Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Wartung der IAM AD-Anwendungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Schweiz mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Identität und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im IAM AD und Projektmanagement, sowie eine technische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Berna, Svizzera | 80-100%
Il contributo che può dare:
- Rispondere del funzionamento e della manutenzione dell'IAM AD, nonché partecipare attivamente al suo sviluppo.
- Sviluppare ulteriormente la tecnologia legata ai servizi IAM AD e al loro ciclo di vita.
- Fungere da principale interlocutore per i nuovi requisiti o le loro modifiche e per le richieste relative all'integrazione tecnica e al passaggio da altri sistemi ai servizi dell'IAM AD.
- Assumere la responsabilità di progetti minori nell'ambito degli strumenti di gestione dell'IAM.
- Fornire consulenza e supporto di secondo livello agli utenti, inclusi la risoluzione autonoma di problemi tecnici, il trattamento delle richieste di assistenza, ecc.
Che cosa La contraddistingue:
- Formazione universitaria (SUP o università) in informatica, informatica di gestione o formazione equivalente.
- Esperienza pluriennale nell'ambito dell'IAM AD (la conoscenza tecnica dei prodotti AdNovum è auspicabile).
- Esperienza pluriennale nel management di applicazioni.
- Conoscenza di HERMES e ITIL.
- Persona motivata, perseverante, concreta, orientata agli obiettivi, agli utenti e al risultato, dotata di spirito innovativo; grande affinità con la realizzazione di progetti tecnologici relativi all'IAM AD.
- Ottima conoscenza scritta e orale di almeno una lingua nazionale e conoscenza passiva di una seconda lingua nazionale.
Che cosa offriamo:
- Lavorare per la Svizzera. Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
- Vivere la diversità. La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
- In forma sul posto di lavoro. Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
La Direzione del lavoro della SECO fa parte del centro di competenza della Confederazione per le principali questioni relative alla politica del mercato del lavoro e all'assicurazione contro la disoccupazione. Il settore Informatica dell'assicurazione contro la disoccupazione (AD) è incaricato della digitalizzazione dei processi operativi e del funzionamento delle applicazioni di gestione inerenti alla cassa di disoccupazione e al servizio pubblico di collocamento (SPC) delle persone in cerca d'impiego, nonché delle relative misure di reinserimento professionale sul mercato del lavoro. All'interno del settore Informatica, il Team IAM AD garantisce le autorizzazioni e l'assegnazione degli accessi a numerosi utenti, tenendo conto delle loro esigenze in termini di qualità e di tempestività, durante lo svolgimento delle operazioni informatiche. Ciò richiede una gestione professionale delle applicazioni, lo sviluppo e l'implementazione di varie product strategy, di garantire la governance, un'interazione organizzata tra i servizi IT specifici (IAM AD-applicazione AD, IAM AD-IDP, eIAM e IAM-AD-LPP ecc.) e un supporto tecnico professionale a oltre 100 000 utenti.
Manager applicazioni IAM AD Arbeitgeber: Bundesverwaltung
Die SECO bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Bern, wo Vielfalt und Chancengleichheit gefördert werden. Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst engagieren wir uns für das Wohl der Bevölkerung und bieten unseren Mitarbeitenden umfassende Unterstützung in Bezug auf physische und mentale Gesundheit. Zudem ermöglichen wir kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten, um die beruflichen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden zu fördern und innovative Projekte im Bereich IAM AD voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager applicazioni IAM AD erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bundesverwaltung bewerben
Viele Unternehmen, wie Bundesverwaltung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager applicazioni IAM AD mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bundesverwaltung und die ausgeschriebene Position Manager applicazioni IAM AD zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverwaltung vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bundesverwaltung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
