Il Personale dell'esercito (Pers Es) accompagna i militari dal reclutamento fino al proscioglimento dal servizio militare. Le offriamo un compito vario e interessante nell'ambito della gestione del personale. Con il suo lavoro potrà contribuire a dare un'immagine positiva del Pers Es e dell'intero esercito.
Responsabilità
Dirigere l'unità organizzativa Gestione del personale dal punto di vista del personale e tecnico
Gestire gli effettivi di scuole, corsi, cicli e formazioni dell'esercito, inclusa la selezione dei quadri e il sistema di proposta
Coordinare la collaborazione con le amministrazioni militari cantonali, i comandanti delle grandi unità e i partner della formazione civile-militare
Garantire l'attuazione del controllo di sicurezza relativo alle persone (CSP) per i militari di tutti i gradi
Elaborare basi decisionali complesse all'attenzione del capo del Personale dell'esercito (Pers Es)
Qualifiche
Laurea universitaria (Executive Master of Business Administration)
Personalità con esperienza, presenza sicura, doti di negoziazione e senso delle relazioni complesse
Qualità di leadership associate a un'elevata competenza sociale e alla capacità di imporsi
Istruzione di stato maggiore generale dell'esercito svizzerio (costituisce un vantaggio)
Buone conoscenze attive di almeno una seconda lingua ufficiale ed eventualmente conoscenze passive di una terza lingua ufficiale
Benefici
Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Per ulteriori informazioni o per contattare il responsabile della posizione, si prega di contattare
Markus Rihs , Capo Personale dell'esercito, al +41 58 46 51335.
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità
Dirigere l'unità organizzativa Gestione del personale dal punto di vista del personale e tecnico
Gestire gli effettivi di scuole, corsi, cicli e formazioni dell'esercito, inclusa la selezione dei quadri e il sistema di proposta
Coordinare la collaborazione con le amministrazioni militari cantonali, i comandanti delle grandi unità e i partner della formazione civile-militare
Garantire l'attuazione del controllo di sicurezza relativo alle persone (CSP) per i militari di tutti i gradi
Elaborare basi decisionali complesse all'attenzione del capo del Personale dell'esercito (Pers Es)
Qualifiche
Laurea universitaria (Executive Master of Business Administration)
Personalità con esperienza, presenza sicura, doti di negoziazione e senso delle relazioni complesse
Qualità di leadership associate a un'elevata competenza sociale e alla capacità di imporsi
Istruzione di stato maggiore generale dell'esercito svizzerio (costituisce un vantaggio)
Buone conoscenze attive di almeno una seconda lingua ufficiale ed eventualmente conoscenze passive di una terza lingua ufficiale
Benefici
Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Per ulteriori informazioni o per contattare il responsabile della posizione, si prega di contattare
Markus Rihs , Capo Personale dell'esercito, al +41 58 46 51335.
#J-18808-Ljbffr
