Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Veränderungsmanagementprozesse und optimiere kontinuierlich.
- Unternehmen: Öffentliche Institution mit einem Fokus auf Innovation und Effizienz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem kollaborativen Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv und hinterlasse einen bleibenden Eindruck im öffentlichen Sektor.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung in Change Management und Kenntnisse in ITIL4, BPMN 2.0 und ISO-Normen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
La Segreteria di Stato dell'economia (SECO) cerca un Change Manager per guidare la gestione globale dei processi di cambiamento, con attenzione all'ottimizzazione continua e al monitoraggio end-to-end.
La funzione richiede competenze in ITIL4, BPMN 2.0 e norme ISO, nonché almeno tre anni di esperienza.
È richiesta autonomia, forte senso analitico e capacità di negoziazione; si lavora in un contesto pubblico con collaborazione al CAB/ECAB e documentazione del ciclo di vita del cambiamento.
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Senior Change Management Lead Arbeitgeber: Bundesverwaltung
Die Bundesverwaltung in Bern bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Capogruppo Dati, Analisi e IA. Mit einem starken Fokus auf Innovation und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Dienstleistungen fördert das Unternehmen eine Kultur des kreativen Denkens und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen wie Job Sharing und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
