Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite un team nel settore delle risorse umane e gestisci i costi del personale.
- Unternehmen: Segreteria generale del Dipartimento federale delle finanze in Svizzera.
- Vorteile: Opportunità di crescita, supporto alla salute e promozione della diversità.
- Weitere Informationen: Ambiente dinamico con focus sul benessere dei dipendenti.
- Warum dieser Job: Contribuisci a un'amministrazione moderna e fai la differenza nel settore pubblico.
- Qualifikationen: Formazione in risorse umane e esperienza nella gestione del personale.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Berna, Svizzera | 70-90%
Il contributo che può dare:
- Dirigere le due collaboratrici del Servizio del personale della Segreteria generale del Dipartimento federale delle finanze (DFF) sotto il profilo tecnico, organizzativo e del personale.
- Essere responsabile della gestione dei costi del personale della SG-DFF.
- Accompagnare attivamente i processi di cambiamento e gli sviluppi organizzativi.
- Fornire consulenza e supporto ai superiori e ai collaboratori in tutti i processi RU.
- Garantire l'applicazione uniforme delle direttive in materia di politica del personale all'interno del DFF.
- Contribuire attivamente alla definizione e all'attuazione dei processi RU standardizzati a livello di Dipartimento.
Che cosa La contraddistingue:
- Formazione professionale superiore e formazione specialistica nel settore del personale (ad es. specialista in risorse umane con attestato professionale federale APF).
- Esperienza pluriennale nel settore delle RU dell'Amministrazione federale.
- Esperienza nella gestione del personale e nella direzione specialistica di un piccolo team.
- Buone conoscenze del diritto del personale dell'Amministrazione federale (LPers, OPers ecc.).
- Spiccate competenze sociali e dirigenziali.
- Buone competenze informatiche (SAP).
- Buone capacità di espressione orale e scritta in due lingue ufficiali e conoscenze passive della terza lingua ufficiale.
In sintesi:
Passione per le persone e visione d'insieme per dare forma al nuovo mondo del lavoro nel settore pubblico. La Sua esperienza. La Sua leadership. Il Suo contributo a un'Amministrazione federale moderna.
Che cosa offriamo:
- Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
- Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
- In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Tutti i benefit:
La Segreteria generale del Dipartimento federale delle finanze (SG-DFF) è l'organo di Stato maggiore centrale del Dipartimento e comprende le Divisioni Stato maggiore, Comunicazione, Risorse, Servizio giuridico, Digitalizzazione/TIC, Delegata federale al plurilinguismo e Amministrazione digitale svizzera (ADS).
Informazioni complementari:
Si prega di candidarsi tramite il nostro sistema di gestione delle candidature. A tal fine, cliccare su «Per candidarsi». Per questo posto non prendiamo in considerazione le offerte di agenzie di reclutamento.
Domande sul posto di lavoro: Helene Züst Privitera, Capo RU DFF.
Capo del Servizio del personale SG e specialista responsabile per le RU DFF Arbeitgeber: Bundesverwaltung
Die Segreteria generale del Dipartimento federale delle finanze (SG-DFF) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Bern, wo Vielfalt und Chancengleichheit gefördert werden. Mitarbeiter profitieren von einer modernen Verwaltung, die sich aktiv für das Wohl der Bevölkerung einsetzt, sowie von umfassenden Gesundheits- und Unterstützungsangeboten. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Mitgestaltung eines neuen Arbeitsumfeldes im öffentlichen Sektor.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Capo del Servizio del personale SG e specialista responsabile per le RU DFF erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei auf der Suche nach einem Job im Bereich Personal? Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Personalverwaltung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, um Prozesse zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Vision für eine moderne Verwaltung. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Capo del Servizio del personale SG e specialista responsabile per le RU DFF mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Verwende eine lockere Sprache, die zu dir passt, und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser System. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverwaltung vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich gründlich über die SG-DFF und ihre aktuellen Projekte. Verstehe die Herausforderungen, mit denen der Bereich der Personalressourcen konfrontiert ist, und überlege dir, wie du aktiv zur Lösung beitragen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams verdeutlichen. Betone, wie du deine Mitarbeiter unterstützt und motivierst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Kenntnisse im Personalrecht
Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze und Richtlinien des Personalrechts (LPers, OPers) gut verstehst. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu erläutern, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Sprich die Sprachen
Da gute Kenntnisse in zwei offiziellen Sprachen gefordert sind, übe deine Sprachfähigkeiten im Vorfeld. Bereite dich darauf vor, sowohl auf Deutsch als auch auf Französisch oder Italienisch zu kommunizieren, um deine Vielseitigkeit zu zeigen.
