IT-Komponentenverantwortliche (m/w/d) für Softwareverfahren der öffentlichen Sicherheit am Standort Köln oder Hamm

IT-Komponentenverantwortliche (m/w/d) für Softwareverfahren der öffentlichen Sicherheit am Standort Köln oder Hamm

Köln Vollzeit 47000 € / Jahr Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative IT-Anwendungen für die öffentliche Sicherheit und übernehme Verantwortung für deren Weiterentwicklung.
  • Unternehmen: Bundesverwaltungsamt mit einem starken Fokus auf digitale Transformation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsförderung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und der Möglichkeit zur Verbeamtung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Deutschlands und der EU mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Informatik und Erfahrung in Softwareentwicklung.

Über uns

Du möchtest einen bedeutenden Beitrag für Deutschland und die EU leisten? Digital-First ist für Dich mehr als eine Phrase? Fachlich und technisch hochkomplexe IT-Anwendungen fordern Dich heraus? DevOps, NoSQL, Kubernetes, AngularJS, Continuous Integration aber auch klassische Java-Webanwendungen sind für Dich keine Fremdwörter? Du übernimmst gerne Verantwortung für Dein Handeln?

Aufgaben

  • Du treibst die technische Weiterentwicklung Deiner IT-Anwendung(en) voran, indem du technische Anforderungen stellst und deren erfolgreiche Umsetzung durch externen Dienstleistende für Softwareentwicklung und Qualitätssicherung steuerst.
  • Du verantwortest die Integration in die Infrastruktur des BVA, auch in dem Du Dich (an der Linux Konsole) um das Deployment in die verschiedenen Testumgebungen kümmerst.
  • Du tauschst Dich regelmäßig mit Deinem Team, dem IT-Betrieb und den Product Ownern aus dem Fachbereich aus.
  • Du planst und überprüfst die Releases Deiner Anwendungen.
  • Du konzipierst Effizienztests und stellst die nichtfunktionalen Anforderungen, insbesondere der IT-Security, Deiner Anwendung(en) sicher.
  • Du analysierst und behebst Fehler im Team und kommunizierst als Third Level Support mit Anwendenden und Stakeholdern.
  • Du behältst die Produktreife Deiner Anwendung(en) stets im Auge, z. B. bezüglich Hardware-Sizing oder Technologie-Stack und hilfst uns bei der Transformation hin zu neuen Technologien und Vorgehensweisen.

Profil

  • Voraussetzungen: Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: eine abgeschlossene IHK-Ausbildung als Fachinformatikerin/ Fachinformatiker (Schwerpunkt Anwendungsentwicklung bzw. Systemintegration) oder einen Hochschulabschluss (mind. Bachelor) in einer Fachrichtung der Informatik oder einen Studienabschluss in einer anderen Fachrichtung und überzeugst mit nachgewiesener mind. einjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung oder nachgewiesene mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, z.B. mit der Programmiersprache und Entwicklungsplattform Java oder sehr gute Kenntnisse in Linux, Datenbanken oder DevOps.
  • Du hast bereits erste nachweisbare Erfahrungen bspw. durch Praktika in den Bereichen Testautomatisierung, Technical Application Management, Continuous Integration / Continuous Deployment oder DevOps erworben.
  • Du verfügst über gute IT-Kenntnisse, z.B. mit objektorientierter Full-Stack- oder Backend-Softwareentwicklung; mit Java, Linux, Datenbanken.
  • Vorausgesetzt wird eine sichere mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, um eine professionelle Abstimmung mit internen und externen Ansprechpersonen zu gewährleisten. Die Tätigkeit erfordert eine präzise Kommunikation, sowie die verständliche Vermittlung von Informationen. Daher sind sichere und professionelle Deutschkenntnisse ab dem Niveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens erforderlich.
  • Du besitzt die Bereitschaft, dich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen.
  • Du bist bereit zu einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG).

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr vorbehaltlich dienstlicher Belange.
  • Erstattung von Umzugskosten.
  • Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten.
  • Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen).
  • Deutschland JobTicket mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt.
  • Zulagen-/ Prämienzahlung zur Personalgewinnung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD bzw. § 43 BBesG bei Erfüllung der Voraussetzungen möglich.
  • Zahlung einer Fachkräfte-Zulage in Höhe von bis zu 1.500 € monatlich nach Einzelfallprüfung möglich.
  • Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal.

Kontakt: Organisatorische Fragen: Team Personalgewinnung ☏ 022899-358-28988 karriere@bva.bund.de

Fachliche Fragen: Gabriele Mayer ☏ 022899-358-53007 gabriele.mayer@bva.bund.de, Stefan Göbel ☏ 022899-358-43702 stefan.goebel@bva.bund.de

IT-Komponentenverantwortliche (m/w/d) für Softwareverfahren der öffentlichen Sicherheit am Standort Köln oder Hamm Arbeitgeber: Bundesverwaltungsamt

Das Bundesverwaltungsamt bietet als Arbeitgeber im Bereich der öffentlichen Sicherheit nicht nur ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Homeoffice. Die Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während die Standorte in Köln und Hamm eine attraktive Lebensqualität sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel bieten.

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Kontaktdaten:

Bundesverwaltungsamt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Komponentenverantwortliche (m/w/d) für Softwareverfahren der öffentlichen Sicherheit am Standort Köln oder Hamm erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Bundesverwaltungsamt bewerben

Viele Unternehmen, wie Bundesverwaltungsamt, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Komponentenverantwortliche (m/w/d) für Softwareverfahren der öffentlichen Sicherheit am Standort Köln oder Hamm mit Bravour zu bestehen

Java
Linux
Datenbanken
DevOps
Testautomatisierung
Technical Application Management
Continuous Integration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bundesverwaltungsamt und die ausgeschriebene Position IT-Komponentenverantwortliche (m/w/d) für Softwareverfahren der öffentlichen Sicherheit am Standort Köln oder Hamm zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bundesverwaltungsamt vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Bundesverwaltungsamt an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.