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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Interne Revision und entwickle sie kontinuierlich weiter.
- Arbeitgeber: WBF, ein dynamisches Umfeld mit politischer Relevanz.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben und die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen.
- Andere Informationen: Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsstärke gesucht.
- Warum dieser Job: Gestalte Governance- und Risikoprozesse in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und mehrjährige Erfahrung im Revisionsbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung der Internen Revision des WBF mit rund 14 Mitarbeitenden sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung.
- Aktive Gestaltung der Zusammenführung und Transformation der departementalen Internen Revision sowie der Harmonisierung von Prozessen und Instrumenten.
- Sicherstellung einer unabhängigen, risikoorientierten Planung, Durchführung und Überwachung der Prüfungen im WBF sowie des effizienten und effektiven Ressourceneinsatzes.
- Wahrnehmung der Finanzaufsicht im Departement unter Berücksichtigung der Ordnungsmässigkeit, Rechtmässigkeit und Wirtschaftlichkeit.
- Unterstützung der Departementsleitung sowie der Verwaltungseinheiten des WBF bei der Erreichung ihrer Ziele, insbesondere im Hinblick auf die Wirksamkeit der Governance-, Risiko- und internen Kontrollprozesse.
- Gewährleistung einheitlicher und objektiver Beratungsleistungen für das gesamte Departement.
Das macht Sie einzigartig:
- Hochschulabschluss (Uni, FH/HF), vorzugsweise in Betriebswirtschaft, oder gleichwertige Ausbildung.
- Weiterbildung im Revisionsbereich (CIA, dipl. Wirtschaftsprüfer, CISA oder gleichwertig) sowie entsprechende mehrjährige Berufserfahrung.
- Kenntnisse des Umfelds der Bundesverwaltung und derer Prozesse sowie Fähigkeit, im politischen Umfeld die Interne Revision WBF zu leiten und weiterzuentwickeln.
- Verständnis über IT General Controls und Audits im Zusammenhang mit der Informationssicherheit sowie Kenntnisse und Nutzung von Datenanalyse- bzw. Datenvisualisierungstools und Automatisierungstools.
- Eigenverantwortung sowie Ziel- und Ergebnisorientierung, Gestaltungswille, Kommunikationsfähigkeit, vernetztes Denken und Führungskompetenz.
- Sehr gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache.
Auf den Punkt gebracht:
Mit Ihrer langjährigen Revisionserfahrung, Ihrem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein und Ihrem analytischen Denken stellen Sie die qualitativ hochwertige Interne Revisionstätigkeit im WBF sicher. Als überzeugende Führungspersönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und strategischem Weitblick gestalten und entwickeln Sie die Interne Revision kontinuierlich weiter. Die Funktion bietet eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Wirkung in einem politisch spannenden Umfeld.
Leiter/-in Interne Revision WBF Arbeitgeber: Bundesverwaltung stelle.admin.ch
Kontaktperson:
Bundesverwaltung stelle.admin.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/-in Interne Revision WBF
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige Initiative und lass die Arbeitgeber wissen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine Soft Skills! In der internen Revision sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/-in Interne Revision WBF
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erkläre uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Leitung der Internen Revision bist und wie du das Team weiterentwickeln kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverwaltung stelle.admin.ch vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Umfeld
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter/-in Interne Revision WBF vertraut. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Bereich der Bundesverwaltung und wie die Interne Revision dazu beitragen kann, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Führungsqualitäten, analytisches Denken oder Prozessoptimierungen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, insbesondere im Hinblick auf Governance- und Risikomanagementprozesse.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die interne Revision zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.