Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Ressort Wachstumspolitik und entwickle strategische Ansätze zur Stärkung der Schweizer Wirtschaft.
- Unternehmen: Direktion für Wirtschaftspolitik, die die Grundlagen der Schweizer Wirtschaft gestaltet.
- Vorteile: Vielfältige Perspektiven, Gesundheitsförderung und Chancengleichheit am Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Arbeiten an der Schnittstelle von Politik, Verwaltung, Wissenschaft und Wirtschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Schweizer Wirtschaft und fördere Wohlstand und Wettbewerbsfähigkeit.
- Qualifikationen: Master in Volkswirtschaftslehre, Führungserfahrung und analytische Fähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Bern, Schweiz | 100-100%
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Das neue Ressort Wachstumspolitik mit fünf Mitarbeitenden führen und strategisch, fachlich sowie organisatorisch weiterentwickeln.
- Die Schweizer Wirtschaftspolitik als Teil des Führungskollektivs der Direktion mitgestalten.
- Die gesamtwirtschaftlichen Rahmenbedingungen analysieren und den Wachstumsbericht des Bundesrates verantworten.
- Handlungsbedarf identifizieren und Reformoptionen zur Stärkung des Potentialwachstums der Schweiz entwickeln.
- Strategische Linien und Positionen des Amtes zu zentralen wachstumspolitischen Fragen entwickeln.
- Die Schweiz in internationalen Organisationen vertreten und Kontakte im In- und Ausland pflegen.
Das macht Sie einzigartig:
- Masterabschluss in Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Makroökonomie; Doktorat von Vorteil.
- Mehrjährige Erfahrung als qualifizierte Fach- und Führungskraft sowie vertiefte Kenntnisse der Wirtschaftspolitik.
- Analytische Stärke, politisches Gespür und strategisches Denken bei komplexen wirtschaftspolitischen Fragen.
- Wille, eine Wachstumspolitik mitzugestalten, die Produktivität, Wettbewerbsfähigkeit und Wohlstand stärkt.
- Klare, zielorientierte Führung mit Eigenverantwortung, Belastbarkeit, vernetztem Denken sowie überzeugender Kommunikation und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Netzwerkpflege.
- Sehr gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen sowie sehr gute Englischkenntnisse.
Auf den Punkt gebracht:
Die Direktion für Wirtschaftspolitik prägt die strategischen Grundlagen der Schweizer Wirtschaftspolitik. Sie verbindet ökonomische Analyse, wirtschaftspolitische Einordnung und konkrete Umsetzung in Gesetzgebung und Verwaltungspraxis. Unser Ziel sind Rahmenbedingungen, die Wachstum, Produktivität und Standortattraktivität stärken und damit den Wohlstand der Schweiz langfristig sichern. Als ökonomische Grundsatzabteilung des SECO arbeiten wir an der Schnittstelle von Politik, Verwaltung, Wissenschaft und Wirtschaft. Mit dem neuen Ressort Wachstumspolitik stärkt die Direktion ihre Arbeit an den langfristigen Grundlagen des Schweizer Wohlstands. Das Ressort ordnet nationale und internationale Entwicklungen wachstumspolitisch ein und entwickelt Reformoptionen für eine leistungsfähige Volkswirtschaft. Im Fokus stehen insbesondere Fragen rund um Aussenwirtschaft, Protektionismus und Industriepolitik im Ausland, Digitalisierung sowie Finanz- und Wohnungsmarkt. Zudem verantwortet das Ressort das OECD-Länderexamen und die Ressortforschung der Direktion.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Ressortleiter/-in Wachstumspolitik Arbeitgeber: Bundesverwaltung
Die Direktion für Wirtschaftspolitik in Bern bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Schweizer Wirtschaftspolitik mitzuwirken und dabei in einem dynamischen Team von Fachleuten zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit und das Wohl der Bevölkerung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das sowohl Ihre persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von einer gesunden Work-Life-Balance und der Möglichkeit, Ihre analytischen und strategischen Fähigkeiten in einem bedeutenden politischen Kontext einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ressortleiter/-in Wachstumspolitik erhalten könnten
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Bundesverwaltung in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Bundesverwaltung.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Bundesverwaltung zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Bundesverwaltung reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Bundesverwaltung vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ressortleiter/-in Wachstumspolitik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Bundesverwaltung verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Bundesverwaltung hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverwaltung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Bundesverwaltung als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Bundesverwaltung. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Bundesverwaltung zu erreichen.
