Spécialiste coordination des achats
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Vollzeit Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und entwickle die Einkaufsorganisation, standardisiere Prozesse und schule das Team.
  • Arbeitgeber: Bundesamt mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einkaufs in der Schweiz und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft und Erfahrung im Einkauf oder Projektmanagement.

Berne, Suisse (et travail à domicile) | 60-80%

Ce à quoi vous pouvez contribuer :

  • Analyser la situation, concevoir et développer l'organisation interne des achats; élaborer des modèles et des documents types pour les activités d'acquisition; standardiser et numériser les processus relatifs aux achats et à la gestion des contrats tout en veillant au respect de l'ensemble des directives.
  • Identifier les besoins en termes de formation, établir des supports de cours et dispenser des formations spécifiques à l'office pour les services d'achat et les services demandeurs.
  • Assurer le rôle de point de contact unique et d'interface avec tous les services d'achat centraux de la Confédération; encadrer et accompagner sur le plan technique les acheteurs internes placés sous votre responsabilité.
  • Mettre en place et maintenir un controlling des achats efficace (incluant indicateurs, statistiques et suivi des achats durables); garantir la qualité des données dans BVML, HBB et GEVER.
  • Accompagner ou assurer la gestion opérationnelle des achats (BVML) pour le domaine qui vous est attribué.
  • Participer à des groupes de travail internes et externes et soutenir des projets liés aux achats (par ex. développement des TIC, tests, migration de données, réception de systèmes).

Ce qui vous rend unique :

  • Diplôme d'économiste d'entreprise (HES ou ES), complété par une formation continue dans le domaine des achats; formation supérieure commerciale ou technique (ES ou HES). Dans l'idéal, brevet fédéral de spécialiste des marchés publics, ou volonté de l'obtenir.
  • Expérience dans une fonction similaire, de préférence au sein de l'administration fédérale; connaissances approfondies en gestion de projets, des processus et de la qualité; dans l'idéal, expérience dans la mise en place de structures et les processus de changement.
  • Esprit d'analyse, vision systémique et capacité à identifier les potentiels d'amélioration et à les mettre en œuvre.
  • Compétences sociales élevées, sens du service et flexibilité; grandes capacités organisationnelles, autonomie marquée et capacité à s'imposer.
  • Aptitude et plaisir à collaborer avec des collègues, des partenaires et des prestataires de services; solides compétences en matière de communication et de conseil.
  • Très bonne connaissance active de deux langues officielles et, idéalement, connaissance passive de la troisième.

En quelques mots :

En tant que spécialiste responsable des achats, vous assurerez la gestion organisationnelle et technique de ce domaine au sein de l'office. Vous structurerez l'organisation des achats, standardiserez et numériserez les processus, garantirez la conformité juridique et contribuerez de manière significative au développement professionnel des achats au sein de l'OFC. De plus, vous agirez en tant que point de coordination central vis-à-vis de toutes les interfaces fédérales pertinentes et assumerez des tâches d'achat opérationnelles pour des domaines définis.

Ce que nous offrons :

  • Travailler pour la Suisse : Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
  • La diversité au quotidien : Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
  • Santé au travail : Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Spécialiste coordination des achats Arbeitgeber: Bundesverwaltung

Als Arbeitgeber in Bern, Schweiz, bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Vielfalt und Chancengleichheit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich Homeoffice, und haben Zugang zu umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Einkauf. Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und unterstützen sie aktiv in allen Belangen der physischen und psychischen Gesundheit.
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Kontaktperson:

Bundesverwaltung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Spécialiste coordination des achats

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen des Unternehmens und bringe diese Punkte im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spécialiste coordination des achats

Analyse de la situation
Conception et développement de l'organisation des achats
Élaboration de modèles et documents types
Standardisation des processus d'achat
Numérisation des processus
Gestion des contrats
Formation et développement des compétences
Contrôle des achats
Gestion opérationnelle des achats
Gestion de projets
Compétences en communication
Capacité d'analyse
Vision systémique
Compétences organisationnelles
Flexibilité

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!

Persönliche Note einbringen: Zeig uns, wer du bist! Füge persönliche Anekdoten oder Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unterstreichen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverwaltung vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse, Organisation und im Projektmanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Argumente während des Interviews zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Umgang mit Stakeholdern betreffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Prozesse zu optimieren.

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