Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in, stv. Chef/-in Kompetenzzentrum MKM

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in, stv. Chef/-in Kompetenzzentrum MKM

Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrete das Kompetenzzentrum für Militär- und Katastrophenmedizin und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Schweizer Armee mit einem breiten Spektrum an Karrieremöglichkeiten.
  • Vorteile: Vielfältige Arbeitsplätze, Gesundheitsförderung und Chancengleichheit.
  • Weitere Informationen: Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur Übernahme einer Führungsposition.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von militärischen Medizinalpersonen aktiv mit und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Master in Humanmedizin, Zahnmedizin oder Pharmazie sowie Erfahrung in Bildung und Forschung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Chefin Kompetenzzentrum für Militär- und Katastrophenmedizin fachlich und personell vertreten.

Leistungen für die Aus-, Weiter- und Fortbildung von militärischen Medizinalpersonen sowie Forschung mit Fachpartnern erarbeiten.

Grundlagendokumente für Verträge erstellen und fachliches Controlling mit Leistungserbringern sicherstellen.

Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationsstellen, insbesondere den Schweizer Universitäten / Universitätsspitälern, pflegen.

Anfragen und Stellungnahmen bearbeiten sowie Sitzungen / Projekte leiten.

Studienanträge zuhanden Forschungsausschuss Sanität auf Vollständigkeit prüfen und Entscheide vorbereiten.

Das macht Sie einzigartig:

  • Master und Eidgenössisches Diplom in Humanmedizin, Zahnmedizin oder Pharmazie mit mehrjähriger beruflicher Erfahrung, ferner postgraduale Weiterbildung (MME, MBA, Gesundheitsökonomie).
  • Kenntnisse und Erfahrung in Bildung und Forschung (Promotion) sowie des zivilen und militärischen Gesundheitswesens.
  • Militärische Ausbildung erwünscht.
  • Analytisches, konzeptionelles Denken sowie ziel- und ergebnisorientiertes Handeln.
  • Gute aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse.

Auf den Punkt gebracht:

Bildung und Forschung in Militär- und Katastrophenmedizin mitgestalten. Sie haben Erfahrung in Lehre und Forschung und möchten diese in eine zeitgemäße Ausbildung von militärischen Medizinalpersonen einbringen? In dieser Position stehen Sie im regelmässigen Austausch mit zivilen Leistungserbringern und militärischen Schnittstellen. Übernehmen Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe und freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Eine spätere Übernahme der Funktion als Chef‑/in Kompetenzzentrum für Militär- und Katastrophenmedizin ist möglich.

Das bieten wir:

  • Arbeiten für die Schweiz: Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
  • Gelebte Vielfalt: Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Gesund am Arbeitsplatz: Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf armee.ch/vorteile. Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.

Fragen zur Stelle: Nejla Gültekin, Chefin Kompetenzzentrum für Militär- und Katastrophenmedizin.

Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in, stv. Chef/-in Kompetenzzentrum MKM Arbeitgeber: Bundesverwaltung

Die Bundesverwaltung in Bern bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Capogruppo Dati, Analisi e IA. Mit einem starken Fokus auf Innovation und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Dienstleistungen fördert das Unternehmen eine Kultur des kreativen Denkens und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen wie Job Sharing und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

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Kontaktdaten:

Bundesverwaltung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in, stv. Chef/-in Kompetenzzentrum MKM erhalten könntest

Nutze lokale Netzwerke

In der Gesundheitsmanagement-Wissenschaft ist Netzwerken entscheidend. Schau dir lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops an, die sich mit Gesundheit und Management beschäftigen. Dort kannst du direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und möglicherweise interessante Teilzeitstellen bei Bundesverwaltung entdecken!

Finde Praktika über Hochschulkontakte

Falls du noch studierst, nutze die Ressourcen deiner Uni oder Hochschule. Viele Institutionen haben spezielle Karriere-Services oder Kontakte zu Unternehmen im Gesundheitsbereich. Vielleicht gibt es sogar Empfehlungen für Teilzeitstellen bei Bundesverwaltung!

Engagiere dich in Gesundheits-Communities

Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dort wirst du oft über neue Stellen informiert und kannst dich mit Gleichgesinnten austauschen. Präsentiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit und könnte dir den Zugang zu Teilzeitarbeitsplätzen bei Bundesverwaltung erleichtern.

Bewirb dich direkt auf unserer Website

Wenn du eine Stelle bei Bundesverwaltung im Gesundheitsmanagement anstrebst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Das zeigt Motivation und du bekommst die Möglichkeit, deine Bewerbung genau auf die Stellenbeschreibung abzustimmen. Es ist der schnellste Weg, um Teil von unserem Team zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in, stv. Chef/-in Kompetenzzentrum MKM mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Konzeptionelles Denken
Ziel- und ergebnisorientiertes Handeln
Kenntnisse in Bildung und Forschung
Erfahrung in der Lehre
Kenntnisse im zivilen und militärischen Gesundheitswesen
Master in Humanmedizin, Zahnmedizin oder Pharmazie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fokussier dich auf deine wissenschaftlichen Leistungen:Im Gesundheitsmanagement sind deine akademischen Leistungen und Studiengänge entscheidend. Erwähne relevante Kurse, Praktika oder Forschungsprojekte, die deine Kenntnisse in diesem Bereich zeigen. Wenn du eine Abschlussarbeit hast, die zu unserem Bereich passt, zögere nicht, sie zu erwähnen!

Zeige dein Engagement für die Branche:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist dein persönliches Engagement wichtig. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Gesundheitsmanagement interessierst und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis einsetzen möchtest. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch einen echten Beitrag leisten möchtest.

Betone praktische Erfahrungen:Hast du vielleicht schon Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte in der Gesundheitsbranche? Das sind Goldstücke für deine Bewerbung! Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich in deiner Karriere vorangebracht haben und was du daraus gelernt hast. Wir lieben es, wenn Bewerber praktische Anwendungen ihrer Theorie kennen.

Sei flexibel in deinen Verfügbarkeiten:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. Mache bitte Angaben zu deinen bevorzugten Arbeitszeiten und wie viele Stunden pro Woche du bereit bist zu arbeiten. Das hilft uns, dich besser einplanen zu können, falls du zu uns ins Bundesverwaltung-Team kommst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverwaltung vorbereitet

Vertrautheit mit aktuellen Trends im Gesundheitsmanagement

Stelle sicher, dass du die neuesten Trends und Herausforderungen im Gesundheitsmanagement verstehst. Überlege dir, wie diese Themen in Zusammenhang mit der Arbeit bei Bundesverwaltung stehen und bereite spezifische Beispiele vor, wie du deine Kenntnisse in die Praxis umsetzen könntest.

Fallstudien mitbringen

Eine gute Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, ist das Mitbringen von Fallstudien oder Projekten, die du während deines Studiums im Bereich Gesundheitsmanagement durchgeführt hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast; das kommt besonders gut an und zeigt deine praktische Erfahrung.

Flexibilität und Teilzeitgedanken

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Arbeit und Studium unter einen Hut bekommst. Überlege, welche flexiblen Arbeitszeiten dir passen würden und wie du deine Lernziele trotz Teilzeitarbeit erreichen kannst.

Vorbereitung auf Rollenspiele

In vielen Interviews im Gesundheitsmanagement gibt es Rollenspiel-Elemente, um zu sehen, wie du in Stresssituationen reagierst. Denk an mögliche Szenarios, die dir während der Arbeit begegnen könnten, und übe, wie du diese Herausforderungen angehen würdest. So kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten sofort zeigen!