Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Planung und Nachverfolgung von militärischen Operationen und Einsätzen.
- Unternehmen: Schweizer Armee mit einem Fokus auf Sicherheit und Freiheit.
- Vorteile: Vielfältige Karrieremöglichkeiten, Gesundheitsförderung und Chancengleichheit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 9'000 Mitarbeitenden und zahlreichen Ausbildungsplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv militärische Führungsprozesse und digitale Instrumente mit.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung in militärischer Stabsarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bern | 80-100%
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Die Aktionsplanung, Lageverfolgung und Aktionsnachbereitung von Operationen, Einsätzen und Unterstützungsleistungen der Armee unterstützen und Teilbereiche selbstständig bearbeiten.
- Die Produkte des Führungsdienst der Armee entlang dem Stabssteuerungsprozess erstellen, konsolidieren und weiterentwickeln sowie Führungs- und Informationssysteme betreiben und aktuell halten.
- Die Stabsdienstordnung für die jeweilige Joint Operational Planning Group initieren, koordinieren und pflegen.
- Beiträge des Führungsdienstes der Armee für Lageberichte, Briefings, Befehle und Entscheidungsgrundlagen erarbeiten und mit internen sowie externen Partnern abstimmen.
- Projekte zur Weiterentwicklung von Führungsinstrumenten, Prozessen und Systemen begleiten sowie die Interessen des Führungsdienstes der Armee in Arbeitsgruppen vertreten.
Das macht Sie einzigartig:
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Bachelor) oder höhere technische beziehungsweise betriebswirtschaftliche Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Erfahrung in der militärischen Stabsarbeit sowie als Stabsoffizier/-in; Grad Major oder höher.
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung in der Mitarbeit oder Leitung von Projekten.
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten sowie sehr gute redaktionelle Kompetenzen.
- Sehr gute Informatikkenntnisse, insbesondere in MS Office und militärischen Führungs- und Informationssystemen; gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie Englisch auf Niveau B2.
Auf den Punkt gebracht:
Möchten Sie Operationen, Einsätze und Unterstützungsleistungen der Armee auf operativer Stufe mitgestalten? Interessieren Sie sich für militärische Stabsarbeit, Führungsprozesse und digitale Führungsinstrumente? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Ihr Einsatz für Sicherheit und Freiheit:
Das Kommando Operationen (Kdo Op) ist für alle militärischen Operationen und Einsätze der Schweizer Armee verantwortlich. Zum Kdo Op gehören u. a. die Luftwaffe, das Heer, die vier Territorialdivisionen, das Kompetenzzentrum SWISSINT, das Kommando Spezialkräfte sowie die Militärpolizei. Rund 40 % der ca. 2'500 Mitarbeitenden sind zivil angestellt – von Ingenieur/-innen über Luftfahrzeugmechaniker/-innen bis hin zu Analyst/-innen. Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.
Zusätzliche Informationen:
Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf armee.ch/vorteile.
Fragen zur Stelle:
Kevin Jost, Chef Führungsdienst / Stv C, +41 58 48 14637
Operationsoffizier/-in Führungsdienst Arbeitgeber: Bundesverwaltung
Die Bundesverwaltung in Bern bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Capogruppo Dati, Analisi e IA. Mit einem starken Fokus auf Innovation und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Dienstleistungen fördert das Unternehmen eine Kultur des kreativen Denkens und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen wie Job Sharing und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operationsoffizier/-in Führungsdienst erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Bundesverwaltung
Wenn du auf der Website von Bundesverwaltung stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operationsoffizier/-in Führungsdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Bundesverwaltung erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverwaltung vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
