Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Spezialisten im Bereich Beschaffung und führe komplexe Beschaffungsverfahren durch.
- Unternehmen: SECO, das Kompetenzzentrum der Schweiz für Arbeitsmarktpolitik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsmarktes in der Schweiz und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft und Erfahrung im öffentlichen Beschaffungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Location & Work Share: Berne, Suisse | 80-100% (jobsharing possible)
Ce à quoi vous pouvez contribuer:
- Diriger une équipe de spécialistes des acquisitions pour ce qui est de la gestion du personnel et des aspects techniques.
- Exécuter des procédures d'acquisition complexes excédant ou non la valeur seuil OMC conformément au type de procédure applicable (appel d'offres OMC, procédure invitant à soumissionner ou procédure de gré à gré) et conseiller les personnes souhaitant faire une acquisition.
- Rédiger des documents d'appels d'offres, réaliser des évaluations et mener des négociations tarifaires et contractuelles.
- Gérer les fournisseurs et les contrats, optimiser en permanence les processus d'acquisition en collaboration avec le service central d'achat de l'Office fédéral des constructions et de la logistique.
- Collaborer à des projets impliquant plusieurs organisations.
Ce qui vous rend unique:
- Formation supérieure en économie d'entreprise (ES/HES) avec plusieurs années d'expérience professionnelle, de préférence dans le domaine des marchés publics.
- Grande autonomie, esprit d'initiative, compétences organisationnelles et communicationnelles, qualités marquées dans la conduite du personnel.
- Connaissances des procédures et des processus d'achat de la Confédération, compétences en négociation, capacité à s'imposer.
- Expérience dans la gestion des défis liés aux achats dans le domaine informatique.
- Très bonnes capacités analytiques et conceptuelles, sens aigu du service à la clientèle.
- Bonnes connaissances écrites et orales de deux langues officielles, connaissances passives de la troisième.
En quelques mots:
La Direction du travail du SECO est le centre de compétence de la Confédération en matière de politique du marché du travail. Le centre de prestations Marché du travail et assurance-chômage est responsable de l'assurance-chômage et du service public de l'emploi. Le groupe Acquisitions est le centre de compétence pour la gestion et l'exécution stratégique et opérationnelle de tous les projets d'acquisition du centre de prestations Marché du travail et assurance-chômage. Le groupe est responsable de l'exécution correcte et légalement conforme des opérations d'acquisition, il réceptionne les offres, gère les appels d'offres OMC, conduit ou coordonne les cycles de négociation et établit les contrats.
Ce que nous offrons:
- Travailler pour la Suisse: Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien‑être de la population.
- La diversité au quotidien: Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail: Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Chef/fe du Service des acquisitions du centre de prestations Marché du travail et assurance-chômage Arbeitgeber: Bundesverwaltung
Die Direktion für Arbeit des SECO bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Bern, wo Sie als Chef/fe du Service des acquisitions die Möglichkeit haben, ein engagiertes Team zu leiten und an bedeutenden Projekten im Bereich der öffentlichen Beschaffung mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
