Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur Standardisierung im Gesundheitswesen und entwickle neue HL7 FHIR Implementierungsguides.
- Unternehmen: DigiSanté, ein engagiertes Unternehmen für die Gesundheit der Bevölkerung in der Schweiz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung für physische sowie psychische Gesundheit.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und dynamisches Arbeitsumfeld mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an bedeutenden Projekten für die Gesellschaft.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Medizininformatik oder Gesundheitsmanagement und Erfahrung in der Digitalisierung des Gesundheitswesens.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bern, Schweiz (und Homeoffice) | 60-80%
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Die Arbeitsbereiche der Standardisierung von DigiSanté des Gesundheitsdatenraums Schweiz im Bereich der Interoperabilität, Schnittstellen und Transaktionen in enger Zusammenarbeit leiten.
- Neue HL7 FHIR Implementation Guides gemeinsam mit den Fachexperten erarbeiten, ballotieren, einführen und weiterentwickeln.
- Umsetzungshilfen wie Validatoren & Simulatoren, Connectoren & Libraries, APIs programmieren und einführen.
- Die laufenden und neuen Projekte im Gesundheitswesen im Bereich der Interoperabilität und Standardisierung im Ende-zu-Ende Prozess-Gedanken unterstützen.
- Die koordinierten Aktivitäten der verbindlichen Standards im Thema technische, syntaktische und semantische Interoperabilität mit dem entsprechenden Stakeholdermanagement führen und langfristig planen.
- Bei der Redaktion von Bundesratsanträgen mitarbeiten und Informationsnotizen und interne Synthesen zuhanden von DigiSanté Gremien, GS EDI, Bundesrat und dem Parlament bereitstellen.
Das macht Sie einzigartig:
- Hochschulabschluss in Medizininformatik, Gesundheitsmanagement oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen, dessen Digitalisierung und Transformation, sowie in Daten und Standards auf allen Interoperabilitätsebenen.
- Ausgewiesene mehrjährige fachliche und technische Kenntnisse über alle drei Interoperabilitäts-Layer (technisch, syntaktisch, semantisch), insbesondere des HL7 FHIR Standards und internationaler Ontologien/Klassifikationen im Gesundheitsbereich.
- Fundierte Kenntnisse im Programmieren von Validatoren & Simulatoren, Connectoren & Libraries, APIs und Terminologie- und FHIR-Servern, und im Bereich der Standards und der Interoperabilität sowie Vertrautheit mit den gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen im Schweizer Gesundheitswesen.
- Fähigkeit, komplexe fachliche Fragestellungen zu analysieren und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln; hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Gute aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen sowie idealerweise passive Kenntnisse der dritten Amtssprache.
Auf den Punkt gebracht:
Das bieten wir:
- Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits:
- Engagiert für die Gesundheit: Wir setzen uns auf nationaler Ebene kompetent für die Gesundheit der Bevölkerung und das Gesundheitssystem in der Schweiz ein. Dabei pflegen wir auch internationale Netzwerke.
- Unsere Arbeit ist herausfordernd, spannend und wir meistern sie auf Augenhöhe im Austausch miteinander. Wir sind engagiert, offen und respektvoll.
- Wenn Sie eine sinnvolle Arbeit in einem vielfältigen, lebhaften und attraktiven Umfeld suchen, ist das BAG genau das Richtige für Sie.
Zusätzliche Informationen:
Fragen zur Stelle: Stefanie Hänsli
Fragen zur Bewerbung: HR Service Center
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in eHealth und Standards Arbeitgeber: Bundesverwaltung
Die Bundesverwaltung in Bern bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Capogruppo Dati, Analisi e IA. Mit einem starken Fokus auf Innovation und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Dienstleistungen fördert das Unternehmen eine Kultur des kreativen Denkens und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen wie Job Sharing und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in eHealth und Standards erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Bundesverwaltung siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in eHealth und Standards mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Bundesverwaltung nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverwaltung vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Bundesverwaltung einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
