Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) für den Bereich Compliance

Stellenangebot\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\n\\t\\n\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\tWir suchen für unseren Dienstort Rheinhausen (Breisgau) \\n\\t\\t\\teinen/eine\\n\\n\\t\\t\\t Mitarbeiter/Mitarbeiterin (m/w/d) für den Bereich Compliance \\n\\t\\t\\tBewerbungsschluss: 05.03.2025\\n\\n\\t\\t\\t Unsere Aufgabe ist: \\n\\t\\t\\tInformationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu \\n\\t\\t\\tbeschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, \\n\\t\\t\\tAnalysen und Briefings zur Verfügung zu stellen.\\n\\n\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t Ihre Aufgaben bei uns werden sein: \\n\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t* Analyse und Kontrolle von Datenbeständen \\n\\n\\t\\t\\t\\t* Prüfen der Gesamtübersicht aller in Nutzung befindlichen \\n\\t\\t\\t\\tDateien der Dienststelle sowie deren Verortung und \\n\\t\\t\\t\\tZugriffsberechtigungen \\n\\n\\t\\t\\t\\t* Verifikation der rechtmäßigen Datenerhebung und der \\n\\t\\t\\t\\tkorrekten Behandlung der Vorhalte- und Überprüfungsfristen\\n\\n\\t\\t\\t\\t* Monitoren der IT-technischen Funktionalitäten im Kontext \\n\\t\\t\\t\\tdatenschutzrechtlicher Vorhaltefristen und \\n\\t\\t\\t\\tBegründungsanforderungen \\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n* Erfüllung von Rechtspflichten gem. gesetzlichen Vorgaben in \\n\\t\\t\\t\\tder Produktion \\n\\n\\t\\t\\t\\t* Grundlagenarbeit für die Erfüllung von Rechtspflichten \\n\\n\\t\\t\\t\\t* Erstellen von Handlungsanweisungen und Umsetzungsrichtlinien \\n\\t\\t\\t\\tfür die Produktion (Datenverarbeitung von technisch erhobener \\n\\t\\t\\t\\tDaten)\\n\\n\\t\\t\\t\\t* Koordinierungsstelle für alle Sachgebiete \\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n* Antragswesen sowie Koordination der Unterstützung der \\n\\t\\t\\t\\tKontrollorgane \\n\\n\\t\\t\\t\\t* Umsetzung der Vorgaben der Kontrollorgane \\n\\n\\t\\t\\t\\t* Zuarbeit und Beratung zu Kontrolltätigkeiten der \\n\\t\\t\\t\\tKontrollorgane in Vorarbeit, Begleitung und Nacharbeit von \\n\\t\\t\\t\\tKontrollbesuchen \\n\\n\\t\\t\\t\\t* Korrelation der rechtlich-administrativen Vorgaben mit den \\n\\t\\t\\t\\tfachlichen Bedarfen\\n\\n\\t\\t\\t\\t* Abschließende Bewertung und Berichterstattung\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n* Analyse-, Vortrags- und Berichtswesen \\n\\n\\t\\t\\t\\t* Erstellen von komplexen Analysen und Berichten auf Basis der \\n\\t\\t\\t\\tErgebnisse der Produktion (SIGINT-Inhalts-und \\n\\t\\t\\t\\tMetadaten-Analyseergebnissen sowie der Daten aus Signal-und \\n\\t\\t\\t\\tProtokollanalyse) Erkennen/erarbeiten von Informationen zu \\n\\t\\t\\t\\tProduktionsverläufen, Defiziten oder Highlights der o.a. \\n\\t\\t\\t\\tAnallysen und Berichte \\n\\n\\t\\t\\t\\t* Erstellen von Analysen zum Nachrichtenaufkommen und zur \\n\\t\\t\\t\\tMeldungsproduktion auf Basis statistischer Auswertungen \\n\\n\\t\\t\\t\\t* Erstellen von Beiträgen im Rahmen der Ereignis-und \\n\\t\\t\\t\\tKrisenfrüherkennung \\n\\n\\t\\t\\t\\t* Vortragstätigkeit bei Tagungen und Konferenzen (national und \\n\\t\\t\\t\\tinternational) \\n\\n\\t\\t\\t\\t* Fachliche Beratung im Rahmen des Zuständigkeitsbereiches\\n\\n\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\tWir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und \\n\\t\\t\\teigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten.\\n\\n\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t Ihre Benefits: \\n\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t* Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, \\n\\t\\t\\t\\tsinnstiftenden Tätigkeitsfeldern \\n\\n\\t\\t\\t\\t* Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen \\n\\t\\t\\t\\tDienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 14\\n\\n\\t\\t\\t\\t* Übernahme von nichttechnischen Beamten/ Beamtinnen (m/w/d) bis \\n\\t\\t\\t\\tzur Besoldungsgruppe A14 (höherer Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen \\n\\t\\t\\t\\tVoraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich\\n\\n\\t\\t\\t\\t* Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit \\n\\t\\t\\t\\tder Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, \\n\\t\\t\\t\\td.

h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie \\n\\t\\t\\t\\tErfüllung der behördenspezifischen Kriterien \\n\\n\\t\\t\\t\\t* Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung \\n\\t\\t\\t\\tim Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD \\n\\n\\t\\t\\t\\t* Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der \\n\\t\\t\\t\\tNachrichtendienste des Bundes \\n\\n\\t\\t\\t\\t* jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt) \\n\\n\\t\\t\\t\\t* 30 Tage Urlaub \\n\\n\\t\\t\\t\\t* 24.12.

und 31.12. als arbeitsfreie Tage \\n\\n\\t\\t\\t\\t* betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des \\n\\t\\t\\t\\tBundes und der Länder (VBL) \\n\\n\\t\\t\\t\\t* kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld \\n\\n\\t\\t\\t\\t* Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung \\n\\t\\t\\t\\tund die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t* umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t* anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche \\n\\t\\t\\t\\tTätigkeit am Puls der Zeit\\n\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t Wir legen Wert auf: \\n\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t* Zwingende Voraussetzungen:\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten \\n\\t\\t\\t\\t\\t12 Monaten abgeschlossenes wissenschaftliches \\n\\t\\t\\t\\t\\tHochschulstudium (Master/Dipl. univ.) aus dem \\n\\t\\t\\t\\t\\tStudienbereich:\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t* Rechtswissenschaft \\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t* Wirtschaftswissenschaft \\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t* Sozialwissenschaften\\noder \\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\t* Geisteswissenschaften\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* nachgewiesene gute Englischkenntnisse in Wort und \\n\\t\\t\\t\\t\\tSchrift (entsprechend B1/B2) \\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* Bereitschaft zu Dienstreisen \\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* Bereitschaft, sich einer erweiterten \\n\\t\\t\\t\\t\\tSicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf \\n\\t\\t\\t\\t\\tGrundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu \\n\\t\\t\\t\\t\\tunterziehen.

\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\t* die deutsche Staatsangehörigkeit\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t* wünschenswerte Voraussetzungen:\\n\\n\\t\\t\\t\\t* vertiefte Fachkenntnisse insbesondere: \\n\\n\\t\\t\\t\\t* Aufbauorganisation und Prozesse des BND, Einbindung des BND \\n\\t\\t\\t\\tin die deutsche Sicherheitsarchitektur \\n\\n\\t\\t\\t\\t* im Bereich der Nachrichtenbearbeitung und/oder technischen \\n\\t\\t\\t\\tErfassung und/oder Auswertung\\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n* Fachkenntnisse in der Anwendung gesetzlicher \\n\\t\\t\\t\\tGrundlagen/Regelwerke, insbesondere:\\n\\n\\t\\t\\t\\t* BNDG \\n\\n\\t\\t\\t\\t* Artikel10-Gesetz \\n\\n\\t\\t\\t\\t* BDSG \\n\\n\\t\\t\\t\\t* DSGVO \\n\\n\\t\\t\\t\\t* TKG \\n\\n\\t\\t\\t\\t\\n* IT-Fachkenntnisse in der Nutzung des Programmes \\n\\t\\t\\t\\tElektronischer Leitz Ordner (ELO) \\n\\n\\t\\t\\t\\t* nachgewiesene gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift \\n\\t\\t\\t\\tB2/C1) \\n\\n\\t\\t\\t\\t* Denk- und Urteilsvermögen \\n\\n\\t\\t\\t\\t* Aufgaben und Zielorientierung \\n\\n\\t\\t\\t\\t* ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen \\n\\t\\t\\t\\tArbeit \\n\\n\\t\\t\\t\\t* Verhandlungsgeschick\\n\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t Was wir von Ihnen benötigen: \\n\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t* Anschreiben mit Darstellung Ihrer Motivation\\n\\n\\t\\t\\t\\t* tabellarischer Lebenslauf \\n\\n\\t\\t\\t\\t* Schulabschluss-, Ausbildungs- und/oder Studienabschlusszeugnisse/-übersichten \\n\\t\\t\\t\\tund zugehörige Urkunden oder Zwischenzeugnisse bei noch ausstehendem \\n\\t\\t\\t\\tAbschluss \\n\\n\\t\\t\\t\\t* ggf. Nachweise der Gleichwertigkeit von Bildungsabschlüssen \\n\\t\\t\\t\\tim Ausland durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen \\n\\t\\t\\t\\t(ZAB) \\n\\n\\t\\t\\t\\t* aussagekräftige Arbeitszeugnisse und Beurteilungen\\n\\n\\t\\t\\t\\t* einschlägige Fortbildungsnachweise (z. B.

Sprachen, IT, Auslandsaufenthalte)\\n\\t\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t* sonstige Kompetenz- und Erfahrungsnachweise (z. B. für Ehrenämter, \\n\\t\\t\\t\\tFreiwilligendienste, Auszeichnungen, Stipendien)\\n\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\tEs werden grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig hochgeladenen \\n\\t\\t\\tUnterlagen berücksichtigt.\\n\\n\\t\\t\\t Wie es weitergeht: \\n\\t\\t\\t\\n\\n\\t\\t\\t\\t* Sofern Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir \\n\\t\\t\\t\\tSie in den folgenden drei Monaten zu einem Bewerbungsgespräch in \\n\\t\\t\\t\\tBerlin ein.

\\n\\n\\t\\t\\t\\t* Neben Ihrer Motivation für eine Mitarbeit beim Bundesnachrichtendienst \\n\\t\\t\\t\\twerden wir (auch) prüfen, ob Sie sich mit dem BND auseinandergesetzt \\n\\t\\t\\t\\thaben – bereiten Sie sich gut vor. \\n\\n\\t\\t\\t\\t* Sofern Sie nach dem Auswahlverfahren zum favorisierten Bewerbendenkreis \\n\\t\\t\\t\\tgehören, schließen sich die obligatorischen Prüfprozesse – u. a.

\\n\\t\\t\\t\\tdie Sicherheitsüberprüfung – an. Beachten Sie bitte, dass der Einstellungsprozess \\n\\t\\t\\t\\tbei einer Sicherheitsbehörde mehr als ein Jahr dauern kann. \\n\\n\\t\\t\\t\\t* Wie sich der Bewerbungsprozess beim Bundesnachrichtendienst \\n\\t\\t\\t\\tim Einzelnen gestaltet, können Sie auf unserer\\n\\t\\t\\t\\t[\\n\\t\\t\\t\\tInfoseite zum Bewerbungsprozess](https://www.bnd.bund.de/DE/Karriere/Bewerbungsprozess/bewerbungsprozess_node.html) nachlesen.

Schauen Sie \\n\\t\\t\\t\\tsich bei der Gelegenheit doch unsere Homepage genauer an. \\n\\n\\t\\t\\t\\t* Bei verfahrensbezogenen Fragen wenden Sie sich bitte an das \\n\\t\\t\\t\\tServicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes (Telefon: \\n\\t\\t\\t\\t0228 9 93 58-8 75 00).\\n\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\tBewerben Sie sich unter folgendem Link und der Kennziffer AS-2025-018:\\n\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\t[\\n\\t\\t\\t\\n\\t\\t\\thttps://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/AS-2025-018/index.html](http://www.jobmonitoring.de/trackApply.aspx?id=8378832&src=360)\\n\\n\\t\\t\\t Besondere Hinweise: \\n\\t\\t\\tIm Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von \\n\\t\\t\\tFrauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden \\n\\t\\t\\tbei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe \\n\\t\\t\\tdes BGleiG bevorzugt berücksichtigt.\\n\\n\\t\\t\\tMenschen mit einer Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Personen \\n\\t\\t\\twerden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach \\n\\t\\t\\tMaßgabe des SGB IX und der für den Geschäftsbereich des BND geschlossenen \\n\\t\\t\\tInklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt.\\n\\n\\t\\t\\tSollten Sie Ihren Abschluss im Ausland erlangt haben, bitten wir Sie, \\n\\t\\t\\tdie Gleichwertigkeit Ihres Abschlusses über die Datenbank ANABIN feststellen \\n\\t\\t\\tzu lassen und die Bestätigung der Bewerbung beizulegen.\\n\\n\\t\\t\\tBitte behandeln Sie Ihre Bewerbung beim BND und die Ihnen zugesandten \\n\\t\\t\\tUnterlagen besonders vertraulich. Eine Weitergabe an Dritte ist nicht \\n\\t\\t\\tstatthaft.

Dies umfasst auch Informationen in sozialen Netzwerken.\\n\\n\\t\\t\\tDer BND ist eine Bundesbehörde mit der Zentrale in Berlin und mehreren \\n\\t\\t\\tAußenstellen im Bundesgebiet. Im Rahmen der Personalentwicklung ist \\n\\t\\t\\tgrundsätzlich ein Einsatz an jedem Standort möglich.\\n\\n\\t\\t\\tHinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter folgendem\\n\\t\\t\\t[\\n\\t\\t\\tLink](https://www.bnd.bund.de/DE/Service/Datenschutz/datenschutz_node.html).\\n\\n\\t\\t\\t Sie haben noch Fragen? \\n\\t\\t\\tWir freuen uns auf Ihren Anruf und sind dienstags und \\n\\t\\t\\tdonnerstags von 09:00 – 11:00 Uhr sowie von 13:00 – 15:00 Uhr für Sie \\n\\t\\t\\tda.\\n\\n\\t\\t\\tKarriere-Hotline: 0228 9 93 58-8 75 00\\n\\n\\t\\t\\n\\n\\t\\n\\n\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\n\\t\\t\\t Sie haben noch Fragen?

\\n\\t\\t\\tWir freuen uns auf Ihren Anruf und sind dienstags und donnerstags \\n\\t\\t\\tvon \\n\\n\\t\\t\\t09:00 – 11:00 Uhr sowie von 13:00 – 15:00 Uhr für Sie da.\\n\\n\\t\\t\\tKarriere-Hotline: 0228 9 93 58-8 75 00