Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Führungsentwicklung und Kultur des EDA aktiv mit und entwickle innovative Bildungsangebote.
- Unternehmen: Bundesverwaltung Schweiz mit einem Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung für Gesundheit und Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Trage zur Entwicklung von Führungskräften bei und mache einen echten Unterschied in der Organisation.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen und Erfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zollikofen, Schweiz (und Homeoffice) | 80-100%
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Führungsentwicklung und Führungskultur des EDA strategisch gestalten, aktiv weiterentwickeln und deren Ausrichtung prägen.
- Auf verschiedene Stufen innovative Bildungs- und Entwicklungsangebote für Führungskräfte konzipieren, steuern und evaluieren.
- Führungskräfte und Organisationseinheiten in Führungs-, Organisations- und Kulturentwicklung beraten und begleiten.
- Projekte sowie Veränderungs- und Entwicklungsprozesse leiten sowie Workshops, Klausuren und Entwicklungsformate moderieren.
- Den Fachbereich in bereichsübergreifenden Projekten und Gremien innerhalb der Bundesverwaltung vertreten.
- Zusammenarbeit im Team fördern und Wissen aktiv teilen sowie zur Entwicklung einer konstruktiven und inspirierenden Teamkultur beitragen.
- Die fachliche und personelle Stellvertretung der Chefin Bildung und Führungsentwicklung übernehmen.
Das macht Sie einzigartig:
- Hochschulabschluss (Master) in Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie eine Weiterbildung in Organisations- und Personalentwicklung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Programmen in den Bereichen Führungs-, Organisations- oder Personalentwicklung.
- Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Stellvertretung einer Führungsfunktion von Vorteil.
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten und Veränderungsvorhaben.
- Hohe Beratungskompetenz, überzeugendes Auftreten und Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln.
- Stilsicher in Deutsch oder Französisch (Muttersprache) mit sehr guten Englischkenntnissen (C1) sowie guten Kenntnissen der zweiten Amtssprache (mindestens B2).
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Fachspezialist/in Bildung und Führungsentwicklung Arbeitgeber: Bundesverwaltung
Die Bundesverwaltung in Bern bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Capogruppo Dati, Analisi e IA. Mit einem starken Fokus auf Innovation und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Dienstleistungen fördert das Unternehmen eine Kultur des kreativen Denkens und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen wie Job Sharing und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist/in Bildung und Führungsentwicklung mit Bravour zu bestehen
Führungsentwicklung
Bildungs- und Entwicklungsangebote konzipieren
Beratungskompetenz
Projektleitung
Veränderungsmanagement
Moderation von Workshops
Teamarbeit
