BBK-2026-096 - technische Mitarbeiterin/technischer Mitarbeiter (w/m/d)

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen ab dem 01.10.2026 unbefristet eine technische Mitarbeiterin/einen technischen Mitarbeiter (w/m/d) für die Betreuung und Wartung der technischen Ausstattung bis zur Entgeltgruppe E9a TVöD (Bund) im Referat B.3 Bevölkerungsschutz und Zivile Verteidigung - Fachthemen an der Bundesakademie für Bevölkerungsschutz und Zivile Verteidigung (BABZ) am Dienstort Bad Neuenahr-Ahrweiler.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Ausbildung – Sie sind im Team verantwortlich für die Bereitstellung der speziellen Ausbildungsmaterialen (z.B. Einsatzfahrzeuge, Persönliche Schutzausstattung, Mess- und Dekontaminationstechnik) und begleiten deren Einsatz in den Veranstaltungen der BABZ. Gemeinsam mit unseren Dozierenden bereiten Sie Aus- und Fortbildungsveranstaltungen vornehmlich in den Themenbereichen CBRN-Schutz und präklinische Versorgung/Sanität organisatorisch vor und nach.
• Management der Technik - Sie übernehmen im Team die Wartung und Pflege der in der Ausbildung eingesetzten Technik (Fahrzeuge, Messgeräte) und der persönlichen Schutzausrüstung (z.B. Chemikalienschutzanzüge oder Atemschutzmasken) in der Atemschutzwerkstatt der BABZ. Zudem initiieren und begleiten Sie Beschaffungen zur Instandhaltung dieser Technik.
• Organisatorische Unterstützung – Sie unterstützen die Referatsleitung bei administrativen Aufgaben.

Ihr Profil

• Sie haben eine berufliche Weiterbildung zur/zum staatlich geprüfte/n Technikerin/Techniker, eine abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk oder der Industrie mit mind. 3-jähriger Regelausbildungszeit oder die Laufbahnbefähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst.
• Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung.
• Sie haben bereits mehrjährige praktische haupt- oder ehrenamtliche Erfahrungen im Bereich des Katastrophen- oder Zivilschutzes (z.B. bei einer Feuerwehr, dem THW oder in einer Hilfsorganisation) oder bei der Bundeswehr gesammelt, vorzugsweise mit Bezug zum CBRN-Schutz oder zur Sanität. Idealerweise verfügen Sie zudem über die Qualifikation als Atemschutzgeräteträger nach Feuerwehr-Dienstvorschrift 2 (FwDv 2), Ziffer 3.2.
• Sie verfügen idealerweise bereits über einen Führerschein der Klasse C. Mindestens sind sie jedoch im Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und bringen die Bereitschaft sowie die Eignung mit, die Fahrerlaubnis der Klasse C zu erwerben.
• Wünschenswert wäre der erfolgreiche Abschluss des Lehrganges Atemschutzgerätewart nach FwDV 2, Ziffer 3.9. Wenn Sie diese Qualifikation nicht besitzen, sind Sie bereit, sich zum Atemschutzgerätewart nach FwDV 2, Ziffer 3.9 weiterbilden zu lassen.
• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch C1 gem. GER) runden Ihr Profil ab.
• Sie verfügen über aufgabengerechte körperliche Leistungsfähigkeit.
• Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams und agieren sehr serviceorientiert.
• Mehrtägigen Dienstreisen stehen Sie offen gegenüber.
• Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.

Unser Angebot

• Bewerbung von Beamtinnen und Beamten - Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie - bei Vorliegen der Laufbahnvoraussetzungen für eine Verbeamtung im Bundesdienst - bis zur Besoldungsgruppe A9m statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.
• Entgeltgruppe - Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Zuordnung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen und Wahrnehmung aller übertragenen Tätigkeiten tarifgerecht bis zur Entgeltgruppe 9a des TVöD.
• Verbeamtung - Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.
• Weiterbildung - Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.
• Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten - Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie außerhalb der von Ihnen betreuten Seminare nicht gebunden, und Sie haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60% mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.
• (Deutschland-)Jobticket - Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.
• Gesundheitsmanagement - Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie das Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.
• Onboarding - Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Onboarding inkl. Patenprogramm und die Teilnahme an unserer zweitägigen Einführungsveranstaltung, die Ihnen das BBK und den Bevölkerungsschutz näherbringt und Ihnen die Möglichkeit gibt neue Kolleginnen und Kollegen kennen zu lernen.
• Wohnungswechsel - Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.
• Work-Life-Balance - Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem auf vielfältige Art. Zum Beispiel haben Sie dank unserer Dienstvereinbarung die Möglichkeit, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen.

Das ist uns wichtig

• Diversität und Chancengleichheit - sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
• Gleichstellung von Frauen und Männern - haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
• Schwerbehinderte Menschen - und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass die ausgeschriebene Stelle auch praktische Tätigkeiten beinhaltet und ein entsprechendes Maß an körperlicher Eignung erfordert.

Ihre Bewerbung

• Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.06.2026 ausschließlich online über das Bewerbungsportal unter https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BBK-2026-096/index.html. Laden Sie dazu im Rahmen Ihrer Onlinebewerbung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Qualifikationsnachweise über Ausbildungs- oder Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen, relevante Fortbildungs- und Sprachnachweise) als PDF-Dateien hoch (insgesamt max. 20 MB).
• Ausländische Bildungsabschlüsse - Wenn Sie Ihren Bildungsabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir um Übersendung von Nachweisen über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen.
• Schutz Ihrer Daten - Wir verwenden Ihre Bewerbung ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens und vernichten sie nach dessen Abschluss unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen.
• Ihre Ansprechpartner - Bei Rückfragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer BBK-2026-096 an unser Personalreferat (personalgewinnung@bbk.bund.de). Für fachliche Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Trebbe unter der Telefonnummer 0228 99550-5400 zur Verfügung.
• Auswahlverfahren: Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 27.07. und 28.07.2026 statt.