ulliDem Chef der Armee und der Armeeführung die strategische Steuerung der langfristigen Entwicklung der Gruppe Verteidigung ermöglichen. Den Chef Strategie, Steuerung und Transformation bei dessen/deren Abwesenheit in allen Belangen vertreten /liliEntscheidungsgrundlagen zur Weiterentwicklung der Gruppe V in den Bereichen Strategie, Organisationsentwicklung und Transformation verantworten /liliDie Organisationsentwicklung der Gruppe Verteidigung koordinieren und deren Kohärenz mit der strategischen Ausrichtung sicherstellen /liliDie Governance der Gruppe Verteidigung strategieorientiert weiterentwickeln und verankern /liliEin erfahrenes Team führen sowie interdisziplinäre Arbeitsgruppen mit Experten und Stakeholdern auf oberster Führungsebene koordinieren /liliDas Senior Management bei der Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von Teil- und Fachstrategien unterstützen und beraten /li /ulpBern (und Homeoffice) | 80-100% | /ph3Diesen Beitrag können Sie leisten /h3ulliDem Chef der Armee und der Armeeführung die strategische Steuerung der langfristigen Entwicklung der Gruppe Verteidigung ermöglichen. Den Chef Strategie, Steuerung und Transformation bei dessen/deren Abwesenheit in allen Belangen vertreten /liliEntscheidungsgrundlagen zur Weiterentwicklung der Gruppe V in den Bereichen Strategie, Organisationsentwicklung und Transformation verantworten /liliDie Organisationsentwicklung der Gruppe Verteidigung koordinieren und deren Kohärenz mit der strategischen Ausrichtung sicherstellen /liliDie Governance der Gruppe Verteidigung strategieorientiert weiterentwickeln und verankern /liliEin erfahrenes Team führen sowie interdisziplinäre Arbeitsgruppen mit Experten und Stakeholdern auf oberster Führungsebene koordinieren /liliDas Senior Management bei der Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung von Teil- und Fachstrategien unterstützen und beraten /li /ulh3Das macht Sie einzigartig /h3ulliHochschul- oder Fachhochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung /liliAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie vernetztes und strategisches Denkvermögen /liliLangjährige Erfahrung Strategie, Organisationsentwicklung oder Transformation, idealerweise entlang des gesamten Strategiezyklus – von Analyse und Planung über Alignment bis Umsetzung und Controlling /liliAusgeprägte Beratungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Stakeholder-Landschaften mit teilweise divergierenden Interessen wirkungsvoll zu navigieren /liliKenntnisse der bundesinternen Prozesse und Strukturen oder eine Ausbildung zum Generalstabs- bzw. Stabsoffizier sind von Vorteil /liliSehr gute aktive Kenntnisse in mindestens einer zweiten Amtssprache (B2) sowie Englisch mindestens B2 /li /ulh3Auf den Punkt gebracht /h3pDas Team Strategie und Governance V gestaltet die langfristige Ausrichtung der Gruppe V zur Stärkung der Verteidigungsfähigkeit der Schweiz. Wir schaffen strategische Entscheidungsgrundlagen für den Chef der Armee und die Armeeführung und unterstützen sie dabei, die Entwicklung der Gruppe als Ganzes zu steuern. Unser Anspruch ist es, Strategie in organisationale Wirkung zu übersetzen – durch klare Prioritäten, kohärente Governance und konsequente Umsetzung. Als Chef des Teams verantwortest du zentrale strategische Fragestellungen an der Schnittstelle von militärischer und organisationaler Entwicklung. Du berätst das Senior Management, koordinierst organisationsübergreifende Vorhaben und stellst die Kohärenz der Organisationsentwicklung sicher. Gesucht wird eine integre, intellektuell neugierige Persönlichkeit, die analytische Tiefe mit pragmatischer Umsetzung verbindet, Verantwortung übernimmt und Wirkung erzielen will. /ph3Das bieten wir /h3ulliArbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. /liliGelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. /liliGesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. /li /ulpAlle Benefits /ph3Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit /h3pDer Armeestab (A Stab) unterstützt den Chef der Armee in der Führung des Departementsbereichs Verteidigung und verantwortet die militärische Gesamtplanung und -entwicklung der Schweizer Armee. Hier werden gemäss den politischen Vorgaben die strategischen Grundlagen, die Streitkräfteentwicklung und die Armee- und Rüstungsplanung erarbeitet sowie Aufgaben im internationalen Sicherheitskontext wahrgenommen. Die Führung, Steuerung und Koordination sämtlicher übergreifender Querschnittsbereiche (Personal, Finanzen, Immobilien) fallen ebenfalls in den Zuständigkeitsbereich des Armeestabs. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus. /ph3Zusätzliche Informationen /h3pEine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf armee.ch/vorteile. /ph3Fragen zur Stelle /h3pbKaspar Hartmann /b Chef Strategie Steuerung und Transformation V /ph3Fragen zur Bewerbung /h3pbLea Gall /b HR Business Partnerin /p #J-18808-Ljbffr
Chef/in Strategie und Governance Verteidigung Arbeitgeber: Bundesverwaltung
Die Schweizer Armee bietet Ihnen als Leiter/-in der Armeeküche eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem modernen Gastronomiebetrieb. Hier profitieren Sie von einem vielfältigen Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit und Gesundheit am Arbeitsplatz großgeschrieben werden. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Ausbildung von Lernenden einzubringen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
