Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Testaktivitäten für komplexe Software im Bereich der öffentlichen Sicherheit.
- Unternehmen: Bundesverwaltungsamt mit einem Fokus auf digitale Innovation und Sicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Softwarequalität in wichtigen IT-Anwendungen bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in Software-Testing und agilem Arbeiten, gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Eine Testmanagerin / Ein Testmanager (m/w/d) für komplexe Softwareentwicklung im Bereich der Öffentlichen Sicherheit. Du möchtest einen bedeutenden Beitrag für Deutschland und die EU leisten? Digital - First ist für Dich mehr als eine Phrase? Du willst die Softwarequalität fachlich und technisch hochkomplexer IT-Anwendungen sicherstellen? ISTQB, API-Testing, DevOps, Continuous-Integration, aber auch klassische Java-Webanwendungen sind für Dich keine Fremdworte? Du übernimmst gerne Verantwortung für Dein Handeln?
Dann komm zu uns und helfe uns beim Aufbau, bei der Pflege und bei der Weiterentwicklung unserer großen Vielfalt der von uns betreuten Anwendungen im Bereich Öffentliche Sicherheit. Dazu gehören national u. a. das nationale Waffenregister oder das Ausländerzentralregister sowie im europäischen Kontext Systeme zur Stärkung der Schengener Außengrenzen im Sinne der EES-Verordnung und Unterstützung der Smart Borders Initiative der EU.
Deine Aufgaben
- Du planst die Testaktivitäten Deiner Teams auf Basis der Entwicklungsverläufe der verschiedenen IT-Anwendungen.
- Innerhalb der agilen Sprints koordinierst und steuerst Du das Tagesgeschäft Deiner Testteams, agierst für sie als Problemlöser und baust möglichst ihre Hindernisse ab.
- Du erkennst und dokumentierst auftretende Risiken, die die Qualität Deiner Komponenten betreffen und erstellst die erforderlichen Test-Reports über die Vorbereitungs- und Ausführungsphasen.
- Als Testmanagerin/Testmanager koordinierst Du mit unseren Kundenbehörden die Rahmenbedingungen für erfolgreiche Tests unserer IT-Schnittstellen.
- Du agierst als Bindeglied zwischen internen Teammitgliedern, externen Dienstleistern, dem IT-Betrieb, den Product Ownern aus dem Fachbereich sowie verschiedenen weiteren Experten, um die Softwarequalität sicherzustellen.
- Du gestaltest die (Weiter-)Entwicklung unserer QS-Konzepte und -Handbücher mit und bist mitverantwortlich für die operative Umsetzung in unserem Bereich.
- Bei Bedarf unterstützt Du hands-on im Tagesgeschäft bei der Testausführung.
Dein Profil
- Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: eine abgeschlossene IHK-Ausbildung als Fachinformatiker/in (Schwerpunkt Anwendungsentwicklung bzw. Systemintegration) und überzeugst mit mindestens einjähriger nachgewiesener Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung; einen Hochschulabschluss (mind. Bachelor) in einer Fachrichtung der Informatik; einen Studienabschluss in einer anderen Fachrichtung und überzeugst mit mindestens zweijähriger nachgewiesener Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung; mindestens dreijährige nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich des Software-Testings, z. B. Abnahmetests, Systemintegrationstests, Blackbox‑Testing oder im Bereich der Testautomatisierung.
- Du hast mindestens einjährige nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich technischer Entwicklungen, z. B. Containerisierung, DevOps, Testautomatisierung.
- Vorausgesetzt wird eine sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, um eine professionelle Abstimmung mit internen und externen Ansprechpersonen zu gewährleisten. Die Tätigkeit erfordert eine präzise Kommunikation sowie die verständliche Vermittlung von Informationen. Daher sind sichere und professionelle Deutschkenntnisse ab dem Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens erforderlich.
- Du besitzt die Bereitschaft, dich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender‑ und Diversitätskompetenz zu befassen.
- Erfahrungen in der Softwareentwicklung, z. B. mit der Programmiersprache und Entwicklungsplattform Java oder gute Kenntnisse in Linux oder Datenbanken.
- Erfahrungen im Bereich des Testmanagements.
- Zertifizierungen durch das International Software Testing Qualifications Board (ISTQB) oder vergleichbare Gremien.
- Kenntnisse in agilen Projekten, u. a. nach Scrum oder Kanban, mit Jira/Confluence.
- Gute Englischkenntnisse bzw. Bereitschaft diese aufzubauen.
Wir bieten Dir
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 – 21 Uhr vorbehaltlich dienstlicher Belange.
- Erstattung von Umzugskosten.
- Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten.
- Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen).
- DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss.
- Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt.
- Zulagen‑/Prämienzahlung zur Personalgewinnung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD bzw. § 43 BBesG bei Erfüllung der Voraussetzungen möglich.
- Zahlung einer Fachkräfte‑Zulage in Höhe von bis zu 1 500 € monatlich nach Einzelfallprüfung möglich.
- Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen.
Dein zukünftiger Arbeitsort
Bundesverwaltungsamt, Butzweilerhofallee 2, 50829 Köln.
Unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder Identität - bei uns sind alle Talente willkommen. Eine vielfältige und chancengerechte Arbeitswelt ist fester Teil unserer Kultur. Die Amtssprache ist Deutsch, sodass der Position angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind. Bewerbung und Bewerbungsunterlagen müssen dementsprechend auf Deutsch eingereicht werden.
Um einer bestehenden Unterrepräsentanz von Frauen entgegenzuwirken, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht und werden gemäß § 8 BGleiG bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung zur eigenständigen Ausübung der oben genannten Aufgaben verlangt.
Eine Testmanagerin / Ein Testmanager ( Arbeitgeber: Bundesverwaltungsamt
Das Bundesverwaltungsamt in Köln bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Testmanagerinnen und Testmanager, die einen bedeutenden Beitrag zur öffentlichen Sicherheit leisten möchten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie dem DeutschlandJobTicket und der Möglichkeit zur späteren Verbeamtung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Eine Testmanagerin / Ein Testmanager ( erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bundesverwaltungsamt bewerben
Viele Unternehmen, wie Bundesverwaltungsamt, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Eine Testmanagerin / Ein Testmanager ( mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bundesverwaltungsamt und die ausgeschriebene Position Eine Testmanagerin / Ein Testmanager ( zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverwaltungsamt vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bundesverwaltungsamt an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
