Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich des materiellen Geheimschutzes und schütze Mitarbeitende und Informationen.
- Unternehmen: Bundesamt für Verfassungsschutz - sicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlichem Mehrwert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden gefördert, besonders Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit der Bürger und arbeite an spannenden politischen Themen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fächern und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74305 - 104602 € pro Jahr.
Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Köln oder Berlin eine Referatsleitung (m/w/d) für den Materiellen Geheimschutz.
Ihre Aufgaben
- Sie leiten den Bereich des materiellen Geheimschutzes und verantworten damit den Schutz von Mitarbeitenden, Informationen und Liegenschaften.
- Sie bewerten sicherheitserhebliche Erkenntnisse, konzipieren sicherheitliche Regelungen und entwickeln diese weiter.
- Dabei behalten Sie auch organisatorische, technische und bausicherheitliche Aspekte im Blick.
- Als Ansprechperson für interne Bedarfsträger/-innen und externe Kooperationspartner/-innen vertreten Sie den Arbeitsbereich nach außen.
- Ihre Fähigkeit, Herausforderungen agil anzugehen, nutzen Sie zur kontinuierlichen Optimierung der Arbeitsprozesse sowie zur Fortentwicklung des Referats und dessen Personal.
Ihr Profil
- Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und verfügen über ein mit mind. „gut“ abgeschlossenes Masterstudium in einem der Studienfächer: Bauingenieurwesen/Ingenieurbau, Elektrotechnik/Elektronik oder der Studiengänge: Master of Public Administration, Recht für die Öffentliche Verwaltung.
- Darüber hinaus erwarten wir:
- mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft (Referatsleitung oder vergleichbare Führungsverantwortung über mind. fünf Mitarbeitende)
- Fachkenntnisse im sicherheitsbehördlichen Geheimschutz oder die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen
- sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungskompetenz
- Gender- und Diversitykompetenz
- Reisebereitschaft im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeit
Wir bieten
- Sinnhaftigkeit: spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug
- Langfristige Zusammenarbeit: sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche
- Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit: flexible Arbeitszeitregelung, individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit
- Starkes Team & inklusive Werte: guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding & Mentoring
Gehalt und Perspektive
- unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe E 15 TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 74.305 € bis 104.602 €) sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung
- Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 14 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- Zahlung einer Nachrichtendienstzulage
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE!
Bewerbungsfrist: 30.07.2026
Bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsportal des Bundesverwaltungsamtes (BVA) unter der Verfahrensnummer AWV-2026-076 auf https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/AWV-2026-076/index.html.
Das Bestehen von schriftlichen und mündlichen Eignungstests ist Voraussetzung für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung.
Weiterführende Informationen
Bewerbung: 022899/358 87500 - BVA - Servicezentrum Personalgewinnung
Karriere im BfV: www.verfassungsschutz.de/karriere
Erfahrungsberichte: www.verfassungsschutz.de/karriere/erfahrungsberichte
AWV-2026-076: Referatsleitung (m/w/d) für den Materiellen Geheimschutz Arbeitgeber: Bundesverwaltungsamt
Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem bedeutenden gesellschaftlichen Kontext. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Teamgeist fördert das BfV eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben werden. Arbeiten Sie mit uns im Auftrag der Demokratie und gestalten Sie aktiv die Sicherheit unserer Gesellschaft mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AWV-2026-076: Referatsleitung (m/w/d) für den Materiellen Geheimschutz erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Bundesverwaltungsamt
Wenn du auf der Website von Bundesverwaltungsamt stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AWV-2026-076: Referatsleitung (m/w/d) für den Materiellen Geheimschutz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Bundesverwaltungsamt erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverwaltungsamt vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
