Strategic HR Partner — Public Sector (Genève)

Strategic HR Partner — Public Sector (Genève)

Genève Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Soutenir les cadres dans la mise en œuvre de la stratégie RH et développer des politiques innovantes.
  • Unternehmen: Bundesverwaltung à Genève, un environnement axé sur la diversité et le bien-être.
  • Vorteile: Environnement de travail inclusif et opportunités de développement professionnel.
  • Weitere Informationen: Opportunités de carrière enrichissantes dans un cadre dynamique.
  • Warum dieser Job: Jouez un rôle clé dans l'amélioration des outils RH et impactez positivement l'organisation.
  • Qualifikationen: 5 à 10 ans d'expérience en RH et maîtrise de deux langues officielles.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

La Bundesverwaltung à Genève recherche un HR Business Partner pour soutenir les cadres et les collaborateurs dans la mise en œuvre de la stratégie RH. Vous aurez un rôle clé dans le développement des politiques RH et l'amélioration des outils.

Le candidat idéal aura :

  • 5 à 10 ans d'expérience
  • Maîtrise de deux langues officielles
  • Solides compétences relationnelles

Nous proposons un environnement de travail axé sur la diversité et le bien-être.

Strategic HR Partner — Public Sector (Genève) Arbeitgeber: Bundesverwaltung

La Bundesverwaltung à Genève est un employeur de choix, offrant un environnement de travail inclusif et axé sur le bien-être de ses employés. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture de collaboration, nous valorisons la diversité et encourageons nos collaborateurs à s'épanouir dans leur carrière. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à des initiatives significatives tout en bénéficiant d'un cadre de travail enrichissant et dynamique.

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Kontaktdaten:

Bundesverwaltung Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic HR Partner — Public Sector (Genève) mit Bravour zu bestehen

Développement des politiques RH
Amélioration des outils RH
Compétences relationnelles
Bilinguisme
Expérience en gestion des ressources humaines
Stratégie RH
Soutien aux cadres