Test Manager/-in

Test Manager/-in

Bern Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Testingenieure, entwickle Testautomatisierung und manage Testprojekte.
  • Unternehmen: Eidgenössische Steuerverwaltung - Kompetenzzentrum für Steuerfragen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Teststrategie und verbessere die Qualität in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im agilen Testmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Diesen Beitrag können Sie leisten:

  • Testingenieur/-innen fachlich führen
  • Testautomatisierung weiterentwickeln und vorantreiben
  • Testmanagement in Projekten nach BizDevOps verantworten; mit Stakeholder/-innen aus den Fachbereichen und der Entwicklung Testziele in deutscher sowie englischer Sprache definieren/konzeptionell erarbeiten
  • Testmanagement im Lifecycle sicherstellen; mit effizienten Regressionstests Qualität sicherstellen; passende Metriken einführen, um gezielte Massnahmen zu definieren sowie die Qualität zu steigern
  • Beim Aufbau der Test Service Governance mitarbeiten
  • Teststrategie zusammen mit den Leistungserbringer/-innen über alle Teststufen hinweg definieren und umsetzen
  • Qualitätssicherung in den Testprozessen umsetzen
  • Vorausschauende Planung und Organisation von Testaktivitäten sowie Reservationen der Staging-Umgebungen in und zu den Releasezyklen

Das macht Sie einzigartig:

  • Abgeschlossene Hochschulausbildung mit Schwerpunkt Informatik und/oder Betriebswirtschaft oder entsprechende Berufspraxis
  • Mehrjährige Erfahrung im agilen Testmanagement in IT-Projekten; idealerweise Zertifizierung ISTQB Testmanager/-in
  • Sehr gutes Know-how und Zertifizierung in agilen Vorgehensweisen (SAFe, Scrum)
  • Kommunikativ, hohes Analysevermögen und vernetztes Denken
  • Sehr gute Kenntnisse und redaktionelle Fähigkeiten einer Amtssprache sowie gute Kenntnisse einer zweiten und des Englischen von Vorteil

Auf den Punkt gebracht:

Ihre Leidenschaft ist das Testing und Sie haben Freude sowie Durchhaltevermögen die Qualität zu verbessern. Sie helfen uns mit Ihrer Motivation die Teststrategie und -planung sowie das Durchführen aller Testaktivitäten bezüglich Qualität, Termine und Kosten sicherzustellen.

Steuern Sie etwas bei! Die Eidgenössische Steuerverwaltung (ESTV) ist das Kompetenzzentrum des Bundes für Steuerfragen. Dank Mehrwertsteuer, Direkter Bundessteuer, Verrechnungssteuer sowie Stempelabgaben ist sie für den grössten Teil der Bundeseinnahmen verantwortlich. Zu ihren Dienstleistungen gehören die sachgerechte Anwendung und Durchsetzung des Steuerrechts, die Weiterentwicklung des Steuerwesens sowie die Mitwirkung bei internationalen Steuerfragen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten werden von den Angestellten der ESTV sehr geschätzt.

Test Manager/-in Arbeitgeber: Bundesverwaltung

Die Eidgenössische Steuerverwaltung (ESTV) bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf Qualitätssicherung und innovativen Teststrategien fördert die ESTV eine offene und kommunikative Arbeitskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem bedeutenden Bereich der öffentlichen Verwaltung weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im Herzen der Schweiz, wo Sie aktiv zur Verbesserung des Steuerwesens beitragen können.

B

Kontaktdaten:

Bundesverwaltung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Test Manager/-in erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Bundesverwaltung bewerben

Viele Unternehmen, wie Bundesverwaltung, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Manager/-in mit Bravour zu bestehen

Testmanagement
Testautomatisierung
Stakeholder-Kommunikation
Regressionstests
Metriken einführen
Test Service Governance
Teststrategie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bundesverwaltung und die ausgeschriebene Position Test Manager/-in zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverwaltung vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Bundesverwaltung an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.