Asyl-Dolmetscher/-in

Asyl-Dolmetscher/-in

Vollzeit 3000 - 4200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Dolmetschen von Anhörungen und gelegentliche schriftliche Übersetzungen.
  • Unternehmen: Staatssekretariat für Migration (SEM) mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Vorteile: Unterstützung der physischen und psychischen Gesundheit sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, spannende Einsätze an verschiedenen Standorten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Schweiz aktiv mit und bringe deine Sprachfähigkeiten ein.
  • Qualifikationen: Fließende Sprachkenntnisse in einer Amtssprache und perfekte Kenntnisse der Zielsprache.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.

Als Dolmetscher/-in führen Sie die Verdolmetschung der Anhörung, welche in der Länge zwischen ein und sieben Stunden liegt, mittels Konsekutiv-Dolmetschtechnik durch. Das Protokoll wird nach Abschluss der Anhörung rückübersetzt. Die Einsätze finden an den verschiedenen Standorten des Staatssekretariates für Migration SEM statt. Reisebereitschaft wird vorausgesetzt. Gelegentlich übernehmen Sie auch schriftliche Übersetzungsarbeiten.

Das macht Sie einzigartig:

  • Sie beherrschen fliessend eine der Amtssprachen der Schweiz (Deutsch, Französisch oder Italienisch auf Stufe C1 oder mehr).
  • Sie beherrschen die Zielsprache perfekt (auf Stufe C2) und verfügen über ausgezeichnete terminologische und grammatikalische Kenntnisse.
  • Sie haben Erfahrung im Bereich Dolmetschen und/oder Übersetzen.

Das bieten wir:

  • Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
  • Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Das Staatssekretariat für Migration (SEM) ist zuständig für alle ausländer- und asylrechtlichen Belange in der Schweiz. Die Sektion Anhörungsmanagement im Direktionsbereich Asyl ist u.a. zuständig für die Rekrutierung, das Qualitätsmanagement und die Leistungsabrechnung der Dolmetscher/-innen.

Asyl-Dolmetscher/-in Arbeitgeber: Bundesverwaltung

Das Staatssekretariat für Migration (SEM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und Vielfalt einsetzt. Mit einem starken Fokus auf die Gesundheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden bietet das SEM nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Asyl und Migration, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die Arbeit an verschiedenen Standorten in der Schweiz ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und zu erweitern.

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Kontaktdaten:

Bundesverwaltung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Asyl-Dolmetscher/-in erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Staatssekretariat für Migration und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Sprache beherrschst, sondern auch die Mission des Unternehmens verstehst.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Dolmetscherfähigkeiten! Wenn möglich, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, um zu zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und präzise arbeitest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Dolmetscher/-innen wie dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Asyl-Dolmetscher/-in mit Bravour zu bestehen

Konsekutiv-Dolmetschtechnik
Fliessende Sprachkenntnisse in einer Amtssprache der Schweiz (Deutsch, Französisch oder Italienisch auf Stufe C1 oder mehr)
Perfekte Beherrschung der Zielsprache (auf Stufe C2)
Ausgezeichnete terminologische Kenntnisse
Grammatikalische Kenntnisse
Erfahrung im Bereich Dolmetschen
Erfahrung im Bereich Übersetzen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Asyl-Dolmetscher/-in bist.

Sprache ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse klar und deutlich hervorgehoben werden. Wir suchen jemanden, der die Amtssprachen der Schweiz beherrscht, also mach das zu einem zentralen Punkt in deiner Bewerbung!

Erfahrung zählt:Wenn du Erfahrung im Dolmetschen oder Übersetzen hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu betonen. Zeig uns, welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst und wie sie dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverwaltung vorbereitet

Sprich die Sprache der Stelle

Stelle sicher, dass du die geforderten Sprachkenntnisse auf dem richtigen Niveau beherrschst. Übe das Dolmetschen in der Amtssprache und der Zielsprache, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Bereite dich auf typische Szenarien vor

Informiere dich über häufige Themen und Situationen, die während einer Anhörung auftreten können. Simuliere Dolmetschsituationen mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstvertrauen zu stärken.

Kenntnis der Terminologie

Mach dich mit spezifischen Fachbegriffen und juristischen Ausdrücken vertraut, die im Asylbereich verwendet werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität während des Interviews.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.