AS-2026-014 Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (w/m/d) für die Auswertung

• Stellendetails zu: AS-2026-014 Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (w/m/d) für die Auswertung
• Angebotsart: Arbeit
• Arbeitgeber: Bundesverwaltungsamt
• Arbeitsort
• Dienstort: Berlin
• Anstellungsart
• Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
• Befristung unbefristet
• Berufsbezeichnung
• Verwaltungsangestellte/r - höherer Dienst
• Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht
• Stellenbeschreibung

Wir suchen für den Dienstort Berlin mehrere Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (w/m/d) für die Auswertung. Bewerbungsschluss: 19.02.2026

Unsere Aufgabe ist

Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen.

Ihre Aufgaben bei uns werden sein

• Erstellen von Beiträgen und Berichten für behördeninterne Abnehmende
• Erarbeitung von Fachbeiträgen und Prognosen für die Leitung
• Behördeninterne Beantwortung von Fragen
• Vortragstätigkeiten aus Anlass von internen Veranstaltungen und Tagungen
• Erstellung unterschriftsreifer Ausgangsberichtserstattungen
• Erarbeitung von Beiträgen für Ressorts und andere Behörden
• Beantworten von Anfragen der Ressorts und nachgeordneten Behörden
• Vortragstätigkeit und Fachgespräche bei Ressorts und anderen Behörden
• Erstellen zusammenfassender Gesamtbeurteilungen
• Übergreifende Beurteilungen von Erkenntnissen unter Berücksichtigung verschiedener Aspekte
• Zusammenfassende und wertende Darstellung des Standes der Entwicklung

Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten.

Benefits und Arbeitsbedingungen

• Zusatz: Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern
• Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 13
• Übernahme von Beamtinnen/Beamten des nichttechnischen Verwaltungs- sowie des sprach- und kulturwissenschaftlichen Dienstes (w/m/d) bis zur Besoldungsgruppe 14 (höherer Dienst) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich
• Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien
• Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des §16 TVöD
• Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes
• jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)
• 30 Tage Urlaub
• 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
• betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
• kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen
• umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit

Wir legen Wert auf

• Zwingende

Voraussetzungen:
Ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Dipl. univ.) aus den

Studienbereichen: Rechts- und Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Sozial- und Verhaltenswissenschaften, Geisteswissenschaften

• Nachgewiesene gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (entsprechend B1/B2)
• Die deutsche Staatsangehörigkeit
• Die Bereitschaft zu Dienstreisen
• Die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen
• Wünschenswerte Voraussetzungen:
  Nachgewiesene fortgeschrittene Fremdsprachenkenntnisse in Englisch (entsprechend B2/C1)
• Nachgewiesene gute Fremdsprachenkenntnisse in Russisch (entsprechend B1/B2)
• Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
• Was wir von Ihnen benötigen
• Anschreiben mit Darstellung Ihrer Motivation
• Tabellarischer Lebenslauf
• Schulabschluss-, Ausbildungs- und/oder Studienabschlusszeugnisse/-übersichten und zugehörige Urkunden oder Zwischenzeugnisse bei noch ausstehendem Abschluss
• ggf. Nachweise der Gleichwertigkeit von Bildungsabschlüssen im Ausland durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB)
• Aussagekräftige Arbeitszeugnisse und Beurteilungen
• Einschlägige Fortbildungsnachweise (z. B. Sprachen, IT, Auslandsaufenthalte)
• Sonstige Kompetenz- und Erfahrungsnachweise (z. B. für Ehrenämter, Freiwilligendienste, Auszeichnungen, Stipendien)

Es werden grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig hochgeladenen Unterlagen berücksichtigt.

• Wie es weitergeht
• Sofern Ihre Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir Sie in den folgenden 3 Monaten zu einem Bewerbungsgespräch in Berlin ein.
• Neben Ihrer Motivation für eine Mitarbeit beim Bundesnachrichtendienst werden wir (auch) prüfen, ob Sie sich mit dem BND auseinandergesetzt haben – bereiten Sie sich gut vor.
• Sofern Sie nach dem Auswahlverfahren zum favorisierten Bewerbendenkreis gehören, schließen sich die obligatorischen Prüfprozesse – u. a. die Sicherheitsüberprüfung – an.

Beachten Sie bitte, dass der Einstellungsprozess bei einer Sicherheitsbehörde mehr als ein Jahr dauern kann.

• Wie sich der Bewerbungsprozess beim Bundesnachrichtendienst im Einzelnen gestaltet, können Sie auf unserer Internetseite nachlesen.
• Schauen Sie sich bei der Gelegenheit doch unsere Homepage genauer an.
• Bei verfahrensbezogenen Fragen wenden Sie sich bitte an das Servicezentrum Personalgewinnung des Bundesverwaltungsamtes (Telefon: 022899358-87500).

Bewerben Sie sich unter folgendem Link und der Kennziffer AS-2026-014.

Gleichstellung und Diversität

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGlei G bevorzugt berücksichtigt.

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des SGB IX und der für den Geschäftsbereich des BND geschlossenen Inklusionsvereinbarung bevorzugt berücksichtigt.

Datenschutz

Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter nachfolgendem Link.

#J-18808-Ljbffr