Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite une équipe RH et conseille les dirigeants sur la gestion des ressources humaines.
- Unternehmen: Organisation dynamique au service de la Suisse avec un environnement en constante évolution.
- Vorteile: Égalité des chances, soutien à la santé mentale et physique, et opportunités de développement professionnel.
- Weitere Informationen: Poste à pourvoir immédiatement ou à convenir, avec des tâches stimulantes.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe trilingue et impactez le management du personnel dans un cadre militaire.
- Qualifikationen: Brevet fédéral de spécialiste RH et expérience en gestion d'équipe requise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Berne | 80-100%
Ce à quoi vous pouvez contribuer :
- Assumer la direction à la fois technique, organisationnelle et personnelle d'une équipe RH offrant des conseils.
- Conseiller et soutenir les cadres dirigeants pour toutes questions d'ordre pratique ou juridique relevant du cycle des ressources humaines (planification, recrutement, encadrement, développement et départ).
- Assurer le bon déroulement du processus d'affaires GRH au profit des groupes d'intérêts, en particulier par une communication adaptée, tant du point de vue technique que de celui de l'information, entre les domaines de responsabilités, les responsables hiérarchiques et les instances supérieures.
- Conseiller les organes de direction et accompagner le personnel dans les processus de développement et de changement.
- Préparer les données nécessaires à l'analyse et à la surveillance exercées par les instances de contrôle RH supérieures.
- Participer à divers projets et groupes de travail dans le cadre du développement de la gestion des ressources humaines.
Ce qui vous rend unique :
- Brevet fédéral de spécialiste RH, quelques années d'expérience en rapport avec la fonction et expérience de conduite, idéalement dans l'administration ou dans une entreprise liée à la Confédération.
- Capacité à s'imposer, sens du service à la clientèle, résistance au stress et communication adéquate et ciblée.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Connaissances approfondies des produits MS Office et idéalement de SAP.
- Très bonnes connaissances orales et écrites dans une deuxième langue officielle (niveau B2-C1).
En quelques mots :
Pour assurer durablement la relève, nous vous engageons dès à présent ou pour une date à convenir. Des tâches exigeantes vous attendent, qui vous permettront de cerner tous les aspects du management du personnel dans un environnement militaire. Rejoignez notre équipe trilingue bien rodée et une organisation en constante évolution. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Ce que nous offrons :
- Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien‑être de la population.
- La diversité au quotidien : Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
- Santé au travail : Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Questions sur le poste : Stefan Hess Chef RH cdmt Op
Responsable d'équipe RH au commandement des Opérations Arbeitgeber: Bundesverwaltung
Als Arbeitgeber in Bern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Vielfalt und Chancengleichheit setzt. Unsere engagierte Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden durch umfassende Gesundheitsangebote. Werden Sie Teil eines erfahrenen, mehrsprachigen Teams, das sich für den Erfolg des Schweizer Modells und das Wohl der Bevölkerung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable d'équipe RH au commandement des Opérations erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen schicken und unser Interesse zeigen, auch wenn gerade keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable d'équipe RH au commandement des Opérations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Position. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir schätzen Sorgfalt!
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret und nenn Beispiele. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverwaltung vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Responsable d'équipe RH au commandement des Opérations vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die verschiedenen Aspekte der Rolle passen, insbesondere in Bezug auf die Unterstützung von Führungskräften und das Management von HR-Prozessen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich HR-Herausforderungen gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung im Umgang mit Stresssituationen zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Kommunikation eine zentrale Rolle in dieser Position spielt, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du technische Informationen verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Rolle wirst du ein Team leiten, also betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffst und dein Team motivierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
