Hochschulpraktikant/-in Krisenmanagement Verteidigung

Hochschulpraktikant/-in Krisenmanagement Verteidigung

Praktikum 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Notfallmanagement-Szenarien und unterstütze Trainings für Krisenstäbe.
  • Unternehmen: Schweizer Armee mit Fokus auf Sicherheit und Vielfalt.
  • Vorteile: Gesundheitsförderung, Chancengleichheit und spannende Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Bringe dein Wissen ein und gestalte die Zukunft des Krisenmanagements.
  • Qualifikationen: Studium in Public Management oder verwandten Bereichen, idealerweise mit Krisenmanagement-Kenntnissen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Bern | 80-100%

Diesen Beitrag können Sie leisten:

  • Szenarien für das Notfallmanagement Verteidigung mitentwickeln und in der Praxis testen
  • E‑Learning Ausbildungen für die Notfallstäbe erarbeiten
  • Trainings der Notfallstäbe unterstützen und bei der Durchführung mitwirken
  • Bestehende Arbeitshilfen in Bezug auf das Vorgehen bei Ereignissen in der Armee überarbeiten und wo notwendig neue Arbeitshilfen erstellen
  • Unterstützung in der Ausarbeitung des Ausbildungskonzepts für den Krisenstab V
  • Trainings und Übungen vom Krisenstab Verteidigung unterstützen und daran teilnehmen

Das macht Sie einzigartig:

  • Ein abgeschlossenes oder sich im Abschluss befindendes Studium (Bachelor oder Master) mit Fachrichtung Public Management, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder Internationale Beziehungen
  • Idealerweise Grundkenntnisse im Notfall- und Krisenmanagement sowie auch in der Erwachsenenbildung bereits vorhanden
  • Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit, das Flair für strukturiertes und konzeptionelles Arbeiten sowie gute IT-Kenntnisse sind Voraussetzung
  • Gute mündliche und schriftliche Kenntnisse von mindestens einer zweiten Amtssprache

Auf den Punkt gebracht:

Interessieren Sie sich für das Notfall- und Krisenmanagement? Möchten Sie bei der Erarbeitung der Grundlagen sowie bei den täglichen Herausforderungen innerhalb des Notfallstabes unterstützen und Ihr Wissen aus dem Studium einbringen bzw. vertiefen? Dann sind Sie die Person, die wir suchen!

Das bieten wir:

  • Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
  • Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Alle Benefits: Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit. Das Kommando Operationen (Kdo Op) ist für alle militärischen Operationen und Einsätze der Schweizer Armee verantwortlich. Zum Kdo Op gehören u. a. die Luftwaffe, das Heer, die vier Territorialdivisionen, das Kompetenzzentrum SWISSINT, das Kommando Spezialkräfte sowie die Militärpolizei. Rund 40 % der ca. 2'500 Mitarbeitenden sind zivil angestellt - von Ingenieur/-innen über Luftfahrzeugmechaniker/-innen bis hin zu Analyst/-innen. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen - und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.

Zusätzliche Informationen: Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf www.vtg.admin.ch/de/studierende.

Fragen zur Stelle: Katharina Schnöring, Chefin Krisenmanagement Verteidigung, +41 58 48 91510

Hochschulpraktikant/-in Krisenmanagement Verteidigung Arbeitgeber: Bundesverwaltung

Die Bundesverwaltung in Bern bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Capogruppo Dati, Analisi e IA. Mit einem starken Fokus auf Innovation und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Dienstleistungen fördert das Unternehmen eine Kultur des kreativen Denkens und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen wie Job Sharing und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

B

Kontaktdaten:

Bundesverwaltung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Hochschulpraktikant/-in Krisenmanagement Verteidigung erhalten könntest

Die richtige Zeit nutzen

Achte auf die Bewerbungstermine im öffentlichen Dienst! Oftmals haben die großen Behörden feste Zeitrahmen für Praktika, die wir im Blick behalten sollten. Halte auch Ausschau nach Jobmessen, die speziell auf den öffentlichen Sektor ausgerichtet sind - das ist eine super Gelegenheit, die richtigen Kontakte zu knüpfen.

Engagier dich lokal

Wenn es um den öffentlichen Dienst geht, ist es wichtig, sich lokal zu engagieren. Geh zu öffentlichen Veranstaltungen oder Informationsabenden in deiner Stadt. Da können wir Showcases sehen, welche Organisationen Praktikanten suchen und wie wir uns am besten präsentieren.

Vernetze dich mit Studierenden

Spreche mit anderen, die bereits Praktika im öffentlichen Dienst gemacht haben. Sie können uns wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie sie ihre Stellen bekommen haben. Oft haben sie auch Infos zu weniger bekannten Angeboten!

Bewerbung über unsere Webseite

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite zu bewerben! Hier haben wir viele Praktikumsangebote im öffentlichen Dienst, die oft direkt bei Bundesverwaltung ausgeschrieben sind. Mach das Beste aus unserem Netzwerk und zeig, dass du bereit bist, Teil des öffentlichen Dienstes zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hochschulpraktikant/-in Krisenmanagement Verteidigung mit Bravour zu bestehen

Notfallmanagement
Krisenmanagement
Erwachsenenbildung
Analytische Fähigkeiten
Strukturiertes Arbeiten
Konzeptionelles Arbeiten
IT-Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Deine Zugangsqualifikationen im Fokus:Im öffentlichen Dienst sind relevante Abschlüsse und Zertifikate super wichtig. Liste deine Schulabschlüsse, Studiengänge oder spezielle Weiterbildungen auf, die im Kontext des Praktikums eine Rolle spielen können. Das gibt Bundesverwaltung ein klares Bild von deinem Hintergrund und deinen Qualifikationen.

Motivation und Lernbegeisterung betonen:Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es entscheidend, dass du deine Motivation klar herausstellst. Erkläre, warum du speziell bei Bundesverwaltung arbeiten möchtest und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Zeig, dass du bereit bist, zu lernen und zu wachsen – das begeistert die Personaler!

Praktische Erfahrungen einbringen:Wenn du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet oder ehrenamtliche Tätigkeiten im öffentlichen Dienst gemacht hast, vergiss nicht, das zu erwähnen. Praktische Erfahrungen sind super wertvoll und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch die Praxis kennst.

Schlagkräftige Formulierungen für deinen Lebenslauf:Der Lebenslauf ist wichtig, mach ihn also ansprechend! Nutze klare, prägnante Formulierungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu vermitteln. Strukturiere ihn übersichtlich und verwende gängige Begriffe aus dem öffentlichen Dienst, um deine Eignung für die Stelle bei Bundesverwaltung zu unterstreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverwaltung vorbereitet

Kenntnisse im öffentlichen Dienst zeigen

Für ein Praktikum im öffentlichen Dienst ist es wichtig, dass wir unser Verständnis für Verwaltungsstrukturen und Regularien demonstrieren. Informieren wir uns über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen, mit denen der öffentliche Sektor konfrontiert ist, und bringen Ideen mit, wie wir in diesen Kontexten einen Beitrag leisten können.

Vorbereitung auf praktische Fragestellungen

Da wir im öffentlichen Dienst oft mit konkreten Fallstudien oder Szenarien konfrontiert werden, sollten wir uns darauf vorbereiten, praktische Probleme zu lösen. Überlege dir Beispiele oder Situationen, die zeigen, wie du analytisch denkst und kreative Lösungen findest.

Motivation und Lernbereitschaft betonen

Als Praktikant im öffentlichen Dienst wollen die Personalverantwortlichen vor allem sehen, dass wir bereit sind zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Überlege dir, was dich an der Institution oder am Dienst inspiriert, und hebe hervor, wie du das im Praktikum umsetzen möchtest.

Netzwerken – auch im Interview!

Nutzen wir die Gelegenheit, um während des Interviews mit den Interviewern zu sprechen und sie besser kennenzulernen. Oft haben sie wertvolle Einblicke, die uns nicht nur im Gespräch helfen, sondern auch später im Praktikum oder bei der Bewerbung um eine Übernahme.