigener PKW wäre wünschenswert
Wir bieten Dir:
- Hohe Professionalität
- Wertschätzendes junges & dynamisches Team
- Eigener großzügiger & moderner Therapieraum mit Außengelände
- Eigenverantwortliche flexible Tages- und Therapiegestaltung / optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Jede Woche Teamsitzung, Fallbesprechung und BĂĽrozeit fĂĽr Berichte (am eigenen Dienstlaptop)
- Supervision, Fort- und Weiterbildung
- VergĂĽtung in Anlehnung an den KTD-Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Gestaltung der 6 Wochen Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Gesundheitsförderung
- Möglichkeit des Bike Leasings
Wir freuen uns auf Dich! Melde Dich gerne per Mail oder Telefon, damit wir uns kennenlernen können!
Lebenshilfe Kaltenkirchen gGmbH
Frau Alisha Dege / IFF
Von-Bodelschwingh-Str. 4
24568 Kaltenkirchen
Tel.: 04191 / 5077-18
bewerbungen@lebenshilfe-kaltenkirchen.de
Physiotherapeut (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V.
Kontaktperson:
Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. HR Team
bewerbungen@lebenshilfe-kaltenkirchen.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Physiotherapeut (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Interdisziplinäre Frühförderstelle und deren Ansätze. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie "Es ist normal, verschieden zu sein" verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Behandlung von Säuglingen und Kleinkindern zu teilen. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, ĂĽber deine Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team ist und bringe Beispiele, wie du deine Expertise eingebracht hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Offenheit und Toleranz gegenüber verschiedenen Lebensmodellen. Dies ist besonders wichtig in einem Umfeld, das Vielfalt schätzt und fördert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Physiotherapeut (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Lebenshilfe Kaltenkirchen: Recherchiere die Lebenshilfe Kaltenkirchen und ihre Interdisziplinäre Frühförderstelle. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Arbeit, die sie leisten, um Deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Bereite Deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass Du alle relevanten Dokumente hast, einschlieĂźlich Deines Lebenslaufs, Ausbildungsnachweisen, Nachweisen ĂĽber Weiterbildungen (z.B. Voijta oder Bobath) und einem Motivationsschreiben, das Deine Begeisterung fĂĽr die Arbeit mit Kindern und Familien unterstreicht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Physiotherapie und Deine Erfahrungen in der Arbeit mit Säuglingen und Kleinkindern darstellst. Betone auch Deine Teamfähigkeit und Offenheit gegenüber verschiedenen Lebensmodellen.
Bewerbung einreichen: Sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor Du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Behandlung von Säuglingen und Kleinkindern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten und Ansätze zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten erfordert, solltest du Beispiele fĂĽr erfolgreiche Teamarbeit in der Vergangenheit parat haben. Betone, wie du deine Expertise in ein multiprofessionelles Team einbringst.
✨Verstehe die Philosophie der Einrichtung
Mach dich mit dem Leitgedanken "Es ist normal, verschieden zu sein" vertraut. Überlege dir, wie dieser Gedanke in deiner Arbeit mit Kindern und Familien umgesetzt werden kann und bringe deine Ideen im Gespräch ein.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Therapiegestaltung, den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik stellst. Dies zeigt, dass du aktiv über deine Rolle nachdenkst und dich für die Organisation interessierst.