Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestisci progetti innovativi per la polizia militare e sviluppa soluzioni tecnologiche all'avanguardia.
- Unternehmen: Organizzazione di sicurezza impegnata nel benessere della popolazione svizzera.
- Vorteile: Opportunità di crescita, supporto alla salute e ambiente di lavoro inclusivo.
- Weitere Informationen: Ambiente dinamico con focus su diversità e opportunità di apprendimento.
- Warum dieser Job: Plasma il futuro della polizia militare con innovazione e tecnologia.
- Qualifikationen: Master e esperienza in gestione dell'innovazione e tecnologie di sicurezza.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Sion (e lavoro a domicilio) | 80-100%
Il contributo che può dare:
- Identificare, valutare e implementare il potenziale d'innovazione all'interno del comando della polizia militare e presso le interfacce delle organizzazioni partner.
- Sviluppare e stabilire approcci innovativi e concetti futuri insieme a partner interni e agli attori sia nazionali che internazionali operanti nel campo della sicurezza.
- Concepire e gestire progetti d'innovazione negli ambiti della digitalizzazione, dell'intelligenza artigianale, della cibersicurezza, dell'analisi dei dati, della smart policing, dei sistemi di droni e sensori nonché dell'appoggio all'impiego.
- Analizzare e testare nuove tecnologie, metodi e modelli organizzativi fissando i rispettivi benchmark, in particolare comparandoli ai corpi di polizia civili, alle autorità di sicurezza internazionali, alle forze armate e a istituti di ricerca.
- Fornire consulenza, supporto e le competenze necessarie ai collaboratori e ai dirigenti durante l'introduzione di processi innovativi, soluzioni digitali e metodi di lavoro agili.
- Promuovere una cultura sostenibile dell'innovazione, adottare attivamente le proposte di miglioramento dei collaboratori e sviluppare ulteriormente la polizia militare come organizzazione orientata all'apprendimento e al futuro.
Che cosa La contraddistingue:
- Diploma universitario (master) con esperienza professionale rilevante.
- Conoscenze approfondite dei processi di condotta, d'impiego e di sicurezza sia militari che di polizia a livello nazionale e internazionale.
- Esperienza nell'utilizzo di tecnologie rilevanti per la sicurezza, piattaforme digitali, gestione di dati, tematiche in ambito ciber o trasformazione intersettoriale.
- Esperienza nella gestione dell'innovazione, direzione di progetti, sviluppo di strategie, gestione del cambiamento e collaborazione interdisciplinare.
- Capacità analitiche, concettuali e comunicative con una spiccata capacità di attuazione.
- Buone conoscenze attive di almeno una seconda lingua ufficiale e idealmente conoscenze passive della terza lingua ufficiale.
In sintesi:
Contribuisca attivamente a far avanzare l'innovazione della polizia militare di domani! In qualità di responsabile dell'innovazione, plasmerà il futuro della polizia militare con lungimiranza strategica, competenza tecnologica e grande capacità di attuazione. Svilupperà concetti proiettati al futuro, promuoverà trasformazioni digitali e operative e creerà soluzioni intelligenti per un'organizzazione di sicurezza moderna, resiliente e interconnessa. Lavorerà nel punto d'incontro tra tecnologia, impiego, condotta e politica di sicurezza e plasmerà attivamente l'ulteriore sviluppo del lavoro di polizia nell'epoca della digitalizzazione, delle ciberminacce e del cambiamento sociale.
Che cosa offriamo:
- Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
- Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
- In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Responsabile Innovazione Arbeitgeber: Bundesverwaltung
Als Arbeitgeber im Bereich der militärischen Polizeiarbeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Sicherheit in der Schweiz mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Vielfalt, während wir gleichzeitig auf das Wohl unserer Mitarbeitenden achten und deren physische sowie mentale Gesundheit unterstützen. Durch gezielte Weiterbildungsangebote und ein dynamisches Arbeitsumfeld schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsabile Innovazione erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Sicherheits- und Innovationsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der digitalen Sicherheit und Innovation recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du sie umsetzen kannst!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innovation! Teile Beispiele von Projekten oder Ideen, die du entwickelt hast, um zu zeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Polizei beitragen kannst. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsabile Innovazione mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch mit Leidenschaft und Kreativität an die Sache herangehen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfung mit der Stellenbeschreibung!:Beziehe dich direkt auf die Punkte aus der Stellenbeschreibung. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Anforderungen passen. Das macht es für uns einfacher, deinen Mehrwert zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverwaltung vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Verantwortlichen für Innovation vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Digitalisierung, Cybersicherheit und Projektmanagement zu den Zielen der Polizei passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, und wie diese zur Innovation beigetragen haben. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du überwunden hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären.
✨Frage nach der Innovationskultur
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Innovationskultur der Organisation interessiert bist. Frage nach, wie sie Feedback von Mitarbeitern integrieren und welche Strategien sie verfolgen, um eine nachhaltige Innovationskultur zu fördern.
