Die Führung der Bevorratung verantwortenDie Weiterentwicklung der Bevorratung sicherstellenDie Umsetzung der Bevorratung in Projekten und Vorhaben steuernDie Bevorratungskonzeption verantwortenDie Vorgaben und Lageverfolgung zur Bevorratung sicherstellenDie kontinuierliche Verbesserung im Prozess fördernIttigen (und Homeoffice) | 80-100%Diesen Beitrag können Sie leistenDie Führung der Bevorratung verantwortenDie Weiterentwicklung der Bevorratung sicherstellenDie Umsetzung der Bevorratung in Projekten und Vorhaben steuernDie Bevorratungskonzeption verantwortenDie Vorgaben und Lageverfolgung zur Bevorratung sicherstellenDie kontinuierliche Verbesserung im Prozess fördernDas macht Sie einzigartigHochschulabschluss vorzugsweise in betriebswirtschaftlicher Richtung oder gleichwertige AusbildungErfahrung im Bereich Projektleitung und OrganisationsentwicklungAusgeprägte analytische Fähigkeiten, vernetztes konzeptionelles, innovatives DenkenSehr gute Kenntnisse der militärischen Gesamtzusammenhänge und der Abläufe in der Bundesverwaltung, insbesondere der Planungsabläufen im VBS sowie der LogistikMilitärische Ausbildung: Offizier, vorzugsweise Führungsgehilfe Stufe Bat oder Br/Div bzw. Gst Of erwünschtAktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache und passive Kenntnisse einer dritten AmtsspracheAuf den Punkt gebrachtDie Bevorratung stellt sicher, dass Soldatinnen und Soldaten auch bei Krisen und Konflikten ausreichend mit Treibstoff, Munition, Ersatzteilen, Lebensmitteln und medizinischem Material versorgt sind. Sie erhöht dadurch die Einsatzbereitschaft und Durchhaltefähigkeit der Armee. Gleichzeitig verringert eine ausreichende Bevorratung die Abhängigkeit von kurzfristigen Nachlieferungen und stärkt die Reaktionsfähigkeit in Notlagen. Sie führen als Kernprozessmanager/-in interdisziplinär und selbständig die Bevorratung der Armee im Armeestab. Sie stellen sicher, dass der Armeestab seine Rolle als Vorgabestelle im Bereich Bevorratung wahrnehmen kann. Sie führen Arbeitsgruppen, Projektteams und nehmen Einsitz in internationalen Gremien sowie analysieren die internationalen militärischen und sicherheitspolitischen Trends.Das bieten wirArbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.Alle BenefitsIhr Einsatz für Sicherheit und FreiheitDer Armeestab (A Stab) unterstützt den Chef der Armee in der Führung des Departementsbereichs Verteidigung und verantwortet die militärische Gesamtplanung und -entwicklung der Schweizer Armee. Hier werden gemäss den politischen Vorgaben die strategischen Grundlagen, die Streitkräfteentwicklung und die Armee- und Rüstungsplanung erarbeitet sowie Aufgaben im internationalen Sicherheitskontext wahrgenommen. Die Führung, Steuerung und Koordination sämtlicher übergreifender Querschnittsbereiche (Personal, Finanzen, Immobilien) fallen ebenfalls in den Zuständigkeitsbereich des Armeestabs. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.Zusätzliche InformationenEine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf Website zur StelleBruno Pflugi Bereichsleiter Fähigkeitsmanagement Resilienz #J-18808-Ljbffr
Kernprozessmanager/-in Bevorratung Arbeitgeber: Bundesverwaltung
Die Schweizer Armee bietet Ihnen als Leiter/-in der Armeeküche eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem modernen Gastronomiebetrieb. Hier profitieren Sie von einem vielfältigen Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit und Gesundheit am Arbeitsplatz großgeschrieben werden. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Ausbildung von Lernenden einzubringen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.
