BBK-2026-098; Referentin/Referent (w/m/d) im Präsidialbüro am Dienstort Bonn

BBK-2026-098; Referentin/Referent (w/m/d) im Präsidialbüro am Dienstort Bonn

Bonn Vollzeit 50000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planen und steuern Sie Termine der Präsidentin im Krisenmanagement.
  • Unternehmen: Bundesbehörde für nationales Krisenmanagement in Deutschland.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Krisenfestigkeit Deutschlands mit einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in Bundesbehörden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.

Wir suchen deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Referentin / einen Referenten (w/m/d) Entgeltgruppe E 14 TVöD (Bund) im Präsidialbüro am Dienstort Bonn.

Ihre Aufgaben

  • Terminsteuerung Sie planen, priorisieren und steuern eigenverantwortlich interne und externe Termine und Dienstreisen der Präsidentin.
  • Terminvorbereitung Sie bereiten Termine und Dienstreisen der Präsidentin professionell vor und begleiten sie bei Bedarf persönlich. Dazu zählen z.B. Gremiensitzungen, Konferenzen oder Delegationsreisen. Darüber hinaus koordinieren Sie die Erstellung relevanter Kontextinformationen, Reden und Hintergrundpapiere und stellen ein adressatengerechtes Briefing der Präsidentin inklusive Terminnachbereitung sicher.
  • Schnittstellenmanagement Sie sind die zentrale Schnittstelle der Präsidentin zum Leitungsstab, den Führungskräften, den Fachabteilungen und Interessenvertretungen.

Ihr Profil

  • Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) erfolgreich abgeschlossen, idealerweise im Bereich Politik, Sicherheitspolitik, Verwaltung, Recht oder Wirtschaft.
  • Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer obersten oder oberen Bundes- oder Landesbehörde oder im Parlamentsbetrieb des Deutschen Bundestages gesammelt.
  • Die Abläufe im Parlamentsbetrieb des Deutschen Bundestages und in Bundesbehörden sind Ihnen ebenso bekannt wie die Verwaltungsstrukturen aller föderalen Ebenen. Sie verfügen über ein belastbares Netzwerk in diesem Umfeld.
  • Sie bringen praktische Erfahrung aus einer Tätigkeit in oder mit europäischen Institutionen mit.
  • Erfahrungen im Redenschreiben begrüßen wir sehr.
  • Ein sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und internationale Beziehungen zeichnet Sie aus.
  • Sie schätzen die Kommunikation und Arbeit mit Menschen, auch in stressigen Situationen.
  • Es fällt Ihnen leicht, komplexe Sachverhalte vereinfacht und stark verdichtet für verschiedene Adressaten aufzubereiten. Außerdem besitzen Sie ein Gespür und Verständnis für strategische Handlungsspielräume und sensible Situationen.
  • Ein stilsicheres Auftreten, Loyalität und Diskretion sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie verfügen über einen sehr guten Ausdruck der deutschen Sprache (Wort und Schrift vergleichbar C2 gem. GER) und besitzen fortgeschrittene Kenntnisse der englischen Sprache (C1 gem. GER). Weitere Fremdsprachenkenntnisse sehen wir positiv.
  • Sie sind zu häufigen, auch mehrtägigen Dienstreisen und der regelmäßigen Teilnahme an Abendveranstaltungen bereit.
  • Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK sowie ein Rollenverständnis als Teamplayer/-in und Impulsgeber/-in zeichnen Sie aus.

Unser Angebot

  • Bewerbung von Beamtinnen und Beamten - Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie - bei Vorliegen der Laufbahnvoraussetzungen für eine Verbeamtung im Bundesdienst - bis zur Besoldungsgruppe A 14 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.
  • Verbeamtung - Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.
  • Weiterbildung - Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.
  • Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten - Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit der Präsidentin individuell.
  • Gesundheitsmanagement - Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie das Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.
  • (Deutschland-)Jobticket - Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.
  • Onboarding – Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Onboarding inkl. Patenprogramm und die Teilnahme an unserer zweitägigen Einführungsveranstaltung, die Ihnen das BBK und den Bevölkerungsschutz näherbringt und Ihnen die Möglichkeit gibt neue Kolleginnen und Kollegen kennen zu lernen.
  • Wohnungswechsel - Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.
  • Work-Life-Balance - Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem auf vielfältige Art. Zum Beispiel haben Sie dank unserer Dienstvereinbarung die Möglichkeit, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen.

Das ist uns wichtig

  • Diversität und Chancengleichheit - sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
  • Gleichstellung von Frauen und Männern - haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
  • Schwerbehinderte Menschen - und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorausgesetzt wird lediglich das für die Wahrnehmung der dienstlichen Aufgaben erforderliche Mindestmaß an körperlicher Eignung.

Ihre Bewerbung

  • Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.06.2026 ausschließlich online über das Bewerbungsportal unter https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BBK-2026-098/index.html. Laden Sie dazu im Rahmen Ihrer Onlinebewerbung Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Qualifikationsnachweise über Ausbildungs- oder Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen, relevante Fortbildungs- und Sprachnachweise) als PDF-Dateien hoch (insgesamt max. 20 MB).
  • Ausländische Bildungsabschlüsse - Wenn Sie Ihren Bildungsabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir um Übersendung von Nachweisen über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen.
  • Schutz Ihrer Daten - Wir verwenden Ihre Bewerbung ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens und vernichten sie nach dessen Abschluss unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen.
  • Ihre Ansprechpartner - Bei Rückfragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer BBK-2026-098 an Herrn Bastian Becker (0228 – 99550 1345, personalgewinnung@bbk.bund.de).
  • Auswahlverfahren - Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 21. und 22.07.2026 statt.

BBK-2026-098; Referentin/Referent (w/m/d) im Präsidialbüro am Dienstort Bonn Arbeitgeber: Bundesverwaltungsamt

Das BBK bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich der Stärkung des Krisenmanagements in Deutschland widmet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Diversität und Chancengleichheit fördert. Zudem profitieren Sie von einem strukturierten Onboarding-Prozess und attraktiven Gesundheitsmanagement-Initiativen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.

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Kontaktdaten:

Bundesverwaltungsamt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so BBK-2026-098; Referentin/Referent (w/m/d) im Präsidialbüro am Dienstort Bonn erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher ist die Chance, dass jemand von einer offenen Stelle erfährt und dich empfiehlt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Abläufe im Parlamentsbetrieb verstehst und wie du zur Krisenbewältigung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im Krisenmanagement! Erkläre in Gesprächen, warum dir diese Aufgabe wichtig ist und wie du mit deinem Wissen und Netzwerk einen Unterschied machen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, alle Informationen und Updates zu deiner Bewerbung zu erhalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BBK-2026-098; Referentin/Referent (w/m/d) im Präsidialbüro am Dienstort Bonn mit Bravour zu bestehen

Terminsteuerung
Terminvorbereitung
Schnittstellenmanagement
Wissenschaftliches Hochschulstudium
Berufserfahrung in Bundesbehörden
Kenntnisse im Parlamentsbetrieb
Netzwerk in politischen Institutionen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau bei uns im BBK arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die direkt mit der ausgeschriebenen Stelle zu tun haben. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie deine bisherigen Stationen dich auf diese Rolle vorbereitet haben.

Qualifikationsnachweise nicht vergessen:Lade alle notwendigen Dokumente hoch, die deine Qualifikationen belegen. Dazu gehören Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass alles gut lesbar ist und in einem einheitlichen Format vorliegt.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich ausschließlich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverwaltungsamt vorbereitet

Informiere dich über das BBK

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK) auseinandersetzen. Verstehe die aktuellen Herausforderungen im Krisenmanagement und wie das BBK dazu beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Terminsteuerung, Schnittstellenmanagement und Kommunikation verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen oder herausfordernden Situationen.

Fragen stellen nicht vergessen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Krisenmanagement oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandersetzt.