Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative HR-Prozesse und unterstütze Führungskräfte in der Personalentwicklung.
- Unternehmen: Dynamisches Team in der Gruppe Verteidigung mit Fokus auf Mitarbeitendenbindung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Mut und Vielfalt sind zentrale Werte in unserem Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines jungen Teams und gestalte die Zukunft der Personalentwicklung in der Schweiz.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bern (und Homeoffice) | 80-100%
Diesen Beitrag kannst du leisten:
- Best Practices, Prozesse und Instrumente im Fachbereich Personal- und Organisationsentwicklung für die Gruppe Verteidigung zukunftsorientiert und praxisnah konzipieren, einführen und optimieren.
- HR Business Partner und Linienvorgesetzte in Themen wie Führungsausbildung, Personalbeurteilung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Diversity etc. beraten und unterstützen.
- Als Projektleiter/-in Vorhaben von der Konzeption bis zur Umsetzung leiten.
- In übergeordneten Arbeitsgruppen der Stufe VBS und Bund mitarbeiten und intern sowie extern die Vernetzung mit den zuständigen Fachstellen sicherstellen.
- Regelmässig als Referent/-in und Moderator/-in zu den eigenen Fachthemen auftreten.
Das macht dich einzigartig:
- Hochschulabschluss in Psychologie, BWL, Sozialwissenschaften oder vergleichbares Studium.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung sowie im Projektmanagement.
- Kommunikative und humorvolle Person mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise und Spass an neuen Herangehensweisen.
- Flair dafür, kundenorientiert, konzeptuell und interdisziplinär zu denken sowie Freude an Workshops und Schulungen.
- Kenntnisse einer zweiten Amtssprache und Affinität zu digitalen HR-Systemen (idealerweise SuccessFactors) sind ein Plus.
Als Teil unseres Teams gestaltest du die Mitarbeitendenbindung und -entwicklung der Gruppe Verteidigung. Du bringst neue HR-Trends ein, entwickelst Bestehendes weiter und arbeitest gemeinsam mit zivilen und militärischen Anspruchsgruppen an wirksamen, praxistauglichen Lösungen. Dich erwartet ein junges Team, in dem Mut ein leitender Wert ist – und ein Wirkungsfeld mit Impact für rund 10'000 Mitarbeitende und die ganze Schweiz.
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz – Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt – Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz – Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Spezialist/-in Personal- und Organisationsentwicklung Arbeitgeber: Bundesverwaltung
Die Bundesverwaltung in Bern bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Capogruppo Dati, Analisi e IA. Mit einem starken Fokus auf Innovation und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Dienstleistungen fördert das Unternehmen eine Kultur des kreativen Denkens und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen wie Job Sharing und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
