Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde der Schlüsselpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in der Personalstrategie.
- Unternehmen: Öffentliche Verwaltung in Genf mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Gesundheitsförderung und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Personalpolitik und bring deine Kreativität ein.
- Qualifikationen: Erfahrung als HR Business Partner oder Generalist, idealerweise im öffentlichen Sektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Genève | 80-100%
Ce à quoi vous pouvez contribuer :
- Assurer un rôle clé d'accompagnement de proximité auprès des cadres et des collaborateurs et collaboratrices et agir en qualité de partenaire reconnu au sein de votre division.
- Faire preuve de proactivité dans l'évolution de la politique RH et amélioration des processus et outils RH.
- Gérer, recruter, développer les compétences et accompagner le personnel au travers du cycle de vie complet dans une administration publique.
Ce qui vous rend unique :
- Expérience confirmée en tant que HR Business Partner ou HR Generalist (avec Brevet fédéral RH ou formation universitaire).
- Connaissance solide des processus RH opérationnels et de la politique salariale (recrutement, formation, accompagnement managérial) idéalement dans le secteur public et privé (5 à 10 ans d'expérience).
- Excellentes compétences relationnelles et sens du service.
- Esprit d'analyse aiguisé, pensée en réseau et réflexion axée sur la recherche de solutions, même sous pression ou dans des situations très complexes.
- Capacité à travailler de manière autonome, à prioriser et à gérer plusieurs sujets simultanément.
- Maîtrise de deux langues officielles (dont un niveau minimum de B2 en allemand), tant à l'oral qu'à l'écrit, ainsi que de bonnes connaissances d'une troisième langue officielle.
En quelques mots :
Dans ce nouveau défi, vous répondrez directement au Responsable RH et, en tant qu'interlocuteur privilégié des cadres et du personnel, vous contribuerez de manière décisive à la mise en œuvre de la stratégie du personnel dans la structure d'aujourd'hui, et ferez preuve de proactivité dans la mise en œuvre de celle de demain. Rejoignez-nous et venez avec vos valeurs, votre engagement et votre créativité !
Ce que nous offrons :
- Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
- La diversité au quotidien : Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail : Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
HR Business Partner Arbeitgeber: Bundesverwaltung
Als HR Business Partner in Genève profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem bedeutenden öffentlichen Sektor einzubringen, sondern auch umfassende Unterstützung für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, einschließlich Gesundheitsförderung und einem respektvollen Miteinander.
