Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Interviews und Treffen mit lokalen Vertretern durch, um den Frieden zu fördern.
- Unternehmen: Schweizer Armee, die sich für den Frieden und das Wohl der Bevölkerung einsetzt.
- Vorteile: Vielfältige Arbeitsumgebung, Gesundheitsunterstützung und Engagement für Chancengleichheit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Ausland und fördere den Frieden in Krisengebieten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2).
Stans-Oberdorf / Étranger | 100% Notre mission : promouvoir la paix. Pour nos missions auprès de la KFOR au Kosovo et de l'EUFOR en Bosnie-Herzégovine, nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre les équipes de liaison et de surveillance (Liaison Monitoring Teams, LMT) ainsi que les équipes de liaison et d'observation (Liaison and Observation Teams, LOT). Les personnes intéressées (femmes et hommes) par un engagement à l'étranger dans le cadre du programme de promotion de la paix de l'Armée suisse peuvent adresser leur dossier de candidature au Centre de compétences SWISSINT. Pour honorer leur contrat d'engagement, il est essentiel que les militaires réussissent leur instruction dédiée sur le site de SWISSINT à Stans-Oberdorf.
Vos tâches :
- Préparer et mener des entretiens et des rencontres avec des représentants de la population et des institutions locales.
- Préparer la stratégie d'entretien et mener les entretiens conformément à la répartition des rôles.
- Informer et instruire les interprètes avant chaque entretien, séance ou patrouille.
- Rédiger en anglais les rapports de patrouilles et de séances selon les lignes directrices prévues.
- Exercer la fonction de house duty officer en alternance.
- Soutenir le teamcommander / teamleader dans le cadre de la collecte d'informations nécessaires et de leur traitement administratif.
Ce qui vous rend unique :
- Formation professionnelle ou études achevées.
- Connaissance de l'allemand souhaitée (au moins niveau B2), afin de garantir sa propre sécurité et celle de ses camarades ainsi qu'une collaboration sans heurts avec les membres du contingent autrichien et le personnel local.
- Connaissance de l'anglais (au moins niveau B2).
- Permis de conduire civil (cat. B).
- Âge : entre 18 et 65 ans.
- École de recrue accomplie dans l'Armée suisse ; les citoyennes suisses sans instruction de base militaire suivent une instruction adaptée à la fonction.
Ce que nous offrons :
- Travailler pour la Suisse : nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien‑être de la population.
- La diversité au quotidien : nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail : nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Observateur/trice LMT/LOT Arbeitgeber: Bundesverwaltung
Die Schweizer Armee bietet eine einzigartige Gelegenheit, sich für den Frieden einzusetzen und dabei in einem unterstützenden und vielfältigen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden sowie einer umfassenden Gesundheitsförderung, ist die Arbeit in Stans-Oberdorf nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch bereichernd. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Kontext einzubringen und aktiv zur Stabilität in Krisenregionen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Observateur/trice LMT/LOT erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Observateur/trice interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über die Organisation und ihre Mission. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Förderung des Friedens beitragen können. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter glauben, dass der direkte Weg oft der beste ist. Nutze unsere Plattform, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Observateur/trice LMT/LOT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Ob im Ausland oder in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen – zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverwaltung vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Organisation und ihre Mission informieren. Verstehe, wie die Teams von Liaison und Beobachtung arbeiten und welche spezifischen Herausforderungen sie in den jeweiligen Ländern haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Kommunikation, Teamarbeit oder Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Sprich die geforderten Sprachkenntnisse an
Da Kenntnisse in Deutsch und Englisch wichtig sind, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit genutzt hast. Wenn du bereits Erfahrungen im Umgang mit internationalen Teams oder in mehrsprachigen Umgebungen hast, teile diese unbedingt mit.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den Zeitrahmen und die Erwartungen zu erfahren.
