Auf einen Blick
- Aufgaben: Supporto tecnico alle casse di disoccupazione e sviluppo del sistema di pagamento.
- Unternehmen: SECO, centro di competenza per la politica economica e del lavoro in Svizzera.
- Vorteile: Opportunità di crescita professionale, supporto alla salute mentale e fisica.
- Weitere Informationen: Ambiente dinamico con opportunità di networking e sviluppo personale.
- Warum dieser Job: Contribuisci al benessere della popolazione svizzera e lavora in un ambiente diversificato.
- Qualifikationen: Formazione in economia aziendale o gestione progetti, esperienza nell'AD è un vantaggio.
Berna, Svizzera | 80-100% (jobsharing possibile)
Il contributo che può dare:
- Garantire un supporto tecnico alle casse di disoccupazione svizzere su questioni operative e strategiche.
- Sviluppare costantemente il sistema di pagamento delle indennità delle casse di disoccupazione e del portale.
- Garantire l'efficacia attraverso attività di pianificazione.
- Svolgere il ruolo di interfaccia tra l'IT e il settore specialistico.
- Dirigere iniziative e progetti volti all'ulteriore sviluppo dei processi aziendali.
- Condurre audit, analisi dei processi e scambi di esperienze con partner interni ed esterni.
Qualifiche e caratteristiche:
- Titolo professionale con formazione continua, preferibilmente di livello SUP o equivalente, in economia aziendale, gestione di progetti e/o processi.
- Esperienza pluriennale nell'esecuzione dell'AD costituisce un vantaggio.
- Persona motivata e resiliente, dotata di buone capacità relazionali e di assertività.
- Modo di lavorare autonomo e senso di responsabilità.
- Buone capacità redazionali.
- Buona conoscenza attiva, scritta e orale, di due lingue ufficiali e conoscenza passiva della terza.
In sintesi:
La Direzione del lavoro della SECO fa parte del centro di competenza per le principali questioni relative alla politica del mercato del lavoro e all'assicurazione contro la disoccupazione (AD). Il campo di prestazioni Mercato del lavoro/Assicurazione contro la disoccupazione è responsabile dell'applicazione della legge sull'AD. Il Gruppo di sostegno operativo alle casse di disoccupazione (CAD) fa parte del settore Mercato e Integrazione e opera negli ambiti relativi agli organi di esecuzione, alle persone assicurate, all'informatica e alla politica. In questo contesto il gruppo elabora strategie e si occupa dell'attuazione operativa sostenendo così gli organi d'esecuzione.
Offriamo:
- Lavorare per la Svizzera: Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
- Vivere la diversità: La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
- In forma sul posto di lavoro: Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Tutti i benefit:
La Segreteria di Stato dell'economia (SECO) è il centro di competenza della Confederazione per tutte le questioni inerenti alla politica economica e del lavoro ed è integrata nel Dipartimento federale dell'economia, della formazione e della ricerca (DEFR). La SECO opera per aprire a beni, servizi e investimenti libero accesso a tutti i mercati. L'impegno della SECO nella lotta contro la povertà si concretizza nel quadro della cooperazione economica allo sviluppo. La SECO definisce misure di politica economica e commerciale a vantaggio dei Paesi in via di sviluppo, dei Paesi dell'Europa dell'Est e dell'Asia centrale come pure dei nuovi Stati membri dell'Unione europea (UE).
Informazioni complementari:
Si prega di candidarsi tramite il nostro sistema di gestione delle candidature (dossier completo con lettera di motivazione, CV, attestati di lavoro e diplomi). A tal fine, cliccare su «Per candidarsi».
Domande sul posto di lavoro:
Stefan Meuwly
Specialista casse di disoccupazione Arbeitgeber: Bundesverwaltung
Die SECO bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Bern, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, aktiv zur Verbesserung des Schweizer Arbeitsmarktes und der Arbeitslosenversicherung beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Diversität und Chancengleichheit fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die individuelle Stärken wertschätzt und Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem unterstützt die SECO ihre Mitarbeiter in Bezug auf physische und mentale Gesundheit, was zu einem ausgewogenen und erfüllenden Arbeitsleben beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialista casse di disoccupazione erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Bundesverwaltung
Wenn du auf der Website von Bundesverwaltung stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialista casse di disoccupazione mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Bundesverwaltung erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverwaltung vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
