pbZollikofen, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100% /b /p h3Diesen Beitrag kannst du leisten /h3 ul liBei der Rekrutierung von Fachkräften administrativ unterstützen (z. B. beim Erstellen von Stellenausschreibungen, bei der Organisation von Vorstellungsgesprächen und im Bewerbungsmanagement) /li liDen Rekrutierungsprozess von Hochschulpraktikant/-innen im BIT in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten führen und in der HR-Rolle agieren /li liDie monatliche Willkommensveranstaltung für neue Mitarbeitende organisieren und bei der Durchführung mitwirken /li liDie HR Business Partner/-innen bei ihren operativen Kernaufgaben unterstützen sowie eingehende Anfragen von Mitarbeiter/-innen in deutscher Sprache bearbeiten und beantworten können (inklusive Abklärungen und Recherchen) /li liDaten analysieren und interpretieren sowie Reports zuhanden von verschiedenen Stakeholder/-innen erstellen /li /ul h3Das macht dich einzigartig /h3 ul liBei Stellenantritt höchstens 18 Monate zurückliegende höhere Ausbildung (Bachelor-/Masterabschluss) /li liProaktive, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise; Organisationstalent und fähig, in komplexen Situationen den Überblick zu behalten; kritische Fragen stellen können/wollen /li liKommunikativ und gewandt im mündlichen und schriftlichen Ausdruck; Freude daran, die Kund/-innen ins Zentrum des Wirkens zu stellen /li liFlair für die Aufbereitung von Informationen und Daten/Kennzahlen sowie Grundkenntnisse im Projektmanagement; erste Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden und Organisationen wünschenswert /li liGute Kenntnisse einer Amtssprache und passive Kenntnisse einer zweiten /li /ul h3Auf den Punkt gebracht /h3 pDu möchtest einen breiten Einblick in grundlegende HR-Fachthemen erhalten und tatkräftig im operativen Tagesgeschäft mitarbeiten? Unterstütze uns als HR-Team darin, einen guten Service sicherzustellen und uns stets zu verbessern, damit wir das BIT als agile Organisation erfolgreich begleiten können. /p h3Das bieten wir /h3 ul libArbeiten für die Schweiz /b Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. /li libGelebte Vielfalt /b Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. /li libGesund am Arbeitsplatz /b Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. /li /ul h3Wieviel (B)IT steckt in dir? /h3 pWir - das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) - sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/-innen und innovative Vorausdenker/-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot. /p h3Fragen zur Stelle /h3 pbJonas Dittli /b HR Spezialist /p #J-18808-Ljbffr
Hochschulpraktikant/-in HR Recruiting und Business Partner (1341) in Bern Arbeitgeber: Bundesverwaltung
Die Schweizer Armee bietet Ihnen als Leiter/-in der Armeeküche eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem modernen Gastronomiebetrieb. Hier profitieren Sie von einem vielfältigen Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit und Gesundheit am Arbeitsplatz großgeschrieben werden. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Ausbildung von Lernenden einzubringen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
