Berna | 80-100%
Responsibilities
Rispondere del triage e del controllo di tutti gli affari militari afferenti alle Forze aeree a livello di divisione, nonché gestire la definizione delle priorità, il coordinamento e il monitoraggio degli incarichi e delle pendenze di importanza critica per le attività
Dirigere il servizio di condotta delle Forze aeree a livello di divisione e supportare efficacemente lo Stato maggiore delle Forze aeree nell'aiuto alla condotta
Approntare e affiancare i prodotti dello stato maggiore nonché coordinare la loro tempestiva elaborazione da parte del personale
Operare e sviluppare ulteriormente i sistemi di condotta e d'informazione delle Forze aeree (compresi CPF-B, FIS FA, IPLIS-SITAWARE) e gestire i cockpit per il monitoraggio della situazione
Analizzare e ottimizzare i processi di condotta, dello stato maggiore e aziendali nonché contribuire al loro ulteriore sviluppo concettuale
Coordinare e sincronizzare la collaborazione con le strutture di milizia, gli organi partner e i subordinati diretti del comandante delle Forze aeree
Qualifications
Diploma universitario o di scuola universitaria professionale con perfezionamento in economia aziendale nonché esperienza nella gestione di progetti e dell'organizzazione
Esperienza pluriennale in funzioni di condotta militare nonché solide conoscenze dei processi di condotta, di stato maggiore e aziendali delle Forze aeree
Esperienza quale comandante di battaglione, sottocapo di stato maggiore Aiuto alla condotta, capo Servizio di condotta o capo Triage
Spiccate doti di condotta, coordinamento e organizzazione in un ambiente dinamico, unite a una mentalità analitica e orientata alle soluzioni, alla rapidità di comprensione e a un'elevata resistenza allo stress
Esperienza nella gestione, nella definizione delle priorità e nel monitoraggio di affari e incarichi complessi
Conoscenze attive di due lingue ufficiali e buone conoscenze d'inglese costituiscono un vantaggio
Summary In questa posizione chiave e impegnativa, svolgerà un ruolo centrale nel processo militare di condotta delle Forze aeree. Lavorerà in un ambiente dinamico a stretto contatto con i subordinati diretti del comandante delle Forze aeree, coordinerà i processi di condotta e di stato maggiore critici per le attività e plasmerà attivamente l'ulteriore sviluppo di moderni strumenti di condotta e informazione. Il suo contributo rafforzerà la capacità di condotta delle Forze aeree nonché il lavoro efficace ed efficiente dello stato maggiore.
Benefits
Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
#J-18808-Ljbffr
Responsibilities
Rispondere del triage e del controllo di tutti gli affari militari afferenti alle Forze aeree a livello di divisione, nonché gestire la definizione delle priorità, il coordinamento e il monitoraggio degli incarichi e delle pendenze di importanza critica per le attività
Dirigere il servizio di condotta delle Forze aeree a livello di divisione e supportare efficacemente lo Stato maggiore delle Forze aeree nell'aiuto alla condotta
Approntare e affiancare i prodotti dello stato maggiore nonché coordinare la loro tempestiva elaborazione da parte del personale
Operare e sviluppare ulteriormente i sistemi di condotta e d'informazione delle Forze aeree (compresi CPF-B, FIS FA, IPLIS-SITAWARE) e gestire i cockpit per il monitoraggio della situazione
Analizzare e ottimizzare i processi di condotta, dello stato maggiore e aziendali nonché contribuire al loro ulteriore sviluppo concettuale
Coordinare e sincronizzare la collaborazione con le strutture di milizia, gli organi partner e i subordinati diretti del comandante delle Forze aeree
Qualifications
Diploma universitario o di scuola universitaria professionale con perfezionamento in economia aziendale nonché esperienza nella gestione di progetti e dell'organizzazione
Esperienza pluriennale in funzioni di condotta militare nonché solide conoscenze dei processi di condotta, di stato maggiore e aziendali delle Forze aeree
Esperienza quale comandante di battaglione, sottocapo di stato maggiore Aiuto alla condotta, capo Servizio di condotta o capo Triage
Spiccate doti di condotta, coordinamento e organizzazione in un ambiente dinamico, unite a una mentalità analitica e orientata alle soluzioni, alla rapidità di comprensione e a un'elevata resistenza allo stress
Esperienza nella gestione, nella definizione delle priorità e nel monitoraggio di affari e incarichi complessi
Conoscenze attive di due lingue ufficiali e buone conoscenze d'inglese costituiscono un vantaggio
Summary In questa posizione chiave e impegnativa, svolgerà un ruolo centrale nel processo militare di condotta delle Forze aeree. Lavorerà in un ambiente dinamico a stretto contatto con i subordinati diretti del comandante delle Forze aeree, coordinerà i processi di condotta e di stato maggiore critici per le attività e plasmerà attivamente l'ulteriore sviluppo di moderni strumenti di condotta e informazione. Il suo contributo rafforzerà la capacità di condotta delle Forze aeree nonché il lavoro efficace ed efficiente dello stato maggiore.
Benefits
Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
#J-18808-Ljbffr
Responsabile Servizio di condotta Forze aeree Arbeitgeber: Bundesverwaltung
Die Bundesverwaltung in Bern bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Capogruppo Dati, Analisi e IA. Mit einem starken Fokus auf Innovation und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Dienstleistungen fördert das Unternehmen eine Kultur des kreativen Denkens und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen wie Job Sharing und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
