eine Referatsleitung (m/w/d) für den Bereich Beihilfe

Über uns Stellenanbieter: Bundesverwaltungsamt Kennziffer: BVA-2025-163 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Beschäftigungsdauer: Unbefristet Laufbahn: Höherer Dienst Entgeltgruppe: E 13 TVöD / A 13h – A 14 BBesO Einstiegsgehalt: 4.767,62 bis 5.554,35 € brutto Ort: Berlin Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr. Die Abteilung Beihilfe (B) ist für die Bearbeitung der Beihilfeanträge in Krankheits- Pflege- und Geburtsfällen und zu Vorsorgemaßnahmen von aktiven und ehemaligen Bundesbediensteten zuständig. Das Referat B III 2 gewährt Beihilfen nach der Verordnung über Beihilfe in Krankheits-, Pflege- und Geburtsfällen (Bundesbeihilfeverordnung – BBhV) und der dazu ergangenen Allgemeinen Verwaltungsvorschrift (BBhVwV). Das Referat ist zuständig für die Bearbeitung der Anträge auf Gewährung von Beihilfeempfängerinnen/Beihilfeempfängern des Bundeskanzleramts und Versorgungsempfängerinnen/Versorgungsempfängern des Bundes. Im Referat B III 2 arbeiten mehr als 50 Beschäftigte. Aufgaben Wahrnehmung der Personal- und Organisationsverantwortung des Referats Steuerung der Referats- und Poolaufgaben, einschließlich der qualitativen und quantitativen Aufgabenerledigung Beantwortung schriftlicher Beschwerden und Dienstaufsichtsbeschwerden Ansprechperson für Kundenbehörden Wirkungsorientierte Personaleinsatzplanung unter Beachtung rechtlicher und abteilungsinterner Vorgaben in Abstimmung mit Pool-Referatsleitungen und Referatsgruppenleitung Nachhaltige Strategiekommunikation Leitung von Referatsbesprechungen, Teilnahme an Abteilungsrunden, Erstellung der Beurteilungsbeiträge im Rahmen der Beurteilungsbestimmungen Führung von Mitarbeitenden – und Kooperationsgesprächen sowie Vereinbarung von Leistungszielen Mitwirkung an der Personal– und Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden (Vorschläge, Bewertungen) sowie Vorschläge zur Förderung von Mitarbeitenden (z.B. Nachbesetzung von Förderungsdienstposten) Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Referates gemäß der Führungsleitlinie des BVA Mitwirkung an der strategischen und operativen Steuerung der Abteilung Profil Voraussetzungen: Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: einen wirtschafts- bzw. verwaltungswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Uni-Diplom) z.B. MPA, MPM, MBA oder Beamtin/ Beamter des nichttechnischen Verwaltungsdienstes mit A 13h bis A 14 BBesO. Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein. Sie haben eine uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet. Sie verfügen über Führungserfahrung von Vorteil: Sie sind vertraut mit relevanten Controlling-Instrumenten Sie bringen ein Verständnis für digitale Verfahrensabläufe mit und die Bereitschaft, diese weiterzuentwickeln Sie verfügen über Projekterfahrung Sie sind mit der Standardisierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen vertraut Sie führen teamorientiert und verstehen es, andere Menschen zu motivieren Sie verfügten über die Fähigkeit und Bereitschaft, das eigene Führungsverhalten anzupassen und weiterzuentwickeln Sie vertreten den Ihnen übertragenen Bereich souverän und professional nach außen Wir bieten Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 – 21 Uhr Erstattung von Umzugskosten Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen) DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen Weitere Benefits unter karriere.bva.bund.de/Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal: https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-163/index.html Kontakt Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden. Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 5/6 statt. Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen unter https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen bzw. technischen Verwaltungsdienst voraus. Beamte können grundsätzlich nur im Zuge einer sechsmonatigen Abordnung übernommen werden. Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden. Verbeamtete Volljuristinnen/Volljuristen, die nicht dem Geschäftsbereich des BMI angehören, können nur übernommen werden, sofern das BMI-Volljuristenverfahren erfolgreich durchlaufen wurde. Weitere Hinweise unter karriere.bva.bund.de Unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Identität – bei uns sind alle Talente willkommen. Eine vielfältige und chancengerechte Arbeitswelt ist fester Teil unserer Kultur. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Ihr zukünftiger Arbeitsort Bundesverwaltungsamt, Standort Berlin, DGZ-Ring 12, 13086 Berlin Kontakt Organisatorische Fragen: Team Personalgewinnung ☏ 022899-358-28988 karriere@bva.bund.de https://t1p.de/BVA-FAQ Fachliche Fragen: Jens Dechow ☏ 022899-358-97269 Jens.Dechow@bva.bund.de