Referent in (m/w/d) im Referat Konzepte Jetzt bewerben

Referent in (m/w/d) im Referat Konzepte

Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V.

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support cultural-sensitive self-help projects and develop materials for diverse communities.
  • Arbeitgeber: Join Lebenshilfe, a leading association advocating for people with intellectual disabilities since 1958.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a fair salary based on TVÖD.
  • Warum dieser Job: Make a real impact in inclusion and self-determination while working in a passionate team.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in social sciences or education, plus experience in cultural-sensitive project work.
  • Andere Informationen: We encourage applications from individuals with diverse backgrounds and experiences.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Bundesvereinigung Lebenshilfe setzt sich seit 1958 als Selbsthilfevereinigung, Eltern- und Fachverband für Menschen mit geistiger Behinderung und ihre Familien ein. In 474 Orts- und Kreisvereinigungen, 16 Landesverbänden und mehr als 4.500 Einrichtungen der Lebenshilfe sind etwa 116.000 Mitglieder aktiv. Die Ziele der Lebenshilfe sind umfassende Teilhabe und Inklusion sowie die Umsetzung der Behindertenrechtskonvention der Vereinten Nationen in Deutschland.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Geschäftsstelle in Berlin eine n

Referent in (m/w/d) im Referat Konzepte Schwerpunkt „Kultursensible Arbeit, Migration und Selbsthilfe“

Teilzeit (19,5 Std./Woche), befristet für 1 Jahr

Das Referat Konzepte arbeitet an der Schnittstelle von Politik, Praxis und Wissenschaft. Dort vertreten wir die Interessen von Menschen mit sogenannter geistiger Behinderung, ihrer Angehörigen und Familien. Gemeinsam wollen wir die Rahmenbedingungen für Selbstbestimmung, Teilhabe und Inklusion in allen Lebensbereichen verbessern. Als Team von Sozialwissenschaftler innen und Pädagog innen beobachten wir aktuelle sozialpolitische und fachliche Entwicklungen, bewerten sie und leiten Handlungsstrategien für unsere Interessenvertretung und unsere Mitglieder daraus ab.

Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit:

Weiterführung des Projektes „Für uns, mit uns“ – Stärkung von kultursensibler Selbsthilfe für Angehörige von Menschen mit Behinderung und Migrationshintergrund.
Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • inhaltliche Begleitung des bundesweiten „Netzwerk kultursensible Arbeit“
  • Entwicklung von Materialien für kultursensible Arbeit und für die verbandliche Weiterentwicklung
  • Artikel und Beiträge für Online- und Printmedien schreiben
  • Präsentationen erarbeiten und Fachvorträge halten
  • Seminare und Expert innengespräche konzipieren und durchführen

Ihr Profil:

  • pädagogischer, sozialwissenschaftlicher oder vergleichbarer Hochschulabschluss, idealerweise mit einem Schwerpunkt in Migrations- und Bildungssoziologie, Interkulturelle Bildung oder Flucht, Migration und Gesellschaft
  • Berufserfahrung in derProjekt- und Netzwerkarbeit im Bereich kultursensible Arbeit
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Selbsthilfe, Fachpraxis, Politik und Wissenschaft
  • strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • teamorientiert, offen und kommunikationsstark
  • sprachlich versiert, textstark, mit der Fähigkeit komplexe Sachverhalte zielgruppenspezifisch darzustellen
  • grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen
  • digitale Kompetenz und Affinität zu sozialen Medien
  • neben sehr guten Deutschkenntnissen sind auch andere Sprachkenntnisse erwünscht (z.B. arabisch, russisch, türkisch, polnisch, ukrainisch)

Wir bieten Ihnen:

  • eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in Berlin bei einem der führenden Behindertenverbände Deutschlands
  • eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten in einem engagierten Team
  • eine befristete Teilzeitstelle
  • eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD (Bund)
  • große Flexibilität bei der Gestaltung von Arbeitszeit und -ort, insbesondere die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Um unsere migrations- und diversitätsspezifische Arbeit zu stärken, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Diskriminierungserfahrungen, insbesondere von Menschen mit Behinderungen, mit migrationsspezifischen Erfahrungen und von Menschen, die sich als Schwarze Menschen, Person of Color, jüdisch, muslimisch oder Geflüchtete bezeichnen, sowie trans- oder intergeschlechtliche Personen und Hochschulabsolvent innen der ersten Generation.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Bezug auf das Medium, dem Sie diese Ausschreibung entnommen haben, bis zum 17.02.2025 an das Referat Personal, Jana Fröhlich:

Wir weisen darauf hin, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können.

Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V.
Raiffeisenstr. 18
35043 Marburg

Referent in (m/w/d) im Referat Konzepte Arbeitgeber: Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V.

Die Bundesvereinigung Lebenshilfe ist ein herausragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Teilhabe und Inklusion von Menschen mit geistiger Behinderung einsetzt. In einem engagierten Team in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Ihre Ideen in einem flexiblen Arbeitsumfeld einzubringen. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und begrüßen Vielfalt, um unsere kultursensible Arbeit weiter zu stärken.
Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V.

Kontaktperson:

Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent in (m/w/d) im Referat Konzepte

Tip Number 1

Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen in der kultursensiblen Arbeit und Inklusion. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu entwickeln.

Tip Number 2

Nutze dein Netzwerk! Wenn du Kontakte zu Fachleuten oder Organisationen im Bereich Migration und Selbsthilfe hast, sprich mit ihnen über ihre Erfahrungen und hole dir wertvolle Einblicke, die du in das Vorstellungsgespräch einbringen kannst.

Tip Number 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Projekt- und Netzwerkarbeit belegen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Tip Number 4

Sei bereit, über deine Sprachkenntnisse zu sprechen und wie diese dir helfen können, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten. Wenn du zusätzliche Sprachen sprichst, betone, wie du diese Fähigkeiten in die Arbeit bei der Lebenshilfe einbringen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent in (m/w/d) im Referat Konzepte

Pädagogische Fähigkeiten
Sozialwissenschaftliche Kenntnisse
Erfahrung in der kultursensiblen Arbeit
Projektmanagement
Netzwerkarbeit
Kommunikationsstärke
Text- und Schreibkompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Seminar- und Workshop-Planung
Interkulturelle Kompetenz
Analytisches Denken
Teamorientierung
Digitale Kompetenz
Sprachkenntnisse (Deutsch und weitere Sprachen wie Arabisch, Russisch, Türkisch, Polnisch, Ukrainisch)
Selbstständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Organisation: Informiere dich über die Bundesvereinigung Lebenshilfe und ihre Ziele. Verstehe, wie sie sich für Menschen mit geistiger Behinderung und deren Familien einsetzen, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit hervor, insbesondere im Bereich kultursensible Arbeit. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Weiterführung des Projektes "Für uns, mit uns" beitragen können.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine sprachlichen und textlichen Fähigkeiten unter Beweis stellt. Gehe darauf ein, wie du komplexe Sachverhalte zielgruppenspezifisch darstellen kannst und warum du gut ins Team passt.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. vorbereitest

Verstehe die Mission der Lebenshilfe

Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte der Bundesvereinigung Lebenshilfe. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teilhabe und Inklusion für Menschen mit geistiger Behinderung verstehst und bereit bist, dich dafür einzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten in der kultursensiblen Arbeit und Netzwerkarbeit demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel schriftliche und mündliche Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und präzise sprechen. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich darzustellen, um deine sprachliche Versiertheit zu zeigen.

Sei offen für Fragen zur Teamarbeit

Die Stelle erfordert eine teamorientierte Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren (Selbsthilfe, Fachpraxis, Politik) zu beantworten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeiten kannst.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-22

  • Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V.

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