Bern - AFM - Mediation und Dialog - Diplomatische/-r Mitarbeiter/-in

Bern - AFM - Mediation und Dialog - Diplomatische/-r Mitarbeiter/-in

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und moderiere Dialoge zur Konfliktlösung und Prävention von Gräueltaten.
  • Unternehmen: Eidgenössisches Departement für auswärtige Angelegenheiten - ein Ort für Vielfalt und Engagement.
  • Vorteile: Gesundheitsförderung, Chancengleichheit und die Möglichkeit, die Schweiz international zu vertreten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Friedenspolitik und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium in relevanten Fachrichtungen und diplomatische Erfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Bern, Schweiz | 80-80%

Diesen Beitrag können Sie leisten:

  • Verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung komplexer Projekte im Bereich Mediation und Dialog, mit besonderem Fokus auf die Vergangenheitsarbeit und die Prävention von Gräueltaten (Programmverantwortliche/-r)
  • Mediation und Dialog unterstützen, um gewaltsame Konflikte zu verhindern, zu bewältigen und zu lösen
  • Chancen und potenzielle Partner identifizieren, neue Initiativen und Projekte planen und vorbereiten
  • Interne Koordination in einem komplexen institutionellen Umfeld sicherstellen
  • Die Dialogreihe «Dealing with the Past» leiten und moderieren, eine Austausch- und Lernplattform für politische Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger sowie Fachleute
  • Verantwortlich für Programm- und Projektzyklen, einschliesslich Planung, Budgetierung und allfälliger Evaluationen
  • Monitoring des politischen Umfelds und internationale Verankerung der geplanten Aktivitäten sicherstellen; interne Dokumente an die Departementsleitung und andere Bundesstellen verfassen
  • Verantwortlich für die Rekrutierung und Betreuung der Praktikantinnen und Praktikanten der Sektion

Das macht Sie einzigartig:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Lizenziat/Master) in Politik- oder Sozialwissenschaften, internationalen Beziehungen, Völkerrecht, Geschichte oder ähnlicher Fachrichtung
  • Diplomatische Erfahrung in der Zentrale und im Aussennetz oder bei einer internationalen Organisation
  • Ausgeprägtes Interesse für Friedenspolitik und Menschenrechte
  • Fachwissen in den Bereichen Transitionsjustiz, Prävention von Gräueltaten oder Begleitung von Versöhnungsprozessen von Vorteil
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Budgetverwaltung
  • Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse zweier Amtssprachen und des Englischen

Das bieten wir:

  • Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
  • Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Das Eidgenössische Departement für auswärtige Angelegenheiten (EDA) koordiniert und gestaltet im Auftrag des Bundesrats die Schweizer Aussenpolitik, wahrt die Interessen des Landes und fördert Schweizer Werte. Das Staatssekretariat (STS) steuert die Entwicklung, Koordination und Planung der Aussenpolitik und ist zuständig für die Berichterstattung zuhanden der politischen Behörden und die Leitung des Aussennetzes der Schweiz. Es verantwortet die Umsetzung der aussenpolitischen Strategie der Schweiz. Zu den wichtigsten Dossiers gehören die Zusammenarbeit mit den Vereinten Nationen (UNO), die Entwicklung der Beziehungen zur Europäischen Union (EU) sowie die Sicherheits- und Friedenspolitik.

Bewerbungsfrist:

Fragen zur Stelle: Sabrina Büchler

Fragen zur Bewerbung:

Bern - AFM - Mediation und Dialog - Diplomatische/-r Mitarbeiter/-in Arbeitgeber: Bundesverwaltung

Die Bundesverwaltung in Bern bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Capogruppo Dati, Analisi e IA. Mit einem starken Fokus auf Innovation und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Dienstleistungen fördert das Unternehmen eine Kultur des kreativen Denkens und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen wie Job Sharing und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

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Kontaktdaten:

Bundesverwaltung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Bern - AFM - Mediation und Dialog - Diplomatische/-r Mitarbeiter/-in erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Bundesverwaltung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bern - AFM - Mediation und Dialog - Diplomatische/-r Mitarbeiter/-in mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Projektmanagement
Mediation
Dialogführung
Budgetverwaltung
Politische Analyse
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Bundesverwaltung zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverwaltung vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.