Responsabile della gestione di processi senior «Change Management» e Change Manager

Responsabile della gestione di processi senior «Change Management» e Change Manager

Vollzeit 94500 - 115500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite e ottimizza i processi di change management per garantire un cambiamento efficace.
  • Unternehmen: SECO, il centro di competenza della Confederazione per la politica economica e del lavoro.
  • Vorteile: Opportunità di crescita professionale, supporto alla salute e promozione della diversità.
  • Weitere Informationen: Ambiente dinamico con focus su pari opportunità e salute mentale.
  • Warum dieser Job: Fai la differenza nella gestione dei cambiamenti e contribuisci al benessere della popolazione svizzera.
  • Qualifikationen: Esperienza come change manager e conoscenze in ITIL4 e ISO.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94500 - 115500 € pro Jahr.

ppbBerna, Svizzera | 80-100% (jobsharing possibile)

Il contributo che può dare

  • Garantire la gestione globale e l'ottimizzazione continua dei processi di change management
  • Garantire e gestire il processo di change control con monitoraggio end-to-end
  • Garantire l'attuazione operativa del change management e del processo di cambiamento. Verificare a livello formale tutte le fasi di un cambiamento per garantirne la correttezza e l'integrità sulla base di direttive predefinite
  • Promuovere una comunicazione attiva tra le persone coinvolte nel cambiamento. Garantire la documentazione del ciclo di vita di un cambiamento. Gestire l'escalation management nell'ambito del processo di cambiamento. Coinvolgere il Change Advisory Board (CAB) o l'Emergency Change Advisory Board (ECAB)

Che cosa La contraddistingue

  • Titolo professionale (o formazione equivalente) con formazioni continue in ambito ITIL4 e gestione dei processi
  • Conoscenza dei sistemi di gestione secondo le norme ISO, quali ISO 9001 o ISO 20000
  • Formazione continua in gestione dei processi e BPMN 2.0
  • Conoscenza approfondita e almeno tre anni di esperienza come change manager
  • Capacità di lavorare in modo autonomo, spiccate doti analitiche e concettuali; assertività, persuasività e capacità di negoziazione
  • Buona conoscenza attiva di due lingue ufficiali, a livello scritto e orale, nonché conoscenza passiva della terza

In sintesi

La Direzione del lavoro della SECO è parte del centro di competenza della Confederazione per tutte le principali questioni concernenti la politica del mercato del lavoro e l'assicurazione contro la disoccupazione. In qualità di Ufficio di compensazione dell'Assicurazione contro la disoccupazione, il campo di prestazioni Mercato del lavoro/Assicurazione contro la disoccupazione (AD) è responsabile della legge sull'assicurazione contro la disoccupazione. Il gruppo ITPSQ si occupa della gestione dei processi, dei servizi e della qualità nel campo di prestazioni.

Che cosa offriamo

  • Lavorare per la Svizzera. Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
  • Vivere la diversità. La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
  • In forma sul posto di lavoro. Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

Tutti i benefit

La Segreteria di Stato dell'economia (SECO) è il centro di competenza della Confederazione per tutte le questioni inerenti alla politica economica e del lavoro ed è integrata nel Dipartimento federale dell'economia, della formazione e della ricerca (DEFR). La SECO opera per aprire a beni, servizi e investimenti libero accesso a tutti i mercati. L'impegno della SECO nella lotta contro la povertà si concretizza nel quadro della cooperazione economica allo sviluppo. La SECO definisce misure di politica economica e commerciale a vantaggio dei Paesi in via di sviluppo, dei Paesi dell'Europa dell'Est e dell'Asia centrale come pure dei nuovi Stati membri dell'Unione europea (UE).

Informazioni complementari

Domande sul posto di lavoro

Daniel Tschanz

Responsabile della gestione di processi senior «Change Management» e Change Manager Arbeitgeber: Bundesverwaltung

Die Bundesverwaltung in Bern bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Capogruppo Dati, Analisi e IA. Mit einem starken Fokus auf Innovation und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Dienstleistungen fördert das Unternehmen eine Kultur des kreativen Denkens und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen wie Job Sharing und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

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Kontaktdaten:

Bundesverwaltung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Responsabile della gestione di processi senior «Change Management» e Change Manager erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Bundesverwaltung, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Bundesverwaltung im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Bundesverwaltung echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Bundesverwaltung zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile della gestione di processi senior «Change Management» e Change Manager mit Bravour zu bestehen

Change Management
Change Control
ITIL4
ISO 9001
ISO 20000
BPMN 2.0
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Bundesverwaltung reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverwaltung vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Bundesverwaltung tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.