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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte den Alltag unserer Bewohner aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Lebenshilfe bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Weihnachts- und Urlaubsgeld, einen Einstellungsbonus und interne Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und echten Herzensmenschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Abschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen haben und Organisationstalent mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach per E-Mail oder Post – wir freuen uns auf deine Nachricht!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich als Teamleitung (m/w/d) für unser Wohnhaus in Langenfeld oder Velbert in Teil- oder Vollzeit (30 - 39 Std. wöchentlich)
Das bringst Du mit:
- Lust auf Veränderung
- ein Herz am richtigen Fleck
- Interesse an einer langfristigen Beziehung zu uns
- einen Berufsabschluss als Erzieher/in, Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in oder Heilerziehungspfleger/in oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozial- oder Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie oder Gesundheitsmanagement
- Organisationstalent, Durchhaltevermögen auch in stressigen Situationen
- Fähigkeiten Menschen zu fördern und zu motivieren
- gute IT-Kenntnisse
- wünschenswert: Erfahrung in einer Leitungsposition
- hohe Selbstmotivation und Zuverlässigkeit
- einen Führerschein
- ein großes JAAAA zum Leitbild der Lebenshilfe
Deine Aufgaben werden unter anderem sein:
- Aufbau und Struktur von gruppenbezogenen Prozessabläufen
- Überwachung der Tagesdokumentation
- Urlaubs- und Freizeitplanung der BewohnerInnen und NutzerInnen
- Organisation und Durchführung von Teamsitzungen inkl. Fallbesprechungen
- Ermittlung von Schulungsbedarfen und Mitwirkung bei der Fortbildungsplanung
- Überwachung von Fristen der BewohnerInnen- und NutzerInnenangelegenheiten wie z. B. BEI oder PBA
- Hauptansprechpartner/in in der Angehörigenarbeit
- Fehler- und Beschwerdemanagement
- Schnittstelle zum internen Netzwerk der Lebenshilfe
- Dienstplangestaltung für Teams und Gruppen
Das hast Du davon:
- Arbeit mit echten Herzensmenschen
- Wertschätzung von Vorgesetzten und Kolleginnen
- Vergütung nach Haustarif
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- einen Einstellungsbonus für Fachkräfte in Höhe von bis zu 6000 Euro
- flache Hierarchien
- Mitspracherecht
- ein Team, das den Job fürs Leben gern macht
- Spaß bei der Arbeit
- fantastische Bewohner und Klienten
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- interne Fort- und Weiterbildung
- betriebliche Altersvorsorge
- Eine Tätigkeit mit viel Potential zur Mitgestaltung und Selbstentfaltung
- interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Teamarbeit auf Augenhöhe und mit Motivation zu eigenen Entscheidungen/ kurzen Entscheidungswegen
- Eine von unserem Leitbild und unseren Kernwerten geprägte Unternehmenskultur
- Eine auf Deine Tätigkeit angepasste Dienstplanung
Wenn Du schon so weit gelesen hast, dann kannst Du Dich auch gleich bei uns bewerben. Wir machen es Dir ganz einfach. Jetzt und hier. Du brauchst dafür:
- eine kurze Nachricht mit Deinen Kontaktdaten
- Deine E-Mail-Adresse
- Deinen aktuellen Lebenslauf
- Idealerweise Arbeitszeugnisse
Fragen? Dann melde Dich bei Denise Niederelz unter 02102 - 5519244 oder bewerbung@lebenshilfe-mettmann.de. Wir freuen uns auf Dich!
Du hast mehrere Möglichkeiten Deine Bewerbung abzuliefern:
- Du liebst es klassisch? Dann schicke uns eine E-Mail an bewerbung@lebenshilfe-mettmann.de
- Per Post geht es natürlich auch: Lebenshilfe Kreisvereinigung Mettmann, Grütstraße 10, 40878 Ratingen
Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V.
Kontaktperson:
Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. HR Team
bewerbung@lebenshilfe-mettmann.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die Lebenshilfe und deren Leitbild. Zeige in Deinem Gespräch, dass Du die Werte und die Mission der Organisation verstehst und teilst. Das wird Dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Umgang mit Menschen verdeutlichen. Konkrete Situationen, in denen Du Dein Organisationstalent und Deine Motivation unter Beweis gestellt hast, sind besonders wertvoll.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamstrukturen zu stellen. Dies zeigt Dein Interesse an einer langfristigen Beziehung und hilft Dir, herauszufinden, ob die Lebenshilfe der richtige Ort für Dich ist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über Deine IT-Kenntnisse zu sprechen und wie Du diese in der Teamleitung einsetzen kannst. Da gute IT-Kenntnisse wünschenswert sind, kann es hilfreich sein, konkrete Beispiele zu nennen, wie Du Technologie zur Verbesserung von Prozessen genutzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Lebenshilfe: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Lebenshilfe und deren Leitbild. Verstehe die Werte und Ziele der Organisation, um diese in Deiner Bewerbung zu reflektieren.
Gestalte Deine Bewerbungsunterlagen: Bereite Deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig vor. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Füge auch Arbeitszeugnisse hinzu, wenn möglich.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Schreibe ein kurzes, aber prägnantes Anschreiben, in dem Du Deine Motivation für die Position als Teamleitung darlegst. Betone Deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Menschenführung sowie Deine Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe.
Überprüfe Deine Bewerbung: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Deine Kontaktdaten korrekt sind und dass Du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesvereinigung Lebenshilfe e.V. vorbereitest
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen
In der Rolle als Teamleitung ist es wichtig, Deine Begeisterung für die Arbeit mit Bewohnern und Klienten zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen Du Menschen gefördert und motiviert hast.
✨Bereite Dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da Erfahrung in einer Leitungsposition wünschenswert ist, solltest Du konkrete Beispiele für Deine Führungsqualitäten parat haben. Denke an Situationen, in denen Du Teams geleitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Demonstriere Deine organisatorischen Fähigkeiten
Die Organisation von Teamsitzungen und die Dienstplangestaltung sind zentrale Aufgaben. Sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Planung und Strukturierung von Arbeitsabläufen zu sprechen.
✨Sei offen für Fragen zu Deiner Motivation
Das Unternehmen sucht nach jemandem mit hoher Selbstmotivation und Zuverlässigkeit. Überlege Dir, was Dich antreibt und wie Du diese Eigenschaften in der täglichen Arbeit umsetzt.
