BBK-2026-097 - Coachin/Coach (w/m/d) für agile Methoden

BBK-2026-097 - Coachin/Coach (w/m/d) für agile Methoden

Bonn Befristet 47000 - 57000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite agile Prozesse und unterstütze Teams bei der Entwicklung und Wissensvermittlung.
  • Unternehmen: Das BBK ist die zentrale Behörde für Krisenmanagement in Deutschland.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Bekenntnis zu Diversität.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bevölkerungsschutzes und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im agilen Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.08.2027 (Elternzeitvertretung) eine Coachin / einen Coach (w/m/d) für agile Methoden im Referat G.4 „Digitalisierung Bevölkerungsschutz“ am Dienstort Bonn.

Ihre Aufgaben

  • Management agiler Prozesse - Sie sorgen als Scrum Master dafür, dass alle Scrum Events mit den notwendigen Beteiligten vorbereitet, zielorientiert durchgeführt und nachbereitet werden.
  • Teamentwicklung - Sie unterstützen die Kolleginnen und Kollegen im Onboarding und bei der Wissensvermittlung. Dabei fördern Sie die Festigung von Fakten- und Methodenkompetenz. Sie festigen handlungsorientiertes Lernen und begleiten die kontinuierliche Optimierung des Selbstlernens.
  • Qualitäts- und Wissensmanagement - Sie stellen einheitliche Qualitätsstandards im Wissens- und Dokumentationssystem sicher und entwickeln Standards und Prozesse kontinuierlich weiter.
  • Organisationsentwicklung - Sie fördern das Verständnis für agile Herangehensweisen, Techniken und Frameworks in innovativen Entwicklungsprojekten durch zielgerichtete Workshops und beraten die Referatsleitung bei der Gestaltung agiler Rahmenbedingungen.
  • Ressourcen- und Prozessplanung - Sie unterstützen die Product Owner bei einer effizienten Ressourcen- und Prozessplanung.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom) z.B. der Informatik, Softwaretechnik, BWL, Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Arbeits- & Organisationspsychologie oder der Organisationsentwicklung oder vergleichbar.
  • Sie bringen praktische Erfahrungen im agilen Projektmanagement (beispielsweise SCRUM, Kanban) und den entsprechenden Tools (beispielsweise JIRA, Confluence) mit, idealerweise im Kontext von IT-Projekten.
  • Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft und können diplomatisch zwischen verschiedenen Positionen vermitteln.
  • Sie sind flexibel und erledigen Ihre Aufgaben dienstleistungsorientiert.
  • Sie haben Interesse am Themenbereich des Bevölkerungsschutzes.
  • Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office Programmen ist für Sie selbstverständlich.
  • Sehr gute Deutsch- (C2 gem. GER) und Englischkenntnisse (B2 gem. GER) runden Ihr Profil ab.
  • Gelegentlichen Dienstreisen stehen Sie offen gegenüber.
  • Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.

Unser Angebot

  • Weiterbildung - Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.
  • Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten - Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit bis zu 60% mobil zu arbeiten. Die Tätigkeit kann nach Absprache und unter Berücksichtigung der vorrangigen dienstlichen Erfordernisse auch in Teilzeit wahrgenommen werden.
  • Gesundheitsmanagement - Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie das Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.
  • (Deutschland-)Jobticket - Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.
  • Onboarding – Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Onboarding inkl. Patenprogramm und die Teilnahme an unserer zweitägigen Einführungsveranstaltung, die Ihnen das BBK und den Bevölkerungsschutz näherbringt und Ihnen die Möglichkeit gibt neue Kolleginnen und Kollegen kennen zu lernen.
  • Wohnungswechsel - Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.
  • Work-Life-Balance - Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem auf vielfältige Art. Zum Beispiel haben Sie dank unserer Dienstvereinbarung die Möglichkeit, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen.

Das ist uns wichtig

  • Diversität und Chancengleichheit - sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
  • Gleichstellung von Frauen und Männern - haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
  • Schwerbehinderte Menschen - und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorausgesetzt wird lediglich das für die Wahrnehmung der dienstlichen Aufgaben erforderliche Mindestmaß an körperlicher Eignung.
  • Work-Life-Balance - unterstützen wir auf vielfältige Art.

Ihre Bewerbung

  • Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.06.2026 ausschließlich online über das Bewerbungsportal unter https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BBK-2026-097/index.html. Laden Sie dazu im Rahmen Ihrer Onlinebewerbung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Qualifikationsnachweise über Ausbildungs- oder Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen, relevante Fortbildungs- und Sprachnachweise) als PDF-Dateien hoch (insgesamt max. 20 MB).
  • Ausländische Bildungsabschlüsse - Wenn Sie Ihren Bildungsabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir um Übersendung von Nachweisen über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen.
  • Schutz Ihrer Daten - Wir verwenden Ihre Bewerbung ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens und vernichten sie nach dessen Abschluss unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen.
  • Ihre Ansprechpartner - Bei Rückfragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer BBK-2026-097 an unser Personalreferat (personalgewinnung@bbk.bund.de). Für fachliche Rückfragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Rehbach unter der Telefonnummer (0228-99550-2310) zur Verfügung.

BBK-2026-097 - Coachin/Coach (w/m/d) für agile Methoden Arbeitgeber: Bundesverwaltungsamt

Das BBK bietet Ihnen als Coach für agile Methoden eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das auf die Stärkung des Krisenmanagements in Deutschland abzielt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und aktiv zur Sicherheit der Bevölkerung beitragen können. Zudem profitieren Sie von einem strukturierten Onboarding-Prozess und einem Gesundheitsmanagement, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.

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Kontaktdaten:

Bundesverwaltungsamt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so BBK-2026-097 - Coachin/Coach (w/m/d) für agile Methoden erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du Teams unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BBK-2026-097 - Coachin/Coach (w/m/d) für agile Methoden mit Bravour zu bestehen

Agiles Projektmanagement
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Wissensvermittlung
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Organisationsentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Position als Coach für agile Methoden deutlich machen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im agilen Projektmanagement und deine Fähigkeiten, die direkt zur ausgeschriebenen Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst!

Qualifikationsnachweise nicht vergessen:Stell sicher, dass du alle notwendigen Nachweise über deine Ausbildung und Qualifikationen beifügst. Das hilft uns, ein vollständiges Bild von dir zu bekommen. Vergiss nicht, alles in einem PDF-Dokument hochzuladen!

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Der Link ist in der Stellenanzeige!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverwaltungsamt vorbereitet

Verstehe die Rolle des Coaches

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Coach-Position vertraut. Überlege dir, wie du agile Methoden wie Scrum und Kanban in der Praxis anwendest und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen.

Bereite dich auf Teamdynamik vor

Da Teamentwicklung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Teams unterstützen kannst. Überlege dir Strategien, um das Onboarding neuer Mitglieder zu verbessern und wie du Wissen effektiv vermitteln kannst.

Qualitätsmanagement im Fokus

Informiere dich über Standards im Wissens- und Dokumentationssystem. Sei bereit, deine Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung dieser Standards zu präsentieren. Zeige, dass du ein Gespür für Qualität und Effizienz hast.

Flexibilität und Dienstleistungsorientierung zeigen

Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du dienstleistungsorientiert gehandelt hast, um die Bedürfnisse deines Teams oder deiner Kunden zu erfüllen.