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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Entwicklungen und koordiniere bereichsübergreifende Aufgaben im Bundesamt.
- Arbeitgeber: Bundesamt für Landestopografie swisstopo mit innovativer und vielfältiger Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Chancengleichheit, Gesundheitsförderung und die Möglichkeit, für die Schweiz zu arbeiten.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderung mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines innovativen Bundesamtes und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und mehrjährige Führungserfahrung im Finanzmanagement erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Seftigenstrasse 264, 3084 Köniz (und Homeoffice) | 80-100%
Diesem Beitrag können Sie leisten:
- Das Bundesamt für Landestopografie swisstopo als Mitglied der Geschäftsleitung in Zusammenarbeit mit dem Direktor/der Direktorin operativ und strategisch steuern, insbesondere bei der strategischen Weiterentwicklung mitwirken.
- Den Bereich Strategie und Unternehmensservices in strategischer, organisatorischer, fachlicher, finanzieller und personeller Hinsicht leiten.
- Bereichsübergreifende Aufgaben, Querschnittsprozesse und Amtsgeschäfte gegenüber bundesinternen und -externen Stakeholdern koordinieren und vertreten.
- Die finanzielle Führung und das Controlling des Amtes strategisch und operativ sicherstellen, insbesondere die Finanz- und Controllingprozesse steuern, koordinieren und überwachen.
- Die Bearbeitung von Bundesrats- und Departementsgeschäften im Zuständigkeitsbereich von swisstopo sicherstellen.
Das macht Sie einzigartig:
- Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Betriebswissenschaft oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige, vielseitige und nachweislich erfolgreiche Berufs- und Führungserfahrung, insbesondere im Finanzmanagement. Führungserfahrung in einer Geschäftsleitung von Vorteil.
- Gute Kenntnisse sowie Erfahrung im modernen Verwaltungsmanagement und Affinität zur Geoinformation.
- Motivierende, kommunikativ starke und belastbare Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Verhandlungsgeschick.
- Aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache sowie aktive Englischkenntnisse.
Auf den Punkt gebracht:
Freude an der strategischen und operativen Mitgestaltung eines innovativen Bundesamtes? Dann nehmen Sie Kurs auf eine spannende Herausforderung als Leiter/-in des Bereichs Strategie und Unternehmensservices und Mitglied der Geschäftsleitung von swisstopo.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Fragen zur Stelle: Fridolin Wicki
Bereichsleiter/-in Strategie und Unternehmensservices / Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: Bundesverwaltung
Kontaktperson:
Bundesverwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter/-in Strategie und Unternehmensservices / Mitglied der Geschäftsleitung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die Aufmerksamkeit bekommt, die sie verdient.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter/-in Strategie und Unternehmensservices / Mitglied der Geschäftsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Klar und präzise!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Online-Bewerbungssystem, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverwaltung vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele und aktuellen Projekte von swisstopo. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Führungs- oder Finanzmanagementaufgaben gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Ansichten klar und überzeugend zu artikulieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In dieser Führungsposition ist es wichtig, eine motivierende und belastbare Persönlichkeit zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du Teams geleitet und Konflikte gelöst hast, um deine Sozialkompetenz zu demonstrieren.