Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Gehälter und unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes HR-Servicezentrum der Schweizer Armee.
- Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und Teamarbeit sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das über 10.000 Mitarbeitende unterstützt und berät.
- Qualifikationen: Erfahrungen im HR-Bereich und gute IT-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Il contributo che può dare:
- Garantire l'amministrazione e le mutazioni degli stipendi per tutte le categorie del personale civile e militare.
- Svolgere i controlli di secondo livello.
- Eseguire mutazioni autonomamente in SuccessFactors e SAP HCM (IPDM e PSD).
- Aggiornare istruzioni di lavoro e documenti didattici, redigere valutazioni e fornire supporto durante i test.
- Fornire il supporto di secondo livello per le richieste dei collaboratori, dei superiori e dei consulenti HR.
Che cosa La contraddistingue:
- Formazione commerciale.
- Prime esperienze in ambito HR (in particolare nel payroll e nelle assicurazioni sociali) e buone conoscenze informatiche.
- Conoscenze di SAP costituiscono un vantaggio.
- Coscienziosità, affidabilità, senso di responsabilità, spirito di squadra, autonomia, capacità di riflettere attivamente e disponibilità a lavorare in un ambiente dinamico.
- Atteggiamento aperto e comunicativo, spirito d'iniziativa e impegno nonché capacità di lavorare in gruppo.
- Buone conoscenze orali e scritte di una seconda lingua ufficiale.
In sintesi:
Hai piacere di lavorare in modo preciso e in squadra? Unisciti al Centro servizi HR dell'Esercito svizzero, un’entità orientata al futuro, e garantisci insieme ai team Amministrazione HR e Infoline HR l'amministrazione degli stipendi e del personale, oltre alla consulenza a circa 6500 collaboratori civili e 3500 militari in tutta la Svizzera.
Che cosa offriamo:
- Lavorare per la Svizzera: adoperiamo il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
- Vivere la diversità: la concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
- In forma sul posto di lavoro: forniamo supporto e consulenza sulla tematica della salute fisica e mentale.
Domande sul posto di lavoro: Daniela Schwyter - Capo Amministrazione HR.
Domande sulla candidatura: Therese Röthlisberger - Consulente HR.
Assistente Amministrazione HR Arbeitgeber: Bundesverwaltung
Die Bundesverwaltung in Bern bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Capogruppo Dati, Analisi e IA. Mit einem starken Fokus auf Innovation und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Dienstleistungen fördert das Unternehmen eine Kultur des kreativen Denkens und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen wie Job Sharing und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
