Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Bearbeitung von HR-Aufgaben im gesamten Employee Lifecycle.
- Unternehmen: Bundesverwaltung mit Fokus auf Vielfalt und persönliche Weiterentwicklung.
- Vorteile: Gesundheitsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise ist gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte den Employee Lifecycle aktiv mit und unterstütze Mitarbeitende und Führungskräfte.
- Qualifikationen: Erfahrung in HR-Operations und stilsichere Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die ESTV sucht eine erfahrene HR-Operations-Spezialistin zur Koordination und Bearbeitung von HR-Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles in der Bundesverwaltung. Sie unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte, pflegen Personalstammdaten in SAP SuccessFactors und erstellen HR-Reportings sowie Kennzahlen.
Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie stilsichere Sprachkenntnisse runden das Profil ab; wir fördern Vielfalt, Gesundheit und persönliche Weiterentwicklung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR-Operations Spezialist SAP SuccessFactors mit Bravour zu bestehen
SAP SuccessFactors
HR-Reporting
Personalstammdatenpflege
Koordination von HR-Aufgaben
Kenntnisse im Employee Lifecycle
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
