Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einsatzlogistik und Motorisierung der Schweizer Armee und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Schweizer Armee, ein dynamisches Umfeld mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, Gesundheitsförderung und Chancengleichheit.
- Weitere Informationen: Arbeiten für die Schweiz und einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bodentruppen und bring deine Logistikleidenschaft ein.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, 2-3 Jahre Erfahrung in Projektmanagement und militärische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bern | 80-100%
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Fragen im Fachbereich Einsatzlogistik und Motorisierung in Zusammenhang mit der Vorhabensplanung, Evaluation, Beschaffung, Einführung, Nutzung und Ausserdienststellung der Objekte und Systeme bearbeiten.
- Grundlagen zur Beschaffung, Zuteilung, Einführung und Nutzung im Bereich Einsatzlogistik und Motorisierung erstellen und verantworten.
- Das Lebenswegmanagement und die Einführung von neuen Systemen der entsprechenden Objekte und Systeme im Fachbereich verantworten sowie Beiträge zur Streitkräfteentwicklung im Bereich Armeebotschaft und Armeeorganisation erstellen.
- Beiträge zur Doktrinentwicklung und des Prozessmanagements erarbeiten.
- Als Point of Contact für unsere internen und externen Partner bei Beschaffungsvorhaben und Anforderungsdokumenten im Bereich Einsatzlogistik und Motorisierung agieren.
- Das Heer/die operationelle Domäne Boden als Bedarfsträger in Projekten, Systemen und Gremien vertreten.
Das macht Sie einzigartig:
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss oder äquivalent mit 2-3 Jahren funktionsrelevanter Berufserfahrung mit Weiterbildung in Projekt- und Anforderungsmanagement.
- Kenntnisse im Bereich Materielle Sicherstellung der Armee (MSA) mit fundierten Kenntnissen in der konzeptionellen Materialbewirtschaftung und der militärischen Logistikprozesse, sehr gute Kenntnisse der gängigen IT Anwendungen (MS Windows/Office).
- Verhandlungsgeschick, analytisches Denkvermögen, sicheres Auftreten und die Befähigung vernetzt zu denken; Flair für konzeptionelles Arbeiten.
- Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache.
- Militärische Ausbildung als Offizier/-in /höhere/-r Unteroffizier/-in der Schweizer Armee, nach Möglichkeit Stabsoffizier/-in /höhere/-r Unteroffizier/-in der Logistiktruppen und allenfalls noch dienstpflichtig sowie Bereitschaft die zivile militärische Stabsausbildung zu besuchen.
- Führerausweis Kat B und idealerweise Kat C.
Auf den Punkt gebracht:
Wollen Sie an der Einsatzlogistik und der Motorisierung der Bodentruppen der Schweizer Armee mitarbeiten? Brennen Sie für Logistikfragen und Fahrzeuge? Sind Sie ein versiertes Organisationstalent und suchen eine neue Herausforderung in einem faszinierenden, abwechslungsreichen Umfeld? Wir besetzen aufgrund der Pensionierung des bisherigen Stelleninhabers die Stelle als Fachbereichsleiter Einsatzlogistik neu. Sie erwartet ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt im Bereich der Einsatzlogistik und der Motorisierung, sowie deren Einsatz.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit:
Das Kommando Operationen (Kdo Op) ist für alle militärischen Operationen und Einsätze der Schweizer Armee verantwortlich. Zum Kdo Op gehören u. a. die Luftwaffe, das Heer, die vier Territorialdivisionen, das Kompetenzzentrum SWISSINT, das Kommando Spezialkräfte sowie die Militärpolizei. Rund 40 % der ca. 2'500 Mitarbeitenden sind zivil angestellt – von Ingenieur/-innen über Luftfahrzeugmechaniker/-innen bis hin zu Analyst/-innen. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.
Zusätzliche Informationen:
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an: Oberst i Gst Fidel Bernold, Chef Projekte & Fachbereiche.
Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf armee.ch/vorteile.
Fachbereichsleiter/-in Einsatzlogistik Arbeitgeber: Bundesverwaltung
Die Schweizer Armee bietet Ihnen als Fachbereichsleiter/-in Einsatzlogistik die Möglichkeit, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, das sich für die Sicherheit und Freiheit der Schweiz einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit, Chancengleichheit und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert die Armee eine positive Arbeitskultur, in der Ihre Fähigkeiten geschätzt werden. Profitieren Sie von einem motivierten Team und einer sinnstiftenden Tätigkeit, die einen direkten Einfluss auf die Einsatzlogistik und Motorisierung der Bodentruppen hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleiter/-in Einsatzlogistik erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Bundesverwaltung!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Bundesverwaltung sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Bundesverwaltung zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter/-in Einsatzlogistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Bundesverwaltung lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverwaltung vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Bundesverwaltung
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Bundesverwaltung bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Bundesverwaltung beitragen kannst.
