Spécialiste RH, formateur/trice pour la formation professionnelle initiale

Spécialiste RH, formateur/trice pour la formation professionnelle initiale

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ph3Zollikofen, Suisse (et travail à domicile) | 90-90% /h3h3Ce à quoi tu peux contribuer /h3ulliRecruter, accompagner et encourager les stagiaires des écoles de commerce et les apprentis /liliConcevoir, organiser et mettre sur pied des cours d'introduction, d'information et de formation (ateliers, stands, etc.) /liliConseiller et assister les formateurs, et assurer la coordination entre les différents interlocuteurs /liliVeiller au respect des normes de qualité, des règlements relatifs à la formation et des dispositions légales, et développer les offres de formation /li /ulh3Ce qui te rend unique /h3ulliPlaisir à travailler avec des stagiaires, des apprentis et de jeunes adultes, et expérience en la matière /liliVolonté de faire évoluer la formation professionnelle initiale et de mettre en pratique de nouvelles idées /liliAisance à collaborer avec divers groupes d'interlocuteurs et volonté de s'impliquer dans des tâches variées /liliCFC et diplôme de formateur, assortis d'une spécialisation dans la formation d'adultes, le coaching ou dans un domaine apparenté /liliTrès bonne maîtrise de l'allemand et du français à l'oral comme à l'écrit, et connaissance souhaitée de l'italien /liliAisance dans l'utilisation des outils de travail numériques et capacité à se familiariser rapidement avec de nouveaux systèmes /li /ulh3En quelques mots /h3pMettre sa passion, son savoir-faire et son énergie au service du développement de la relève professionnelle. Accompagner les jeunes talents, valoriser leur potentiel et contribuer à façonner la formation professionnelle de demain : voilà en quelques mots la mission qui vous attend. Pour encadrer les stagiaires des écoles de commerce et les apprentis dans leur parcours vers la vie professionnelle et participer au développement de la formation professionnelle initiale au sein du DFAE, vous rejoindrez une équipe dynamique et bénéficierez d'un environnement de travail varié, offrant une grande autonomie, une liberté d'action importante et un lien direct avec la promotion de la relève. /ph3Ce que nous offrons /h3ulliTravailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population. /liliLa diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. /liliSanté au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. /li /ulh3Tous les avantages /h3pSur mandat du Conseil fédéral, le Département fédéral des affaires étrangères (DFAE) conçoit et coordonne la politique extérieure de la Suisse. Il s'emploie en outre à défendre les intérêts du pays et à promouvoir ses valeurs. La Direction des ressources (DR) pilote les ressources humaines et financières nécessaires à la mise en œuvre des objectifs de politique extérieure. Elle entretient le réseau mondial des représentations de la Suisse. La DR fournit en outre les prestations nécessaires à la bonne marche des opérations du département en matière de logistique, de télématique, d'instruments de gestion et de controlling. Elle est également responsable de l'activité législative, de l'application du droit et du conseil juridique pour le département. Enfin, elle comprend la Centrale des voyages de la Confédération, qui organise et achète les prestations requises pour les voyages de service réalisés à l'étranger. /ph3Questions sur le poste /h3pbBarbara Krebs /b /p /p #J-18808-Ljbffr

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