Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IT-Anwendungen und übernehme Verantwortung für deren technische Weiterentwicklung.
- Unternehmen: Bundesverwaltungsamt mit einem Fokus auf digitale Lösungen für Deutschland und die EU.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur Verbeamtung und attraktiven Gehaltsmodellen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten im Bereich öffentliche Sicherheit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4124 - 6326 € pro Monat.
Über uns
Bewerbungsfrist: 30.06.2026
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Anstellungsart: Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit
Gehalt: 4.124,53 bis 6.326,77 € brutto
Laufbahn: Gehobener Dienst
Bewertung: E 10 bzw. E 11 TVöD / A 9g - A 11 BBesO
Ort: Köln oder Hamm
Online-Informationsveranstaltung: am 23.06.2026 um 15:00 Uhr
Aufgaben:
- Du treibst die technische Weiterentwicklung Deiner IT-Anwendung(en) voran, indem du technische Anforderungen stellst und deren erfolgreiche Umsetzung durch externen Dienstleistende für Softwareentwicklung und Qualitätssicherung steuerst.
- Du verantwortest die Integration in die Infrastruktur des BVA, auch in dem Du Dich (an der Linux Konsole) um das Deployment in die verschiedenen Testumgebungen kümmerst.
- Du tauschst Dich regelmäßig mit Deinem Team, dem IT-Betrieb und den Product Ownern aus dem Fachbereich aus.
- Du planst und überprüfst die Releases Deiner Anwendungen.
- Du konzipierst Effizienztests und stellst die nichtfunktionalen Anforderungen, insbesondere der IT-Security, Deiner Anwendung(en) sicher.
- Du analysierst und behebst Fehler im Team und kommunizierst als Third Level Support mit Anwendenden und Stakeholdern.
- Du behältst die Produktreife Deiner Anwendung(en) stets im Auge, z. B. bezüglich Hardware-Sizing oder Technologie-Stack und hilfst uns bei der Transformation hin zu neuen Technologien und Vorgehensweisen.
Profil:
Voraussetzungen:
- Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: eine abgeschlossene IHK-Ausbildung als Fachinformatikerin/ Fachinformatiker (Schwerpunkt Anwendungsentwicklung bzw. Systemintegration) oder einen Hochschulabschluss (mind. Bachelor) in einer Fachrichtung der Informatik oder einen Studienabschluss in einer anderen Fachrichtung und überzeugst mit nachgewiesener mind. einjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder nachgewiesene mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, z.B. mit der Programmiersprache und Entwicklungsplattform Java oder sehr gute Kenntnisse in Linux, Datenbanken oder DevOps.
- Du hast bereits erste nachweisbare Erfahrungen bspw. durch Praktika in den Bereichen Testautomatisierung, Technical Application Management, Continuous Integration / Continuous Deployment oder DevOps erworben.
- Du verfügst über gute IT-Kenntnisse, z.B. mit objektorientierter Full-Stack- oder Backend-Softwareentwicklung; mit Java, Linux, Datenbanken.
- Vorausgesetzt wird eine sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, um eine professionelle Abstimmung mit internen und externen Ansprechpersonen zu gewährleisten. Die Tätigkeit erfordert eine präzise Kommunikation, sowie die verständliche Vermittlung von Informationen. Daher sind sichere und professionelle Deutschkenntnisse ab dem Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens erforderlich.
- Du besitzt die Bereitschaft, dich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen.
- Du bist bereit zu einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG).
Benefits:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr vorbehaltlich dienstlicher Belange.
- Erstattung von Umzugskosten.
- Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten.
- Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen).
- Deutschland JobTicket mit Arbeitgeberzuschuss.
- Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt.
- Zulagen-/ Prämienzahlung zur Personalgewinnung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD bzw. § 43 BBesG bei Erfüllung der Voraussetzungen möglich.
- Zahlung einer Fachkräfte-Zulage in Höhe von bis zu 1.500 € monatlich nach Einzelfallprüfung möglich.
- Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen.
Wenn Dein Interesse geweckt wurde, dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal.
Hinweise: Weitere Hinweise sowie den Link zur Onlinebewerbungsplattform findest Du auf unserer Karriereseite.
Kontakt: Organisatorische Fragen: Team Personalgewinnung. Fragen: Gabriele Mayer, Stefan Göbel.
IT-Komponentenverantwortliche (m/w/d) für Softwareverfahren der öffentlichen Sicherheit am Standort Arbeitgeber: Bundesverwaltungsamt
Das Bundesverwaltungsamt bietet als Arbeitgeber im Bereich der öffentlichen Sicherheit nicht nur ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Homeoffice. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Gesundheitsförderung, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie dem DeutschlandJobTicket und der Möglichkeit zur Verbeamtung, ist das BVA ein hervorragender Arbeitgeber für IT-Komponentenverantwortliche, die einen bedeutenden Beitrag zur digitalen Transformation leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Komponentenverantwortliche (m/w/d) für Softwareverfahren der öffentlichen Sicherheit am Standort erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. So zeigst du, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern ergreife die Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf technische Tests vor! Viele IT-Positionen beinhalten praktische Tests oder Coding-Challenges. Übe vorher, damit du im Gespräch glänzen kannst und zeige, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Komponentenverantwortliche (m/w/d) für Softwareverfahren der öffentlichen Sicherheit am Standort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du mit Technologien wie Java oder Linux gearbeitet hast, dann lass uns das wissen! Wir wollen sehen, was du drauf hast.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unser Bewerbungsportal zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverwaltungsamt vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Java, Linux und DevOps. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Technologien erfolgreich eingesetzt hast.
✨Kommunikation üben
Da die Stelle eine präzise Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten trainieren. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, als würdest du es jemandem ohne IT-Hintergrund erklären.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du Konflikte gelöst hast.
