Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontrolliere Waren und Personen an der Grenze, verhindere Schmuggel und sorge für Sicherheit.
- Unternehmen: Bundesamt für Zoll und Grenzsicherheit - ein wichtiger Teil der Schweiz.
- Vorteile: Bezahlte Ausbildung, feste Anstellung nach Abschluss, Gesundheitsunterstützung.
- Weitere Informationen: Starte deine Karriere am 1. September 2026 mit einer praxisnahen Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Schweiz und erlebe spannende Herausforderungen.
- Qualifikationen: Eidgenössischer Fähigkeitsausweis, Matura oder Fachmittelschule, mindestens 18 Jahre alt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Für die Bevölkerung - Waren, Personen und Transportmittel kontrollieren; verhindern, dass verbotene Ware in die Schweiz gelangt; nach polizeilich gesuchten Personen, Fahrzeugen oder Gegenständen fahnden sowie rechtswidrige Ein-, Aus- oder Durchreisen verhindern.
- Für die Wirtschaft - Gewährleisten, dass täglich rund 70'000 Warenlieferungen rasch sowie korrekt verzollt die Schweizer Grenze passieren und weder geschmuggelte noch gefälschte Waren in Umlauf gelangen.
- Für den Staat - Steuern/Abgaben erheben; sicherstellen, dass damit jährlich 22 Milliarden Franken (rund ein Drittel der Bundeseinnahmen) in die Bundeskasse fliessen und der Staat seine Aufgaben erfüllen kann.
- In weiteren Aufgabengebieten tätig sein (z. B. an internationalen Einsätzen bei ausländischen Behörden und Organisationen teilnehmen, Sicherheitseinsätze im zivilen Luftverkehr leisten).
Das macht Sie einzigartig:
- Eidgenössischer Fähigkeitsausweis einer mindestens dreijährigen beruflichen Grundausbildung, erfolgreicher Matura- oder Fachmittelschule-Abschluss; mindestens 18 Jahre alt.
- Schweizer Bürgerrecht oder Doppelbürger/-in ohne ausländischen Militärdienst.
- Fahrerlaubnis Kategorie B und guter Leumund.
- Intellektuell, psychisch und physisch sehr leistungsfähig sowie normales Hör- und Sehvermögen; teamorientiert, flexibel und zuverlässig; sicheres Auftreten.
- Sehr gute Kenntnisse mindestens einer Amtssprache, jede weitere ist von Vorteil.
Auf den Punkt gebracht:
Der Lehrgang zur/zum Fachspezialisten/-in Zoll und Grenzsicherheit startet am 1. September 2026: Seien Sie dabei und werden Sie Teil des BAZG. Nach einer bezahlten Ausbildung (theoretischer Teil im Campus Liestal – praktischer Teil in einem regionalen Ausbildungsteam) und erfolgreichem Abschluss der Berufsprüfung garantieren wir Ihnen eine feste Anstellung.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz - Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt - Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz - Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
- Sicherheit für Bevölkerung, Wirtschaft und Staat - Das Bundesamt für Zoll und Grenzsicherheit sorgt für umfassende Sicherheit an der Grenze – zum Wohl von Bevölkerung, Wirtschaft und Staat.
Zusätzliche Informationen:
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne: HR-Center I, Tel. 058 469 11 30, rekrutierung-hrc1@bazg.admin.ch oder HR-Center II, Tel. 058 463 09 90, rekrutierung-hrc2@bazg.admin.ch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Stellenportal. Klicken Sie dafür auf «Jetzt bewerben». Nach Eingang wird Ihre Kandidatur zur weiteren Prüfung Ihrer gewünschten Region zugewiesen. Für die Bewerbung werden mehr als die üblichen Dokumente benötigt. Bitte prüfen Sie vor der Übermittlung, ob Ihr Dossier vollständig ist. Es können nur vollständige Dossiers überprüft werden. Welche Dokumente zwingend notwendig sind, erfahren Sie auf www.bazg.admin.ch/bewerbung. Wie Sie sich Ihren zukünftigen Alltag vorstellen können, finden Sie unter diesem Link: Bundesamt für Zoll und Grenzsicherheit. Weitere Informationen finden Sie auf: www.bazg.admin.ch/ausbildung. Bei dieser Stellenbesetzung berücksichtigen wir keine Personaldienstleister.
Fachspezialist/-in Zoll und Grenzsicherheit Arbeitgeber: Bundesverwaltung
Das Bundesamt für Zoll und Grenzsicherheit (BAZG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere Anstellung nach einer fundierten Ausbildung bietet, sondern auch ein engagiertes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Mit einem starken Fokus auf die Gesundheit der Mitarbeitenden und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen, digital transformierenden Umfeld, leistet das BAZG einen bedeutenden Beitrag zum Wohl der Bevölkerung, Wirtschaft und Staat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachspezialist/-in Zoll und Grenzsicherheit erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Bundesverwaltung
Wenn du auf der Website von Bundesverwaltung stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachspezialist/-in Zoll und Grenzsicherheit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Bundesverwaltung erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverwaltung vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
