Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete das Kompetenzzentrum für Militär- und Katastrophenmedizin und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Schweizer Armee mit einem breiten Spektrum an Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Vielfältige Arbeitsplätze, Gesundheitsförderung und Chancengleichheit.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur Übernahme einer Führungsposition.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung von militärischen Medizinalpersonen und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Master in Humanmedizin oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in Bildung und Forschung.
Die Chefin Kompetenzzentrum für Militär- und Katastrophenmedizin fachlich und personell vertreten.
- Leistungen für die Aus-, Weiter- und Fortbildung von militärischen Medizinalpersonen sowie Forschung mit Fachpartnern erarbeiten.
- Grundlagendokumente für Verträge erstellen und fachliches Controlling mit Leistungserbringern sicherstellen.
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationsstellen, insbesondere den Schweizer Universitäten / Universitätsspitälern, pflegen.
- Anfragen und Stellungnahmen bearbeiten sowie Sitzungen / Projekte leiten.
- Studienanträge zuhanden Forschungsausschuss Sanität auf Vollständigkeit prüfen und Entscheide vorbereiten.
Bildung und Forschung in Militär- und Katastrophenmedizin mitgestalten. Sie haben Erfahrung in Lehre und Forschung und möchten diese in eine zeitgemäße Ausbildung von militärischen Medizinalpersonen einbringen? In dieser Position stehen Sie im regelmässigen Austausch mit zivilen Leistungserbringern und militärischen Schnittstellen. Übernehmen Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe und freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Eine spätere Übernahme der Funktion als Chef‑/in Kompetenzzentrum für Militär- und Katastrophenmedizin ist möglich.
Das macht Sie einzigartig
- Master und Eidgenössisches Diplom in Humanmedizin, Zahnmedizin oder Pharmazie mit mehrjähriger beruflicher Erfahrung, ferner postgraduale Weiterbildung (MME, MBA, Gesundheitsökonomie).
- Kenntnisse und Erfahrung in Bildung und Forschung (Promotion) sowie des zivilen und militärischen Gesundheitswesens.
- Militärische Ausbildung erwünscht.
- Analytisches, konzeptionelles Denken sowie ziel- und ergebnisorientiertes Handeln.
- Gute aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache und passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse.
Das bieten wir
- Arbeiten für die Schweiz. Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
- Gelebte Vielfalt. Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
- Gesund am Arbeitsplatz. Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Eine Anstellung bei der Schweizer Armee macht Sinn und bringt viele Vorteile mit sich. Überzeugen Sie sich auf armee.ch/vorteile. Angebote von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.
Fragen zur Stelle
Nejla Gültekin
Chefin Kompetenzzentrum für Militär- und Katastrophenmedizin
Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in, stv. Chef/-in Kompetenzzentrum MKM Arbeitgeber: Bundesverwaltung
Die Bundesverwaltung in Bern bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Capogruppo Dati, Analisi e IA. Mit einem starken Fokus auf Innovation und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Dienstleistungen fördert das Unternehmen eine Kultur des kreativen Denkens und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen wie Job Sharing und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in, stv. Chef/-in Kompetenzzentrum MKM erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Bundesverwaltung siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/-r Mitarbeiter/-in, stv. Chef/-in Kompetenzzentrum MKM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Bundesverwaltung nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverwaltung vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Bundesverwaltung einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
